大卒:介護職 | 6~10名 |
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大卒:相談職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 35名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】介護職(2)【正社員】看護職(3)【正社員】調理職(4)【正社員】相談職(5)【正社員】リハビリ職(作業療法士)(6)【正社員】事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】介護職
施設利用者様・入居者様がよりよく生活できるようにサポートします(食事・入浴・身体介助、レクリエーションの企画 など) (2)【正社員】看護職 施設利用者様・入居者様・職員が健康的に生活できるよう健康の面からサポートします(服薬管理・受診同行 など) (3)【正社員】調理職 施設利用者様・入居者様を「食べる」ことから支え、美味しい食事を提供します(調理・配膳・調理場洗浄作業 など) (4)【正社員】相談職 入退所に際しての準備、ご利用者様やご家族様のご要望等を関係機関に連絡、様々な資源を繋げ総合的な視野で物事をとらえ携わっていきます。 (5)【正社員】リハビリ職(作業療法士) ご利用者様一人ひとりの能力に合わせ、その方の生活、趣味嗜好など全体を見て課題や目標を設定し、その達成をサポートしていきます。 (6)【正社員】事務職 業務の範囲は、配属先(経理、人事、企画、施設事務など)によって異なります。専門職が気持ちよく働くことができるように環境を整える”縁の下の力持ち”として、創意工夫とアイディアで現場を支えていきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】介護職
介護職 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 介護職(介護福祉士) 短大/専門/大学 卒業見込みの方 (2)【正社員】看護職(3)【正社員】調理職(4)【正社員】相談職(5)【正社員】リハビリ職(作業療法士) 短大/専門/大学 卒業見込みの方 (6)【正社員】事務職 短大/高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】介護職(2)【正社員】看護職(3)【正社員】調理職(4)【正社員】相談職(5)【正社員】リハビリ職(作業療法士)(6)【正社員】事務職
北海道 備考:法人内各事業所(いずれも北海道苫小牧市内) |
勤務時間 | (1)【正社員】介護職
【シフト制】 実働時間(1日):7時間~14時間 備考:休憩時間:1時間 夜勤業務:概ね半年~1年後に開始 ※勤務時間例:17:00~9:00(休憩時間 2時間) (2)【正社員】看護職 【シフト制】 実働時間(1日):7時間~14時間 備考:休憩時間:1時間 夜勤業務:概ね半年~1年後に開始 ※勤務時間例:17:00~9:00(休憩時間2時間) (3)【正社員】調理職 【シフト制】 実働時間(1日):7時間~7時間 備考:6:00から19:00の間の実働7時間 休憩時間:1時間 (4)【正社員】相談職(5)【正社員】リハビリ職(作業療法士)(6)【正社員】事務職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:00(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 介護職:学部・学科不問、介護福祉士資格をお持ちの方は尚可
看護職:准看護師または看護師免許を取得予定またはお持ちの方 調理職:学部・学科不問、調理師免許をお持ちの方は尚可 相談職:社会福祉主事または社会福祉士を取得予定またはお持ちの方 リハビリ職:作業療法士を取得予定またはお持ちの方 事務職:学部・学科不問 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 書類送付(書類選考はありません) ▼ 面接(1回) ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】介護職
介護職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:161,300円~164,300円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:168,400円~171,400円(一律手当含む) 備考:▼上記給与額に以下の手当が含まれています 一律処遇改善手当(毎月分):6,600円または9,600円※配属先による ▼その他以下の手当が支給されます 一律夜勤手当:介護職1回6,500円※夜勤回数は配属施設により月3~5回程度 *参考:一律夜勤手当4回分含む給与例(介護職・大学卒):197,400円 ※その他手当は「手当」欄に記載しております。 介護職(介護福祉士) 短大/専門 卒業見込みの方 月給:171,300円~174,300円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:178,400円~181,400円(一律手当含む) 備考:▼上記給与額に以下の手当を含む 一律処遇改善手当(毎月分):6,600円または9,600円※配属先による 一律資格手当:介護福祉士10,000円 ▼その他以下の手当を支給 一律夜勤手当:介護職1回6,500円※夜勤回数は配属先により月3~5回程度 *参考:一律夜勤手当4回分含む給与例(介護福祉士・大学卒):207,400円 ※その他手当は「手当」欄に記載しております (2)【正社員】看護職 看護職(准看護師) 短大/専門/大学 卒業見込みの方 月給:205,200円(一律手当含む) 備考:▼上記給与額に以下の手当が含まれています 一律資格手当:准看護師25,000円 一律処遇改善手当(毎月分):4,000円 ▼その他以下の手当が支給されます 一律夜勤手当:看護職1回10,000円※夜勤回数は配属施設により月3~5回程度 *参考:一律夜勤手当4回分含む給与例:245,200円 ※その他手当は「手当」欄に記載しております 看護職(看護師) 短大/専門/大学 卒業見込みの方 月給:251,500円(一律手当含む) 備考:▼上記給与額に以下の手当が含まれています 一律資格手当:看護師30,000円 一律処遇改善手当(毎月分):4,000円 ▼その他以下の手当が支給されます 一律夜勤手当:看護職1回10,000円※夜勤回数は配属施設により月3~5回程度 *参考:一律夜勤手当4回分含む給与例:291,500円 ※その他手当は「手当」欄に記載しております (3)【正社員】調理職 調理職 短大/専門 卒業見込みの方 月給:155,300円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:166,500円(一律手当含む) 備考:▼上記給与額に以下の手当が含まれています 一律処遇改善手当(毎月分):1,800円 ※その他手当は「手当」欄に記載しております 調理職(調理師) 短大/専門 卒業見込みの方 月給:160,300円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:171,500円(一律手当含む) 備考:▼上記給与額に以下の手当が含まれています 一律資格手当:調理師5,000円 