株式会社シグマット
シグマット

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社シグマット

佐藤製線グループ
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
商社(建材・エクステリア)
商社(総合)/建設
本社
宮城

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職(ルートセールス) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 82名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2023年2月6日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職(ルートセールス)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

「佐藤の社員でよかったと言える会社を目指す」。2021年1月に、佐藤製線販売からシグマットへと社名は変わりましたが、当社の基本方針として掲げるその思いは変わりません。そのために、誰もが安心して働くことができ、それぞれの力を発揮できる環境づくりを継続して進めています。みなさんには、そのなかで、のびのびと仕事に向かって欲しいと思っていますし、お客さまのため、地域のためを思って自らの役割を考え、自主的に行動できる方を求めています。

【募集対象】
学部・学科:全学部・全学科
採用対象卒業年:2023年3月に大学を卒業見込みの方

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(ルートセールス)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(ルートセールス)
これまでに取り引きのある顧客を定期的に巡回しながら、建築資材の提案、住設機器等新商品の案内などを行います。入社当初は倉庫に配属となり、業務全体の流れについて研修でしっかりと基礎を身に付けます。
応募資格 (1)【正社員】総合職(ルートセールス)
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(ルートセールス)
 青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、埼玉
 備考:宮城県亘理郡亘理町字裏城戸17番地
宮城県仙台市若林区卸町東三丁目2-7
青森県青森市浪岡大字高屋敷字社元1-1
秋田県秋田市土崎港穀保町130-1
岩手県紫波郡矢巾町流通センター南三丁目8-15
山形県山形市桜田東四丁目5-20-15
福島県西白河郡泉崎村大字泉崎字中核工業団地39-4
埼玉県越谷市川柳町1丁目336-1
勤務時間 (1)【正社員】総合職(ルートセールス)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2023』からエントリー

■会社説明会 ※対面/ZOOM
  先輩社員との座談会もあります
  色々会社の事、仕事の事を聞いてみよう

■筆記試験・OPES提出

■1次面接(業務部長含め2名にて行います)※ZOOM
開始3分で自己紹介をしていただきます
当社の採用は人物を重視していますので、あなたという人物を存分にアピールしてください。


■最終面接(役員面接)※対面の予定です
 場所:(株)シグマット本社
     宮城県亘理郡亘理町字裏城戸17番地

■内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(ルートセールス)
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:220,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:176,000円

  固定残業代/月:36,000円/26時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職(ルートセールス)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律資格手当:8,000円(固定給に含む)
昇給 (1)【正社員】総合職(ルートセールス)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職(ルートセールス)
 年2回
 備考:6月、12月(昨年実績年間5.1ケ月)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(ルートセールス)
 週休2日制(月2回土曜,日、祝日、交代休日)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 ※初年度10日間
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:借上社宅(地域別に上限までの会社負担90%)、保養所(安比高原)、リロクラブ、永年勤続等表彰制度、資格取得支援制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(ルートセールス)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 5人 0人 100.0%
2019年度 2人 0人 100.0%
2018年度 3人 0人 100.0%
(2021年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 4人 1人
2019年度 2人 0人
2018年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:90.0%
3年以内女性採用割合:10.0%
平均勤続年数 14.0年(2021年1月25日時点)
平均年齢 41.0歳(2021年1月25日時点)
研修 あり:新入社員研修
階層別研修
ブラザー・シスター制度
自己啓発支援 あり:業務上必要に応じた資格取得支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 6.9時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.1日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 2人2人
育休取得率 50.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

採用実績校

青森公立大学、青森大学、青森中央学院大学、亜細亜大学、いわき明星大学、岩手大学、岩手大学大学院、奥羽大学、学習院大学、国士舘大学、駒澤大学、芝浦工業大学、尚絅大学、成蹊大学、仙台大学、中央大学、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、日本大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、東京
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社シグマット
〒989-2351 宮城県亘理郡亘理町字裏城戸17番地
TEL 022-212-480
佐藤ホールディングス内(シグマット採用担当:菊地)
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年2月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。