株式会社CONY JAPAN
コニージャパン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社CONY JAPAN

スペースアップ/リフォーる/住宅/リフォームリノベーション/建築
  • 正社員
業種
住宅
不動産/建築設計/文具・事務機器・インテリア/建材・エクステリア
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・営業職 46~50名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 128名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 46~50名
昨年度実績(見込) 46~50名
初年度
月収例
月27万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
有休消化50%以上、女性役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材は、
建築や住空間、設計やプランニングが好きな方。
とにかく人の役に立ちたい!という方。

普通自動車免許(AT限定可)必須

募集概要

職種 (1)【正社員】総合コース
仕事内容 (1)【正社員】総合コース
以下の職種へ配属が決まります。
・リフォームアドバイザー職(営業)
・施工管理職(現場運営・監督)
・プランナー職(設計・デザイン)
・事務職
応募資格 (1)【正社員】総合コース
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合コース
 東京、神奈川、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良
勤務時間 (1)【正社員】総合コース
 【変形労働時間制】
 実働時間(1週間):平均40時間
 年間総労働時間:8時間
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合コース
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:275,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:183,700円

  固定残業代/月:56,300円/40時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合コース

 住宅手当:当社規定に合わせて最大35,000円支給 
通勤手当:上限30,000円として実費支給 
家族手当:子供一人につき5,000円支給 

※いずれも給与とは別途支給
昇給 (1)【正社員】総合コース
 年1回
 備考:※考課基準に基づく
賞与 (1)【正社員】総合コース
 年2回
 備考:※考課基準に基づく
休日・休暇 (1)【正社員】総合コース
 完全週休二日制(火曜日、水曜日)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合コース
 期間:4ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 49人 12人 75.5%
2021年度 31人 8人 74.1%
2020年度 38人 10人 73.6%
(2023年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 33人 16人
2021年度 20人 11人
2020年度 29人 8人
3年以内男性採用割合:70.0%
3年以内女性採用割合:30.0%
平均勤続年数 4.5年(2023年6月30日時点)
平均年齢 33.8歳(2023年6月30日時点)
全部署を対象とした平均
研修 あり:・内定者研修(内定者期間中、月に1~2回程度)
・新入社員研修(入社後1カ月間)
・新入社員スキルアップ研修(配属後から約1年)
・事業部研修
・外部セミナー(随時)
自己啓発支援 あり:・外部セミナー(ビジネススキル、自己啓発)
メンター制度 あり:新入社員に対するブラザー・シスター制度を実施しています。
各部署・店舗に配属後、若手の先輩社員が新入社員1名に対して1名つき、直属の上司とは異なるスタンスで身近な相談に乗ったり、アドバイスを行います。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.5時間(2022年度実績)
全部署を対象とした平均
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人4人
取得対象者数 6人4人
育休取得率 33.3%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 9.0%
管理職 20.0%
(2023年6月30日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
ショールームや事務所では禁煙です。

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ZOOMで開催となります。

採用実績校

青山学院大学、青山製図専門学校、麻生建築&デザイン専門学校、岩手県立大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪建設専門学校、大阪芸術大学、大阪工業技術専門学校、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪大学、大阪デザイナー専門学校、大阪府立大学、大阪モード学園、大谷大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、畿央大学、北里大学、キャットミュージックカレッジ専門学校、九州共立大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都建築大学校、京都芸術デザイン専門学校、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都先端科学大学、京都造形芸術大学、京都橘大学、京都府立大学、近畿大学、久留米大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知県立大学、高知大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸女子大学、神戸大学、神戸電子専門学校、国際武道大学、国士舘大学、埼玉県立大学、佐賀大学、滋賀県立大学、芝浦工業大学、下関市立大学、修成建設専門学校、信州大学、西南学院大学、摂南大学、仙台大学、崇城大学、創造社デザイン専門学校、大正大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、中央工学校OSAKA、帝塚山大学、天理大学、東海大学、東京経済大学、東京理科大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、同志社大学、獨協大学、中村学園大学、名古屋大学、南山大学、日本工学院専門学校、日本女子体育大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、日本文理大学、阪南大学、広島修道大学、広島大学、福岡大学、佛教大学、法政大学、北海道大学、前橋工科大学、町田・デザイン専門学校、武庫川女子大学、明治大学、明星大学、桃山学院大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
東京、神奈川、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社CONY JAPAN
〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町4-4-25 本町オルゴビル5階

採用担当
TEL:06-6734-5254(採用チーム直通)
掲載開始:2024/01/29

株式会社CONY JAPANに注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社CONY JAPANに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。