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株式会社クラーク総研

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本社	北海道

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ハキハキなZ世代になりましょう(/・ω・)/

皆さん、こんにちは！

最近は、多くの企業さんから、仕事においてキビキビしていない若者について、お悩みが多く、

確かに、Z世代の私たちは、のんびりしている印象がありますよね。

私もいつも言われていますので、

上司や先輩のアドバイスに基づいて思ったことと、

入社1年目の経験をまとめて申し上げたいと思います。

新卒の皆さんにすこしお役に立てれば幸いです。

のんびりな印象の原因について、

私の反省点と改善策について2点を上げます。

1．考え・アディアは、具体的な計画ではないということ。

入社したら、「実践できない提案は意味がない。」ということを痛感しました。

そのために、

自分のアディアを提案するまえに、計画を立てる時、

「どういう風に行動したら、実践できるの？」を常に考えております。

2．すぐに行動に移さないこと。

ウチの前田常務は、いつも、行動しないと何にも始まらないと言います。

考えて行動しないと、自分の成果がでない、上司の信頼感ももらいません。

そのために、　　　

決めたこと・ルールをきちんと実践しましょう！！

皆さん、一緒にキビキビ行動できるZ世代になりましょう(/・ω・)/

22/11/25 16:38

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