SCSK北海道株式会社
エスシーエスケイホッカイドウ
2023
業種
ソフトウェア
情報処理/コンサルタント・専門コンサルタント/インターネット関連
本社
北海道
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・ソフトウェア開発職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 428名

モデルケース

大学卒・ソフトウェア開発職

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 4月中旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◎SCSK北海道株式会社の経営哲学は『人がすべて』
ですから、当社では“人物重視”。面接が大きなポイントとなってきます。

◎お客様の多様なニーズにお応えするため、多種・多様な人材を広く募集しています。
文系・理系・コンピューター経験の有無といったことのみで判断はしません。

◎普段通りの生き生きとしたあなたを見せてください。
面接でのやりとりにおいて伝わってくる人間性で、私たちは適性を判断します。

募集概要

職種 ソフトウェア開発職
勤務地 札幌、東京
勤務時間 9:00~17:30(フレックスタイム制あり、コアタイムなし)
採用ステップ&スケジュール ●エントリー
 ↓
●SCSK北海道株式会社単独会社説明会
 ↓
●適性試験(Web)
 ↓
●適性試験(筆記)
 ↓
●一次面接(面接官:事業部門の社員)
 ↓
●二次面接(面接官:役員、部長)
 ↓
●最終面接(面接官:社長)
 ↓
●内定

【北海道Uターン積極採用】
Uターンで就活をされる方は、選考日程の調整など相談に乗りますので、まずはご連絡を。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2021年4月予定

・大学卒…月給262,280円 
(一律地域手当20,000円、一律学び手当5,000円、一律業務手当37,280円(月20 時間分)含む。超過分別途支給)
※一律業務手当は固定残業代として支給

・大学院卒…月給271,600円 
(一律地域手当20,000円、一律学び手当5,000円、一律業務手当38,600円(月20 時間分)含む。超過分別途支給)
※一律業務手当は固定残業代として支給
諸手当 通勤手当、超過勤務手当、専門性認定手当、役職手当、学び手当、地域手当、その他
昇給 年1回
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29-1/3)、年次有給休暇(20日間、有休は1時間・半日単位で取得可)、メモリアル休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、ボランティア休暇など
保険・福利厚生 制度/社会保険完備、退職金制度、企業年金基金、従業員持株会、慶弔見舞金、育児休業、介護休業、ボランティア休業、フレックスタイム、在宅勤務 など
部活動/ゴルフ部、ダーツ部、ビリヤード部、ボウリング部、ランニング部、釣り部などが活動中
※メンバーを集めれば自分で部活動を立ち上げることも可能です。
試用期間 あり
職種:ソフトウエア開発職
(試用期間3ヵ月 労働条件に変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 9人 0人 100.0%
2018年度 8人 3人 62.5%
2017年度 4人 0人 100.0%
(2020年12月1日時点)
※ 2020年度:7名採用(離職者0名)
   2021年度:7名予定
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 3人 4人
2019年度 5人 4人
2018年度 6人 2人
3年以内男性採用割合:58.3%
3年以内女性採用割合:41.7%
※ 2021年度:7名予定(男性3名、女性4名)
平均勤続年数 10.5年(2020年1月1日時点)
平均年齢 38.0歳(2020年3月1日時点)
研修 あり:以下のような、各種研修を実施しています。
 技術研修 : 各プロジェクトで必要になる技術を得るための研修
 人材研修 : ロジカルシンキング、コミュニケーション、マネジメントなど
          技術に限らないビジネススキルを得るための研修
 海外研修 : お客様にご提案するための最新のIT情報を収集するための研修
自己啓発支援 あり:有り

教育休暇(有給)、資格取得一時金あり

資格取得一時金(取得例)
 ・PMP…30万円
 ・技術士(情報)…30万円
 ・日商簿記1級…30万円
 ・プロジェクトマネージャー…10万円
 ・システムアーキテクト…10万円
 ・データベーススペシャリスト…10万円
 ・ネットワークスペシャリスト…10万円
 ・ITサービスマネージャ…10万円
 ・情報処理安全確保支援士…10万円
 ・日商簿記2級…5万円 他
メンター制度 なし:制度としてはありませんが、新人研修時のOJTリーダーをはじめ、プロジェクトの先輩、上司など、どんな人にでも気軽に相談できる社風・環境です。
キャリアコンサルティング制度 あり:年2回の目標管理面談あり。ここにはキャリアの相談、メンター(個別支援)も含まれる。
※キャリアコンサルタントの資格保有者も在籍しています。
社内検定等の制度 あり:技術者のスキルレベルを見える化するための専門性認定制度を導入しています。
月平均所定外労働時間 18.3時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 17.7日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 4人2人
育休取得率 25.0%100.0%
(2019年度実績)
小学校就学前の子を同居、養育している場合、育児休業の取得が可能。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 6.6%
(2020年12月1日時点)

その他の情報

参考データ

教育・研修制度 有り

◎新入社員研修(2021年度予定)
 ・入社前通信教育(情報処理試験対策etc):6ヶ月
 ・SCSKグループ合同新人研修(東京)
 ・当社オリジナル技術研修(札幌)
 上記完了後、プロジェクト配属となりOJTがスタート 

◎人材教育
 ・人事制度上の各等級毎の階層別研修
 ・リーダーシップ開発研修
 ・ロジカルシンキング、コミュニケーション等のビジネススキル研修

◎技術・業務専門教育
 ・eラーニングによる各種研修
 ・各ベンダーのセミナー/研修への参加
 ・品質管理教育
 ・PL教育(社内)
 ※海外研修もあり
採用学部学科 全学部全学科
採用予定数/実績 2021年   7名見込
2020年   7名
2019年   9名 
応募方法 自由応募

採用実績校

北海道大学、小樽商科大学、公立はこだて未来大学、釧路公立大学、室蘭工業大学、北海道教育大学、札幌市立大学、北海道職業能力開発大学校、北海学園大学、札幌大学、北海道科学大学、札幌学院大学、酪農学園大学、北星学園大学、東北大学、弘前大学、秋田大学、新潟大学、茨城大学、高崎経済大学、信州大学、鳥取大学、東北学院大学、早稲田大学、明治大学、東京理科大学、東京電機大学、東海大学、駒澤大学、日本大学、工学院大学、拓殖大学、獨協大学、城西大学、立命館大学、近畿大学、大阪産業大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
北海道、東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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