株式会社岡部工務店
オカベコウムテン
2023
業種
建設
住宅/不動産/建築設計/損害保険
本社
茨城
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
施工管理職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 66名

モデルケース

施工管理職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■集団の中でリーダーシップを発揮して、
 物事を推進できる方
■周囲とコミュニケーションをしっかりとれる方
■地元に貢献したい、地域に根ざして活躍したいという
 意欲が高い方

★こちらの求人原稿だけでは伝わりきらない点も多くあると思います。当社では職場見学会(会社説明会)等で、直接見ていただく機会を設けています。互いの理解を深めた上で、選考希望の有無を判断していただければ幸いです。

募集概要

職種 【土木工事の施工管理職】
港湾工事、公共土木工事をはじめとする
土木現場の監督をお任せします。取り扱う案件は様々。
経験に応じて徐々に難易度の高い案件もお任せしていきます。
初めは任された案件を一つひとつ着実にこなしながら、
経験を積み、成長していって下さい。

【建築工事の施工管理職】
公共工事、住宅やマンションをはじめとする
建築現場の監督をお任せします。取り扱う案件は様々。
経験に応じて徐々に難易度の高い案件もお任せしていきます。
初めは任された案件を一つひとつ着実にこなしながら、
経験を積み、成長していって下さい。

【総合職(事務・営業)】
総務・経理・人事等の事務部門、官庁・民間工事の営業職等を経験いただき、
将来的にはグループ会社の事務部門や営業部門の管理職として、会社を牽引できる
人材を募集しています。
勤務地 〒316-0003
茨城県日立市多賀町2-10-7 【茨城・県北エリア】

【不動産の営業担当】
茨城県日立市鮎川町6-7-25
勤務時間 【土木工事の施工管理職】 8:00~17:00
【建築工事の施工管理職】 8:00~17:00
【総合職(営業・事務系)】 8:00~17:00
採用スケジュール 【現場を体験!職場見学会へ参加】
  ↓
【書類選考及び一次面接】
  ↓
【最終面接】
  ↓
【内定】

※仕事内容の理解を深め、当社の雰囲気などを感じ取っていただくには、
 実際の仕事現場を直接見ることが一番だと考えています。
 日程などは個別に調整させていただきますので、
 お互いにじっくりと理解を深めましょう。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【土木工事の施工管理職】
大学卒/月給23万円(基本給+職能給+現場手当+技術手当)
専門卒/月給21.2万円(基本給+職能給+現場手当+技術手当)

【建築工事の施工管理職】
大学卒/月給23万円(基本給+職能給+現場手当+技術手当)
専門卒/月給21.2万円(基本給+職能給+現場手当+技術手当)

【総合職(事務・営業系)】
大学卒/月給21万円(基本給+職能給)
諸手当 交通費規定支給(上限2万1000円)
現場手当(1万円)
営業手当(1万円)
※資格手当は重複不可(上位資格にて支払)
一級建築士(1万2千円)
二級建築士(5千円)
一級施工管理技士手当(1万円)
二級施工管理技士手当(5千円)
宅地建物取引士(1万円)
一級建設業経理士(1万円)
二級建設業経理士(5千円)
家族手当(5千円/人)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)※初年度1回
休日休暇 完全週休2日制(土日・祝)
年始休暇
年間休日120日
保険 社会保険完備
待遇 有給休暇
慶弔休暇
退職金制度
採用予定学科 【施工管理】  建築系・土木系
【設計監理】  建築系
【営業及び企画・開発業務】 全学科
【総務・経理・人事担当】 法学部・経営学部等
試用期間 あり(6ヶ月:同待遇)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 5人 0人 100.0%
2018年度 4人 1人 75.0%
2017年度 4人 0人 100.0%
(2021年2月12日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 4人 0人
2018年度 4人 0人
2017年度 4人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 21.3年(2021年2月8日時点)
平均年齢 46.1歳(2019年2月8日時点)
研修 あり:茨城県建設業協会等が主催する、新人研修に参加。茨城県建設業災害防止協議会等が主催する、職長教育に参加。その他各種団体の開催するセミナーに適宜参加予定。
自己啓発支援 あり:各種研修会に参加し、自己研鑽する事が可能です。
メンター制度 あり:現場の監理者として、任せられると思うまで、先輩社員が一緒に現場の監理をしていきます。その後は、先輩社員のサポートを受けられます。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 17.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.7日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

秋田大学、足利工業大学、茨城キリスト教大学、茨城大学、桜美林大学、金沢工業大学、関東学院大学、慶應義塾大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、昭和女子大学、城西大学、上武大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京電機大学、東京都市大学、東北学院大学、東北工業大学、常磐大学、獨協大学、日本工業大学、日本体育大学、日本大学、日本文理大学、八戸工業大学、法政大学、武蔵野音楽大学、立教大学、立正大学、流通経済大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系、建築・土木系
主な勤務地
茨城
応募資格
専門、大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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