デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社
デジタル・インフォメーション・テクノロジー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 株式公開
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連
本社
東京
直近の説明会・面接

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

ITエンジニア 51~100名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1356名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年5月17日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

ITエンジニア

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社はカンパニー制度を取り入れており、選考はカンパニー毎に行います。
ご自身のやりたい事・興味のある分野に携われるカンパニーを選択頂き、ご希望のカンパニーに配属する前提で選考を進めます。当社の事業領域は多岐にわたりますが、入社後、確実にやりたい業務が出来る・究められると言う点では、よりやりがいが見いだせるのではと思います。
会社説明会で、7つのカンパニーの魅力や特徴を詳しくご説明いたします。是非ご参加ください。

【募集終了カンパニーについて】
2023年4月入社の「新卒採用」について、下記のカンパニーは募集を終了いたしました。
・eビジネスサービスカンパニー
・クオリティーエンジニアリングカンパニー(関西)※尚、関東は募集を継続しております。

募集概要

職種 (1)【正社員】ITエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】ITエンジニア
システムエンジニア/プログラマ、ITインフラまわりのエンジニアなど、ITに関わる多彩な技術に携わることができます。
※希望と適性に合わせて専門性の異なる7つのカンパニーのいずれかに配属されます。
応募資格 (1)【正社員】ITエンジニア
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】ITエンジニア
 東京、神奈川、大阪、愛媛
 備考:東京都中央区/神奈川県川崎市/大阪府大阪市/愛媛県松山市/その他クライアント先
※勤務地選択可
勤務時間 (1)【正社員】ITエンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:45(休憩:1時間)
 備考:フレックスタイム制有(実働7時間45分/コアタイム10:00~15:00)
職種・仕事内容の詳細 ■システムエンジニア、プログラマ(業務系・Web系)
システム設計・開発・管理(公共系大規模基幹システム、金融・証券系、流通系のオープンシステム、Webアプリケーション構築やセキュリティに関するソリューションなどのインターネット関連事業など)

■システムエンジニア、プログラマ(組み込み制御系)
カーエレクトロニクス関連、半導体関連、IoT関連、セキュリティ関連などの組み込み制御ソフトウェアの開発

■インフラエンジニア
インフラ設計・構築、運用・保守

■サポートエンジニア
システムの運用管理・保守業務、オンサイトSE、ヘルプデスク

■テストエンジニア
車載機器、医療機器、IoT機器、通信インフラシステムなどの最先端の組み込み製品の品質を評価・保証するテスト業務
採用ステップ&スケジュール 【1】リクナビからプレエントリー

【2】会社説明会情報などをメッセージで受信

【3】「WEBライブ説明会」または「少数での会社説明会」に参加

【4】必要書類の提出

--書類審査

【5】一次グループ面接
※選考でエントリーシートなし

【6】通過者にWEB適性検査

--書類審査

【7】二次面接(カンパニーでの個人面接)
※個別面接でじっくり話せる。選考でのグループワークなし

【8】最終面接(役員との個別面接)

【9】内々定
提出書類 ◆学校指定の履歴書(写真貼付)、成績証明書
◆卒業(見込)証明書…最終面接時
◆健康診断書…内定後
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。具体的な日程は改めて広報します。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ITエンジニア
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:190,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:210,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:220,000円

 備考:
大学院卒:月給220,000円
大学・専門4年制卒:月給210,000円
専門3年制卒:月給197,000円
短大・高専・専門2年制卒:月給190,000円

- 愛媛勤務のみ -
大学院卒:月給210,000円
大学・専門4年制卒:月給200,000円
専門3年制卒:月給187,000円
短大・高専・専門2年制卒:月給180,000円
手当 (1)【正社員】ITエンジニア

 時間外手当(全額支給)
 住宅手当(首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)在住の世帯主18,000円、その他地域は15,000円)
 扶養手当(健保扶養)
 役職手当 等
 通勤手当(非課税限度額まで全額支給)
昇給 (1)【正社員】ITエンジニア
 年1回
 備考:前年度成果等を面談の上決定
賞与 (1)【正社員】ITエンジニア
 年2回
 備考:(6月、12月)初年度は年1回12月のみ
2年目以降、年俸制に移行になるカンパニーがあります。
休日・休暇 (1)【正社員】ITエンジニア
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:123日
 有給休暇:10日~20日
 ※初年度10日、最大20日 ◎有給消化率65%(2020年度実績)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:他休暇制度有
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
::
◇資産形成
 確定拠出年金(法人拠出月額11,000円~)、株式給付信託(従業員向けインセンティブ制度)、DIT社員持株会、財形貯蓄制度

