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株式会社クラーク総研

経営コンサルティング/戦略・人材育成・組織革新

正社員

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本社	北海道

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NEXT人事

皆さん、こんにちは！

本日は寒いですよね(>_<)

クライアント先は寒さの話題も出なく、

今日も人的資本強化に関して熱心に講義を聞いていただいています。

最近、「賃上げ」の話題が盛り上がっていますよね。

ことしの春闘も各業界に注目されています。

実は、企業に対して「賃上げ率をどこまで伸ばすか」

「どのように制度を構築するか」などは、

すごく大きな課題です。

なぜなら、人事制度の構築は、

ただ、等級や評価、報酬という処遇を決めることではなく、

人的資本管理・強化により、良い組織環境づくり、

そして企業の業績を上げるための制度と思います。

時代とともに、人事制度の再構築が急がれます。

社員にとっては、「やりがいを実感できる」制度、

経営者役員にとっては、「管理しやすい」制度が求められています。

経営者の皆様、人事制度の具体手法、

自社の正しい現状認識と制度設計の進め方、

経営強化と組織活性化のための制度の方法性について、お悩みがありましたら、

ぜひ、クラーク総研にご相談ください＼(^o^)／

新卒の皆様、こういうようなやりがいのある仕事を挑戦しませんか(^_-)-☆

23/01/24 16:18

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