サンセイ医機株式会社
サンセイイキ
2023

サンセイ医機株式会社

オルバグループ
業種
商社(医療機器)
商社(医薬品)/その他商社/コンサルタント・専門コンサルタント/医療関連・医療機関
本社
福島

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績表
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

1.当社で働きたい理由(志望動機)が明確な人材
2.考え方が前向きで、向上心がある人材(積極性)
3.職場に適応して溶け込める人材(社会性・コミュニケーション力)
4.誠実で信頼できる人材(責任感)
5.個人が保有するスキルや経験を当社で活かし・発展することができる人材

募集概要

職種 総合職(営業担当・購買担当・事務担当)
勤務地 郡山市・福島市・会津若松市・いわき市・東京都稲城市・宮城県仙台市・栃木県鹿沼市
勤務時間 9:00~18:00(標準労働時間8時間00分)

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒 基本給  187,000円(月給)
※固定残業手当   30,782円 
※住宅手当      10,000円

計       227,782円

※固定残業手当は20時間分支給
20時間を超過したものについては、別途時間外手当として支給
諸手当 時間外手当(20時間超過分)
住宅手当・家賃補助
家族手当など
昇給 年1回(毎年6月実施)
賞与 年2回(2019年実績4.0カ月分)
休日休暇 年間休日123日(2019年度)
土曜・日曜・祝日(完全週休二日制)
年末年始、お盆、年次有給休暇、半日有給休暇制度、特別休暇、慶弔休暇、
結婚休暇 他
保険 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、厚生年金基金、退職金制度、研修制度 など
試用期間 あり
入社後3ヶ月間
条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 2人 0人 100.0%
2017年度 1人 1人 0.0%
2016年度 5人 1人 80.0%
(2020年2月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 4人 1人
2018年度 2人 0人
2017年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:87.5%
3年以内女性採用割合:12.5%
平均勤続年数 9.0年(2020年2月時点)
平均年齢 36.0歳(2020年2月時点)
研修 あり:新入社員研修、指導論文制度、メーカー勉強会、海外研修(選抜)

KBS(カワニシ・ビジネス・スクール)
業務と完全に切り分けた空間で行われる集合教育です。
初級編→新入社員向け
中級編→管理職向け
上級編→経営職向け
【指導論文制度】
日々の業務を論理的に考え取り組むための制度です。
自己啓発支援 あり:e-learning(社内通信教育)
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 5人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年2月時点)

その他の情報

採用実績校

福島大学、東北学院大学、東北福祉大学、城西大学、日本大学、仙台大学、新潟大学、東日本国際大学、医療創生大学、成城大学、福島学院大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
宮城、福島、東京
応募資格
大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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