株式会社エフケイ
エフケイ
2023
業種
生命保険
損害保険/コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス
本社
愛知
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・営業 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 479名

モデルケース

大学卒・営業

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆◇◆ 営業・営業アシスタント 積極採用中!! ◆◇◆

【つねに明るく前向きな姿勢と素直な心】

コンサルティングを手がける保険のプロとして,
さまざまな知識を習得するための勉強を
していただきます。
現在の上司や先輩も未経験から
スタートした人は多く,
前向きな姿勢と素直な心があれば
誰でも驚くほど成長することができますよ!


【次のような方なら、大歓迎です!】

◇お客様と,とことん向き合って
  提案する仕事をしたい方。
◇コミュニケーションが得意,好きな方。
◇何よりも,成長する意欲ある方!

募集概要

職種 1)保険による個人・法人のリスクマネジメント営業
2)損害保険・生命保険の営業アシスタント
仕事内容 1)保険による個人・法人のリスクマネジメント営業
個人・法人向け生保・損保提案、満期に伴う契約更新手続き、新規開拓等。
◎ほとんどが紹介のお客様です。

【具体的には】
まずは,成長することが仕事です!
先輩に同行して,保険のプロとして成長することが新人の役割。
分からないことは,どんなに小さなことでも先輩に聞いてください。
ていねいに指導しますから,無理なく着実に成長できますよ。

慣れてきたら,既存取引先のフォローや
契約の満期更新等を徐々にお任せします。
新規開拓もお願いしますが,飛び込み営業はしていません。
既存のお客様のお役に立つことができれば自然とご紹介をいただけます。
また,お客様としっかり向き合ってご提案するためにも、
歩合給でなく,安心の固定給制度で最大限に評価します。

営業ですから数字を創ることは大切。
しかし,本当に大事なのは「お客様に信頼され,お役に立つ」ことです。
長年に渡ってお客様の伴走者となり,
経済情勢の変動や家庭環境の変化などに応じて
つねに最新のご提案を手がける。
そして万一の際は保険金のスムーズな支払いを
サポートするところまでが,あなたの仕事なのです。

2)損害保険・生命保険の営業アシスタント
保険手続に関する事務処理や保険手続に伴う営業職員からの照会等、営業事務サポート業務全般をおこないます。

【具体的には】
お客様にお渡しする書類の作成、電話対応。
ある営業先輩の1日 8:50 出社。メールチェック,満期の契約更新手続きや新規提案の企画書作成など。
   (2020年より在宅勤務もおこなっております)
10:00 顧客訪問へ出発。午前中は平均2件を訪問するペースです。
     オンライン商談の場合もあります。
12:00 昼食
13:00 再び顧客訪問へ。午後も2件ほどを訪問またはオンライン商談。
16:30 帰社。
18:00 書類や日報を作成して帰宅。自己管理を大切にしています。
     コロナの影響で直帰する場合もあります。
勤務地 本社(名古屋市中区丸の内2-2-15東照ビル1階)
または
大阪支店(大阪市北区東天満1-4-16 第2合田ビル2階)
勤務時間 火・木・金曜日/9:00~18:00
月・水曜日(ノー残業デー)/9:00~18:00
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 短大・専門・ 高専・大学・大学院卒・初任給/固定給制
月給20万円(固定残業代30時間分・3万7340円を含む。2020.4実績)
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず30時間分を支給。
 超過分の時間外労働は追加で支給。
※試用期間3カ月も同額です。

諸手当 役職手当,経験手当,通勤手当(全額)
昇給 年1回
賞与 年2回,他に決算賞与 ※いずれも業績による
休日休暇 完全週休2日制(土曜日,日曜日)
祝日
GW
年末年始
誕生日休暇
有給
慶弔休暇
保険 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
待遇 任意加入確定拠出型年金制度
退職金制度
産前産後・育児休暇の取得実績あり
GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度
職場環境・風土について 社員同士の交流が盛んなこともエフケイの特長。
仕事が終われば,みんなで飲みに行くことも多いですし,
休日にも社員同士で遊びにいくことも珍しくありません。
スポーツ・レクリエーションなどでリフレッシュして,
また新たな気持ちで仕事に向かっています。
若い仲間も多く,エフケイ野球部を立ち上げたり,
みんなでマラソン大会に参加したこともありました。
遊び上手は,仕事もデキる!……そんな成長企業のムードに,
若い皆さんもスグになじんでもらえると思います。
試用期間 あり。
試用期間3カ月。給与等、その他条件は本採用時と変更なし。
応募資格 2022年3月,専門・短大・高等専門・大学・大学院卒業見込みの方
募集学科 全学部全学科

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 4人 1人 75.0%
2018年度 6人 0人 100.0%
2017年度 2人 1人 50.0%
(2021年3月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 2人 2人
2018年度 1人 5人
2017年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
平均勤続年数 5.9年(2021年3月1日時点)
※入社1年未満は除く。
平均年齢 29.1歳(2021年3月1日時点)
※内入社5年以内の新卒社員は13名。
研修 あり:入社後2か月間は新入社員研修を実施します。
その後,営業職は大手損保会社でのOJT研修を1年間実施します。

◎入社前に内定者研修もあります。
 (月1回・合計10回程度)

◎月1回の保険会社による商品研修あり。
自己啓発支援 あり:階層別ビジネス研修 年2~3回受講
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

直近5年の新卒採用者数 2017年 2人
2018年 6人
2019年 4人
2020年 3人
2021年 3人
社員紹介(1) 本社第1営業部長/小田切 勝

【あなたの成長が,会社の成長に直結!】
現在のような不透明な時代こそ,私たちには大チャンス。
とくに今後数年は,保険を見直す人が増え続けます。
だからこそ今,より大きくなるために,
将来を視野にとらえて若い人財を育てます。
あなたの可能性は,そのままエフケイの未来の可能性!
ともに大きく成長しましょう!
社員紹介(2) 本社第1営業部 部長代理/加藤 公大

【真にお客様のためのご提案を!】
じっくりと状況をお伺いして,明確にした課題を解決する
オリジナルプランをご提案しますが,
「契約してください」とは言いません。
保険は押し売りするものではありませんからね。
かと言って,それで契約数が減ることもありません。
数字に走らず,
プロセスを大切にすることが信頼につながります。
採用ステップ&スケジュール 会社説明会

  ▽

1次選考 
WEB適性検査
書類選考

  ▽

2次選考
管理職面接

  ▽


最終選考
役員面接

  ▽

内定・入社

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知淑徳大学、愛知大学、関西大学、金城学院大学、上智大学、椙山女学園大学、中京大学、名古屋芸術大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学、名古屋大学、南山大学、名城大学、和歌山大学
朝鮮大学校
ほか

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
愛知、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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