鈴与マタイ株式会社
スズヨマタイ
2023

鈴与マタイ株式会社

鈴与グループ
業種
その他製造
商社(金属)/その他商社/エネルギー
本社
長野

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職/大卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職/大卒

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社の経営目標は「理(ことわり)に則った新しさへの挑戦を通じて、社会に確かな価値を生み出すとともに、社員に成長の機会と生活の安定を提供する」。この目標を実現するには、社員一人ひとりが心身ともに健康であることが何よりも大切であると考え、2018年に「健康経営宣言」を策定し、社員の健康維持・向上の支援に力を入れています。そんな当社で、常に前向きに考え、進んでいける意欲的な方を求めています。

【求める人物像】
○newestの志を理解し、高いアンテナをもち、変化に対応できる人
○理を重んじ、与えられた使命、やるべきことをやり切ることができる人
○ものごとをプラスに考えらえる人

【募集対象】
学部・学科:全学部・全学科
採用対象卒業年:2022年3月に大学院・大学を修了・卒業見込みの方

募集概要

職種 総合職
勤務地 <本社>
長野県佐久市中込1-10-1

<浅間工場>
長野県佐久市志賀5006-1(佐久リサーチパーク内)

※配属先により勤務地が異なります。
勤務時間 本社/9:00~18:00(休憩60分)
浅間工場/8:30~17:30(休憩60分)
採用ステップ リクナビよりエントリー

会社説明会

一次選考(筆記試験・面接)

二次選考(役員面接)

最終選考(社長面接)

内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院修了 月給22万円
大学卒 月給21万円
諸手当 通勤手当一部支給(月額55,000円まで)
住宅手当(月額)/賃貸30,000円(支給対象は会社規程による)
残業手当/全額支給
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 週休2日制(月7日以上)
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業 ほか
年間112日
保険 社会保険完備
試用期間 有 6か月 試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し
福利厚生 社員旅行
法人契約リゾートホテル(エクシブ、ラフォーレ、東急ハーヴェスト、プリンスホテルなど)
当社取扱商品の社員優待購入制度
資格取得、自己啓発支援制度 など

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 2人 0人 100.0%
2019年度 4人 0人 100.0%
2018年度 2人 1人 50.0%
(2021年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 1人 1人
2020年度 2人 2人
2019年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:62.5%
3年以内女性採用割合:37.5%
平均勤続年数 10.9年(2021年6月1日時点)
平均年齢 40.5歳(2021年4月1日時点)
研修 あり:○新入社員研修
入社前、入社後、入社から半年後の計3回実施。仕事の進め方や電話応対、ビジネスマナーなど、社会人としての基礎をはじめ、鈴与マタイの社員としての心構えを身につける。

○2年目研修
自身の仕事の振返りを通して、業務効率アップのための段取力、スケジューリングのコツを身につける。

○3年目研修
ビジネスパーソンとして必要な経理知識を身につけるとともに、先輩社員としての後輩の指導方法についても学ぶ。

○中堅社員研修
中堅社員として期待される役割、今後のキャリアについて学ぶ。
自己啓発支援 あり:○自己啓発支援制度
通信教育や研修による、社員のスキルアップを応援する制度。会社指定の通信教育や研修を修了すると、かかった費用の半額を会社にて負担。自身の業務に関連のある分野の通信教育、研修への補助も可能。

○資格取得支援制度
業務に必要または有効である資格を取得することにより、業務の幅を広げ、かつ、社員のスキルアップを図る制度。会社から認められた資格については、取得費用(試験料、参考書代など)を全額会社で負担。

【取得資格実績】
秘書検定、簿記検定、ビジネス実務法務検定、ビジネス会計検定、環境社会検定、電気主任技術者、電気工事施工管理技士、クレーン運転免許等
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 11.1日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人0人
取得対象者数 4人0人
育休取得率 25.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 動画視聴形式の説明会をご用意しています。
気軽に視聴いただければと思いますので、まずは説明会予約ページをご覧ください!

採用実績校

宇都宮大学、神奈川工科大学、神奈川大学、静岡大学、信州大学、高崎経済大学、帝京大学、東海大学、長野大学、日本大学、松本大学、武蔵野大学、山梨学院大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
長野
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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