JFEエンジニアリング株式会社
ジェイエフイーエンジニアリング
2023

JFEエンジニアリング株式会社

プラントエンジニアリング業界
業種
プラント・エンジニアリング
建設/重電・産業用電気機器/機械/商社(機械)
本社
神奈川、東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職技術系 46~50名
総合職事務系 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 2421名

モデルケース

総合職技術系

採用人数 2022年卒予定 46~50名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、異動希望を申請できる

総合職事務系

採用人数 2022年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<活躍人材像>
 ・自由で柔軟な発想を持つ人
 ・常に挑戦する人
 ・誠実な人
 ・逆境に強い人

選考においては、人物・能力などを総合的に勘案の上、採用可否を判断いたします。

自らを飾ることなく、素直で力強いアピールを期待してます!!

新卒採用担当一同

募集概要

職種 技術系:設計、計画、施工管理、研究開発 など
事務系:営業、企画、法務、経理、人事、調達、管理 など


=================
■□下記「生産技術職」についても募集しています。■□
ご希望の方はメールにてご連絡ください。

(条件)
・CAD使用経験あり
※勤務地は弊社津製作所(三重県)とし、鋼構造物の
工場製作に関わる、原図、工作図の作成業務
連絡先:jfe-eng@e-recruit.jp
=================
勤務地 横浜、東京、名古屋、津、大阪 ほか全国主要都市
勤務時間 8:00~16:45
所定労働時間8時間
始業・終業時刻は事業所により異なります (一部フレックスタイム制あり)
その他 当社のホームページでは、事業や業務、働く社員、採用スケジュールなど、様々な情報をご紹介しています。
ご興味のある方は、ぜひ一度ご確認ください。

▼JFEエンジニアリング採用ホームページ
http://www.jfe-eng.co.jp/saiyou/top.html

給与・福利厚生(待遇)

給与 技術系修士了         月給245,000円            
技術系大学卒         月給222,500円
事務系(修士了・大学卒共)  月給222,500円
※上記金額はいずれも月給、2020年度実績に基づく。
※高専専攻科卒は、大学卒扱いとする。
諸手当 超過勤務手当、通勤交通費、食事手当(2,000円/月) など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 所定休日(土・日・祝日等年間126日)、祝日、年次有給休暇(初年度より22日)、慶弔休暇、特別休暇
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生 制度: 財形貯蓄制度、住宅融資制度、借上社宅制度、育児・介護休業制度 など
施設: 独身寮・社宅、診療所、各種体育施設、健保会館、保養所、保育所 など
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 76人 1人 98.6%
2018年度 68人 2人 97.0%
2017年度 70人 4人 94.2%
(2020年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 62人 10人
2019年度 59人 17人
2018年度 53人 15人
3年以内男性採用割合:80.5%
3年以内女性採用割合:19.5%
平均勤続年数 13.5年(2020年3月時点)
平均年齢 44.9歳(2020年3月時点)
研修 あり:◆経営層・リーダー育成
新入社員研修、フォローアップ研修、ステップアップ研修、新任副課長研修、新任ラインマネージャー研修、リーダーシップ研修、新任部長研修、幹部向けビジネススクール、エグゼクティブ向けビジネススクール
◆業務遂行能力強化
選択式スキル研修、OAスキルアップ研修、現地所長向け定期研修
◆語学研修
英語(自己啓発支援、通学、ビジネススキル、留学)、TOEIC IPテスト、その他言語
自己啓発支援 あり:◆業務遂行能力強化: 選択式スキル研修
◆語学研修: 英語(通学、オンライン英会話、ビジネススキル)
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:年2回、業務振り返りや今後の目標を主眼とした面談を実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 27.6時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 18.7日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 7人17人
取得対象者数 104人17人
育休取得率 6.7%100.0%
(2019年度実績)
2019/4/1~2020/3/31に出生した数を対象
(前年度内に出生し、引き続き育児休業を取得した数は除く)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.0%
(2019年時点)
管理職を課長以上と規定。

