松藤商事株式会社
マツフジショウジ
2023

松藤商事株式会社

松藤グループ
業種
陸運(貨物)
海運/ホテル/専門店(音楽・書籍・インテリア)/商社(自動車・輸送機器)
本社
長崎

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
 ・明るく楽しく前向きに仕事をしたい人
 ・幅広い経験を通じて成長したい人
 ・お客さまの立場に立った対応ができる人
 ・コミュニケーション能力がある人
 ・チームワークを大切にできる人
 ・主体的に考え、新しい価値を創出できる人

■最初は分からないことも多いと思いますが、
 先輩社員がしっかりとサポートしますので、
 どうぞご安心ください!

募集概要

職種 総合職

総合職の職務は大きく4つの部門に分かれます。

【営業部門】
荷主である石油元売メーカーや大手販売店、商社等に対して、運賃や輸送するエリア、積荷に関する営業活動などを行います。

【事業所統括管理部門】
陸上輸送部門の事業所を統括し、安全指導・教育と車輛の購入・配置・メンテナンス等の業務に携わります。

【事業所管理部門】
陸上輸送部門の配送拠点において配送オーダーの受注やタンクローリーの運行管理、所員の業務管理・教育等を担います。

【事務管理部門】
総務部、財務部、人事部、経営企画室で構成されており、効率のよい経営を推し進めていく為の事務管理業務を行います。
勤務地 最初の配属先は、福岡オフィス(福岡市)またはグループ本社(長崎市)です
勤務時間 8:30~17:30 (勤務地により異なる)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒・大学院卒 月給19万6500円
諸手当 職務手当、住宅手当、扶養手当、通勤手当、時間外手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 土、日、祝日
年間休日115日(2019年度実績)、年次有給休暇、育児介護休暇、慶弔休暇など (勤務地により異なる) 
保険 社会保険完備
試用期間 あり(入社後3か月条件の変更はありません)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 3人 0人 100.0%
2018年度 2人 0人 100.0%
2017年度 4人 0人 100.0%
(2021年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 3人 0人
2018年度 2人 0人
2017年度 4人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 20.0年(2021年1月時点)
平均年齢
研修 あり:新人研修、集合研修、OJTなど
自己啓発支援 あり:・危険物取扱者 乙種 第4類 資格取得支援
・運行管理者(貨物)資格取得支援
・その他業務に必要な資格取得支援
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

大分大学、熊本大学、佐賀大学、東京海洋大学、鳥取大学、長崎大学、長野県立大学、一橋大学、広島大学、九州産業大学、久留米大学、西南学院大学、東海大学、長崎総合科学大学、南山大学、日本大学、福岡大学、法政大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
主な勤務地
山口、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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