業種 |
ソフトウェア
設備・設備工事関連/情報処理/コンサルタント・専門コンサルタント |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
2名(更新日:2022/05/27)
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直近の説明会・面接 |
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大学卒:施工管理技士(空調設備)、システムエンジニア(SE) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 141名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】施工管理技士(空調設備)(2)【正社員】システムエンジニア(SE) |
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仕事内容 | (1)【正社員】施工管理技士(空調設備)
空調設備の設計、施工管理など (2)【正社員】システムエンジニア(SE) システム開発業務(Webアプリ、スマホアプリ、IoTなど)、プロジェクトマネジメントなど |
応募資格 | (1)【正社員】施工管理技士(空調設備)(2)【正社員】システムエンジニア(SE)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】施工管理技士(空調設備)(2)【正社員】システムエンジニア(SE)
東京 備考:本社 |
勤務時間 | (1)【正社員】施工管理技士(空調設備)(2)【正社員】システムエンジニア(SE)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビ2023にエントリー
▼ 書類選考 ▼ 筆記試験 ▼ 面接(複数回) ▼ 内定(随時確定) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】施工管理技士(空調設備)(2)【正社員】システムエンジニア(SE)
短大/専門 卒業見込みの方 月給:190,000円 高専/大学 卒業見込みの方 月給:200,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円 |
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手当 | (1)【正社員】施工管理技士(空調設備)(2)【正社員】システムエンジニア(SE)
交通費全額支給 |
昇給 | (1)【正社員】施工管理技士(空調設備)(2)【正社員】システムエンジニア(SE)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】施工管理技士(空調設備)(2)【正社員】システムエンジニア(SE)
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理技士(空調設備)(2)【正社員】システムエンジニア(SE)
完全週休2日制 年間休日:120日 有給休暇:10日 ※入社半年後の日数 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:資格手当など 教育制度:新人研修、フォローアップ研修など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理技士(空調設備)(2)【正社員】システムエンジニア(SE) 期間:入社後6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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平均勤続年数 | 14.0年(2021年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、簿記検定講座(社外)、各種技能講習(社外)、各種IT研修(社外) | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填(社外研修受講・勉強会参加・書籍代などの費用) | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2021年4月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | ○Web会社説明会参加の流れ
1.説明会・面接画面からWeb会社説明会にご予約ください。 2.ご予約いただいた方に、開催日までに会場のURLをお送りいたします。 3.ご予約当日に会場URLからご入室ください。 ○実施方法:WEB(Microsoft Teamsを利用します) ご予約いただいた方へURLを e-mail またはマイページへお送りします。 ○日時:下記よりご確認ください。 ○入室受付時間:開始15分前から ○服装:指定なし ○内容: ・会社概要 ・選考内容 ・質疑応答 ○推奨環境: 【アプリの場合】 ・Microsoft TeamsというアプリをPCまたはスマホへ事前にインストールして下さい。 【ブラウザの場合】 ・Google Chrome 最新版 【通信環境】 ・モバイルデータ通信環境以外でのご利用を推奨いたします。 ○注意事項: ・PCやMicrosoft Teamsの操作についてのお問い合わせにはご対応できません。 ・WEB会社説明会中に映像や音声の遅延や乱れ、断線が生じる可能性がございます。 あらかじめご理解、ご了承をお願いいたします。 機器やアプリの動作不良により、急遽ご参加できなくなった場合や途中退室せざるを得ない状況になった場合、下記お問合せ先へご連絡ください。 別日程での参加可能なため、ご相談ください。 |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。