株式会社津田屋

津田屋の本社は、昭和18年の創業からずっと千葉県の市原市にあります。というのも“地元の方に育てていただいた”という想いが強く、その恩返しの意味も込め、地域に根差した事業を展開しています。地元愛に溢れている当社には、「地元が好き！」という社員が多数活躍中！千葉や神奈川の同郷が多いからこそ、地元トークに華を咲かせることも珍しくありません。そんな気心の知れた仲間たちがいつも隣に居るからこそ、今もこうして新しい仲間を募集することができています。これからも「地域貢献」「社会貢献」を共通のキーワードにし、店舗数の拡大や社員の育成にも積極的に取り組んでいきたいと考えています。

「入社当初は車の知識はゼロでした」―― “車の知識が必須”だと思われがちですが、実はそんな社員が多数活躍しているのが意外なポイント。入社後はマナーや仕事について、商品知識などをイチから身に付けることができる「新卒採用者導入研修」があったり、店舗に配属後も先輩の手厚い指導があるなど、安心して学べる環境が整っています。また、自動車整備士資格の取得も積極的に後押ししており、業界でも数少ない＜働きながら資格取得できる環境＞が整っているのも特徴の一つです。寄り添い育てることを大事にしているので、決して学ぶことに前のめりで居続ける必要はありません。肩の力を抜き、知識が増えていくことをぜひ楽しんでください。

先輩や同期といった、縦と横の繋がり。その強い繋がりから生まれる「あたたかい社風」が津田屋の一番の魅力でもあります。「面接の時から親しみやすい雰囲気が感じられた」という声も多く、そんな社風に魅かれ入社した社員も多数活躍しています。先輩や上司が手厚く成長をサポートするのはもちろん、休憩中に気さくに話しかけてくれるなど、職場の雰囲気の良さは抜群です。入社後【先輩1名＋新卒4～5名】で行われる「新卒採用者導入研修」では、同期や先輩との仲を深めることができ、その半年後には「同期会」も開催されます。互いに支え合い、時には刺激し合う、そんな仲間をぜひ作ってください。