株式会社 クラーク総研
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経営コンサルティング/戦略・人材育成・組織革新
  • 正社員
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
シンクタンク/教育関連/各種ビジネスサービス/その他サービス
本社
北海道

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ハキハキなZ世代になりましょう(/・ω・)/


皆さん、こんにちは!

最近は、多くの企業さんから、仕事においてキビキビしていない若者について、お悩みが多く、
確かに、Z世代の私たちは、のんびりしている印象がありますよね。

私もいつも言われていますので、
上司や先輩のアドバイスに基づいて思ったことと、
入社1年目の経験をまとめて申し上げたいと思います。
新卒の皆さんにすこしお役に立てれば幸いです。

のんびりな印象の原因について、
私の反省点と改善策について2点を上げます。

1.考え・アディアは、具体的な計画ではないということ。
入社したら、「実践できない提案は意味がない。」ということを痛感しました。
そのために、
自分のアディアを提案するまえに、計画を立てる時、
「どういう風に行動したら、実践できるの?」を常に考えております。

2.すぐに行動に移さないこと。
ウチの前田常務は、いつも、行動しないと何にも始まらないと言います。
考えて行動しないと、自分の成果がでない、上司の信頼感ももらいません。
そのために、   
決めたこと・ルールをきちんと実践しましょう!!

皆さん、一緒にキビキビ行動できるZ世代になりましょう(/・ω・)/

22/11/25 16:38

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