総合職(ルートセールス) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 82名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(ルートセールス) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(ルートセールス)
これまでに取り引きのある顧客を定期的に巡回しながら、建築資材の提案、住設機器等新商品の案内などを行います。入社当初は倉庫に配属となり、業務全体の流れについて研修でしっかりと基礎を身に付けます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(ルートセールス)
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(ルートセールス)
青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、埼玉 備考:宮城県亘理郡亘理町字裏城戸17番地 宮城県仙台市若林区卸町東三丁目2-7 青森県青森市浪岡大字高屋敷字社元1-1 秋田県秋田市土崎港穀保町130-1 岩手県紫波郡矢巾町流通センター南三丁目8-15 山形県山形市桜田東四丁目5-20-15 福島県西白河郡泉崎村大字泉崎字中核工業団地39-4 埼玉県越谷市川柳町1丁目336-1 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(ルートセールス)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2023』からエントリー
↓ ■会社説明会 ※対面/ZOOM 先輩社員との座談会もあります 色々会社の事、仕事の事を聞いてみよう ↓ ■筆記試験・OPES提出 ↓ ■1次面接(業務部長含め2名にて行います)※ZOOM 開始3分で自己紹介をしていただきます 当社の採用は人物を重視していますので、あなたという人物を存分にアピールしてください。 ↓ ■最終面接(役員面接)※対面の予定です 場所:(株)シグマット本社 宮城県亘理郡亘理町字裏城戸17番地 ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(ルートセールス)
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:220,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:176,000円 固定残業代/月:36,000円/26時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(ルートセールス)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律資格手当:8,000円(固定給に含む) |
昇給 | (1)【正社員】総合職(ルートセールス)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(ルートセールス)
年2回 備考:6月、12月(昨年実績年間5.1ケ月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(ルートセールス)
週休2日制(月2回土曜,日、祝日、交代休日) 年間休日:120日 有給休暇:10日 ※初年度10日間 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:借上社宅(地域別に上限までの会社負担90%)、保養所(安比高原)、リロクラブ、永年勤続等表彰制度、資格取得支援制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(ルートセールス) 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年3月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:90.0%
3年以内女性採用割合:10.0% |
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平均勤続年数 | 14.0年(2021年1月25日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.0歳(2021年1月25日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修
階層別研修 ブラザー・シスター制度 |
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自己啓発支援 | あり:業務上必要に応じた資格取得支援制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 6.9時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.1日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年2月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。