一律処遇改善手当(毎月分):1,800円 ※その他手当は「手当」欄に記載しております (4)【正社員】相談職 相談職(社会福祉主事) 短大/専門 卒業見込みの方 月給:184,700円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:194,800円(一律手当含む) 備考:▼上記給与額に以下の手当が含まれています 一律資格手当:社会福祉主事10,000円 一律処遇改善手当(毎月分):3,000円 ※その他手当は「手当」欄に記載しております 相談職(社会福祉士) 短大/専門 卒業見込みの方 月給:204,700円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:214,800円(一律手当含む) 備考:▼上記給与額に以下の手当が含まれています 一律資格手当:社会福祉士30,000円 一律処遇改善手当(毎月分):3,000円 ※その他手当は「手当」欄に記載しております (5)【正社員】リハビリ職(作業療法士) 短大/専門/大学 卒業見込みの方 月給:253,900円(一律手当含む) 備考:▼上記給与額に以下の手当が含まれています 一律資格手当:作業療法士35,000円 一律処遇改善手当(毎月分):3,500円 ※その他手当は「手当」欄に記載しております |
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(6)【正社員】事務職
短大/高専 卒業見込みの方 月給:173,700円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:178,100円(一律手当含む) 備考:▼上記給与額に以下の手当が含まれています 一律処遇改善手当(毎月分):2,000円 ※その他手当は「手当」欄に記載しております |
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手当 | (1)【正社員】介護職(2)【正社員】看護職(3)【正社員】調理職(4)【正社員】相談職(5)【正社員】リハビリ職(作業療法士)(6)【正社員】事務職
住宅手当・通勤手当・扶養手当・ 勤勉手当・処遇改善手当(介護のみ※毎月手当+特別ボーナス) |
昇給 | (1)【正社員】介護職(2)【正社員】看護職(3)【正社員】調理職(4)【正社員】相談職(5)【正社員】リハビリ職(作業療法士)(6)【正社員】事務職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】介護職(2)【正社員】看護職(3)【正社員】調理職(4)【正社員】相談職(5)【正社員】リハビリ職(作業療法士)(6)【正社員】事務職
年2回 備考:昨年度実績:3.1ヶ月 ※初年度のみ2.12ヶ月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】介護職(2)【正社員】看護職(3)【正社員】調理職(4)【正社員】相談職(5)【正社員】リハビリ職(作業療法士)(6)【正社員】事務職
4週6休(1ヶ月の休日8~9日) 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇 備考:育児休業、介護休業、リフレッシュ休日、看護休暇(取得実績あり) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金あり 配属施設と居住地により法人送迎バス利用可能 教育制度:新任職員研修、新任職員キャリアサポート、指導担当制、 内部・外部研修、資格取得支援あり 職員交流:各施設の親睦会加入で、様々なイベントへの参加や慶弔関係の見舞金等支給あり、 若手職員向け交流イベントあり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】介護職(2)【正社員】看護職(3)【正社員】調理職(4)【正社員】相談職(5)【正社員】リハビリ職(作業療法士)(6)【正社員】事務職 期間:1ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新任職員研修、介護インストラクター研修、内部・外部研修 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に資するとして法人が認めた資格について、試験日、実習日に特別休暇を与える。 | ||||||||||||
メンター制度 | あり:指導担当制、新任職員キャリアサポート | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年1回他施設での経験希望の有無等を調査(介護職員、相談員等) | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:介護インストラクター研修修了試験 | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 3.3時間(2020年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.1日(2020年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2021年9月21日時点)
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受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋外の特別管理区域にて喫煙
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応募書類 | 下記応募書類を法人本部までご郵送ください。
書類が届き次第、面接日を調整いたします。 ・履歴書(写真貼付) ・求人アンケートシート(HPよりダウンロード可) ・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書 ・学校推薦状(学校推薦応募の場合)・資格取得見込証明書(可能な場合) <応募書類郵送先> 〒053-0841 北海道苫小牧市松風町2番15号 介護老人保健施設みどりの苑4階 社会福祉法人緑陽会 法人本部事務局 採用担当 |
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面接 (全員面接) | 直接面接(1回)
※対面(オフライン)面接 / オンライン面接どちらかの方法で面接となります。 応募書類が届き次第、面接日の調整をいたします。 |
パンフレット公開中 | 新卒採用サイトでは、採用パンフレットを公開中!
緑陽会で働く先輩職員の様子をインタビューやクロストークでお伝えします。 採用サイトにぜひアクセスしてください! http://www.ryokuyoukai.or.jp/recruit/index.html |
【WEB説明会】 | WEB説明会を開催いたします。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。ご自宅等通信環境の良い場所から接続してください。 |
※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年5月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。