◇健康支援
 メンタルヘルス(社外カウンセリング)、総合福祉団体定期保険、3大疾病サポート保険

◇スキルアップ支援
 資格取得報奨金制度/ 指定の資格について合格した場合、受験料と決められた報奨金を支給、社員表彰制度

::
◇各種イベント開催
 DITグループフォーラム、BBQパーティ&梨狩り、新入社員懇親会、社友会イベント/ 各カンパニー単位で企画・実施

◇同好会
 【関東】 ランニング同好会、山部、フットサル同好会、バスケット同好会、ゴルフ同好会
 【関西】 関西孔球倶楽部、関西フィッシング、関西お酒、関西フットサル

◇プロスポーツ観戦年間シート保有
 神宮球場(東京ヤクルトスワローズ主催試合)

::
 新卒入社時引越費用補助制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ITエンジニア
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】ITエンジニア
 期間:習熟度による
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 38人 15人
2020年度 44人 8人
2019年度 38人 14人
3年以内男性採用割合:76.4%
3年以内女性採用割合:23.6%
平均勤続年数 9.1年(2021年時点)
平均年齢 38.7歳(2021年時点)
研修 あり:
【DITでは、きめ細かい新人研修制度をご用意しています】
専任の講師が独自プログラムで指導します!!

◇入社前研修
約5カ月間の内定者研修を実施。コンピュータの基礎知識やJava/C言語プログラミングの基礎を学んでいただきます。経験者の方は知識の再確認を行うことができ、初心者の方は未経験の不安を解消していただけます。

◇新入社員研修
入社後約2カ月間、集合研修を行います。ビジネスマナー・Java/C言語プログラミング・ITインフラ・業務知識など様々な知識を習得いただきます。

◇OJT研修
各カンパニーに配属後、経験豊富なトレーナーがマンツーマンで指導にあたります。実際の現場で実務を身に着けていただきます。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 21.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.4日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人5人
取得対象者数 12人5人
育休取得率 33.3%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

茨城大学大学院、愛媛大学大学院、大阪大学大学院、神奈川工科大学大学院、神奈川大学大学院、金沢工業大学大学院、北見工業大学大学院、帝京平成大学大学院、電気通信大学大学院、東海大学大学院、東京工業大学大学院、東京工芸大学大学院、東京電機大学大学院、東北工業大学大学院、徳島大学大学院、長崎大学大学院、長岡技術科学大学大学院、名古屋大学大学院、名古屋市立大学大学院、新潟大学大学院、日本工業大学大学院、広島工業大学大学院、広島大学大学院、福井大学大学院、福島大学大学院、早稲田大学大学院、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知東邦大学、青森大学、青山学院大学、足利工業大学、亜細亜大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪商業大学、大阪大学、大阪電気通信大学、岡山大学、岡山理科大学、小樽商科大学、開智国際大学、嘉悦大学、神奈川工科大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、関東職業能力開発大学校(応用課程)、学習院大学、吉備国際大学、九州情報大学、京都学園大学、京都産業大学、京都女子大学、京都大学、近畿大学、国立音楽大学、熊本大学、倉敷芸術科学大学、久留米工業大学、群馬県立女子大学、敬愛大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、札幌大谷大学、産業能率大学、静岡大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、実践女子大学、城西大学、上武大学、職業能力開発総合大学校東京校、椙山女学園大学、駿河台大学、聖カタリナ大学、清泉女子大学、聖徳大学、摂南大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、中京学院大学、中京大学、中部大学、筑波大学、帝京科学大学、帝京大学、帝塚山大学、天理大学、電気通信大学、東海大学、桐蔭横浜大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東北工業大学、東北文化学園大学、東洋大学、徳島大学、名古屋芸術大学、同志社大学、日本工業大学、日本大学、日本福祉大学、ノースアジア大学、阪南大学、梅花女子大学、弘前大学、広島経済大学、広島国際学院大学、福井大学、福岡工業大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、北海道情報大学、松山大学、明海大学、明治学院大学、明治国際医療大学、明治大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学、青山学院女子短期大学、環太平洋大学短期大学部、白梅学園短期大学、帝京大学短期大学、東海大学短期大学部、平安女学院大学短期大学部、目白大学短期大学部、ECCコンピュータ専門学校、HAL大阪、HAL東京、KCS鹿児島情報専門学校、KCS北九州情報専門学校、アーツカレッジヨコハマ、大阪IT会計専門学校、大阪情報コンピュータ専門学校、大阪情報専門学校、大原情報ビジネス専門学校、河原電子ビジネス専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、近畿コンピュータ電子専門学校、神戸電子専門学校、国際理工情報デザイン専門学校、清風情報工科学院、東京IT会計専門学校仙台校、東北電子専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、名古屋工学院専門学校、新潟情報専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、専門学校松山ビジネスカレッジクリエイティブ校

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、神奈川、大阪、愛媛
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒104-0032
東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋
デジタル・インフォメーション・テクノロジー(株)
管理本部 人財企画部 採用担当
TEL:03-6311-6523
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年5月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。