その他の情報

参考データ

教育制度 新入社員教育、階層別教育、語学研修 など
募集学科 技術系:機械、土木、電気・情報、建築、化学・環境、 など
事務系:全学部全学科

採用実績校

青山学院大学、青山学院大学大学院、明石工業高等専門学校、秋田県立大学大学院、秋田工業高等専門学校、秋田大学、秋田大学大学院、石川工業高等専門学校、茨城大学、茨城大学大学院、岩手大学、岩手大学大学院、宇都宮大学、宇都宮大学大学院、宇部工業高等専門学校、愛媛大学大学院、大分工業高等専門学校、大分大学、大分大学大学院、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、岡山大学、岡山大学大学院、小樽商科大学、鹿児島工業高等専門学校、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、神奈川工科大学、神奈川大学、神奈川大学大学院、金沢大学、金沢大学大学院、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、関東学院大学、関東学院大学大学院、学習院大学、木更津工業高等専門学校、北里大学、北見工業大学、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州産業大学、九州大学、九州大学大学院、京都産業大学、京都大学、京都大学大学院、近畿大学、近畿大学大学院、岐阜大学、岐阜大学大学院、熊本高等専門学校、熊本大学、熊本大学大学院、呉工業高等専門学校、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、工学院大学、工学院大学大学院、高知工科大学、高知工業高等専門学校、神戸学院大学、神戸大学、神戸大学大学院、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉大学大学院、佐賀大学大学院、静岡大学大学院、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、島根大学、首都大学東京、首都大学東京大学院、湘南工科大学、湘南工科大学大学院、信州大学、信州大学大学院、上智大学、鈴鹿工業高等専門学校、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、仙台高等専門学校、崇城大学、崇城大学大学院、拓殖大学、拓殖大学大学院、玉川大学、第一工業大学、大同大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、中央大学大学院、中京大学、中部大学、筑波大学、筑波大学大学院、津山工業高等専門学校、帝京大学、電気通信大学、電気通信大学大学院、桐蔭横浜大学、東海大学、東海大学大学院、東京海洋大学、東京海洋大学大学院、東京外国語大学、東京学芸大学、東京芸術大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京都市大学大学院、東京都立産業技術高等専門学校、東京農業大学、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北学院大学、東北大学、東北大学大学院、東洋大学、東洋大学大学院、徳島大学、徳島大学大学院、富山県立大学大学院、富山大学、豊橋技術科学大学、豊橋技術科学大学大学院、同志社大学、同志社大学大学院、道都大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長岡技術科学大学大学院、長崎県立大学、長崎総合科学大学、長崎大学、長崎大学大学院、長野工業高等専門学校、長野大学、名古屋工業大学、名古屋工業大学大学院、名古屋大学、名古屋大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、新潟大学大学院、日本工業大学、日本体育大学、日本大学、日本大学大学院、日本福祉大学、日本文理大学、八戸工業高等専門学校、八戸工業大学、一橋大学、一橋大学大学院、兵庫県立大学大学院、広島経済大学、広島工業大学、広島工業大学大学院、広島大学、広島大学大学院、福井工業高等専門学校、福井工業大学、福井大学、福岡工業大学、福岡大学、福岡大学大学院、文教大学、法政大学、法政大学大学院、北海道工業大学、北海道大学、北海道大学大学院、前橋工科大学大学院、松江工業高等専門学校、三重大学、三重大学大学院、都城工業高等専門学校、宮崎大学、宮崎大学大学院、室蘭工業大学、室蘭工業大学大学院、明治学院大学、明治大学、明治大学大学院、名城大学、明星大学、山形大学、山形大学大学院、山口大学、山口大学大学院、山梨大学、山梨大学大学院、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、米子工業高等専門学校、立教大学、立命館大学、立命館大学大学院、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地
東京、神奈川、愛知、三重、大阪、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
高専は専攻科卒業予定(学士取得予定)の方。その他、大学院/4年制大学/高専専攻科を既に卒業かつ就業未経験の方。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、宗教・神学系、その他文系、機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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