株式会社コア
コア
2023

株式会社コア

東証一部上場、独立系SIer、組込、IoT、ITソリューション
  • 株式公開
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/半導体・電子部品・その他/重電・産業用電気機器
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
東京勤務/大卒 51~100名

気になる登録人数

気になる登録人数 1926名

モデルケース

東京勤務/大卒

採用人数 2022年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【 求める人物像について 】

 私たちは
 単に技術を提供するだけでなく、
 ベースとなる技術を活かして
 お客様の新たなニーズを発掘・創造していく、
 そんな会社を目指していきたいと思っています。

 そのためにも技術力はもちろん、
 高いコミュニケーション能力を持って、
 新しいサービスの価値を、
 お客様に提案できるエンジニアを目指して欲しいと思います。

 だからこそ当社では、
 好奇心が強く、
 自ら考える想像力・創造力があり、
 チャレンジ精神の旺盛な学生を求めています。

募集概要

募集職種 ◆システムエンジニア(組込み系ソフトウェア開発)
  各種制御ソフトウェア開発
  次世代エンベデッドシステム・プラットフォーム開発

◆システムエンジニア(ビジネス系ソフト開発)
  金融・製造・流通・公共、等の情報システム構築
  自社情報システム(流通業向け)の運用・保守・監視

◆システムエンジニア(自社製品開発)
  IT資産管理ソフト・製造業向け製造情報管理ソフト等の開発
  自社製品の顧客企業に対する導入支援

◆ハードウェア技術者
  電子回路設計(ASIC開発・各種ボード設計)

◆営業職 【東京地区のみ・若干名】
  法人・官公庁に対する提案型営業・展示会出展・営業企画

◆管理部門【東京地区のみ・若干名】
  人事・経理・総務・購買部門での管理業務
    
勤務地 本社 (東京都世田谷区)
コアR&Dセンター (神奈川県川崎市麻生区)

北海道カンパニー (北海道札幌市)
東関東カンパニー (秋田県秋田市、宮城県仙台市、茨城県日立市、千葉県千葉市)
中部カンパニー (愛知県名古屋市)
関西カンパニー (大阪府大阪市)
中四国カンパニー (広島県広島市、山口県山口市)
九州カンパニー (福岡県福岡市)
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
採用ステップ&スケジュール ■エントリーについて
 まずはリクナビよりエントリーして下さい。
 
 エントリー確認後、
 順次選考のご案内をさせて頂きます。


■選考ステップ・スケジュールについて
 エントリー受付(3月~)
 ↓
 説明会セミナー(3月~) ※開始時期は地域ごと異なります。
 ↓
 筆記試験(適性検査、一般常識) 
 ↓
 面接(複数回)
 ↓
 内々定(4月以降を予定)


■各窓口について
弊社では、以下の窓口にて説明会を開催しています。
(北海道、秋田、仙台、茨城、千葉、東京、愛知、大阪、広島、山口、福岡)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です

給与・福利厚生(待遇)

給与 2021年4月度実績
月給 197,600~222,200円(大卒)
月給 211,700~238,200円(大学院卒)

□東京地区の場合
 月給 222,200円(大卒)
 月給 238,200円(大学院卒)
諸手当 通勤手当、子ども手当、時間外手当 他
賞与 年2回(7月、12月)
昇給 年1回(4月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、慶弔、
有給休暇 初年度12日・最高20日、半日休暇制度有
各種保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 
福利厚生 企業年金制度(確定拠出年金)、GLTD制度、
社員持株制度、財形貯蓄制度、資格取得報奨制度、育児休業制度、介護休業制度、
独身寮(神奈川・大阪)、保養所、社員旅行、各種クラブ活動 他
試用期間 あり/6ヶ月(条件変動なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 55人 1人 98.1%
2019年度 49人 4人 91.8%
2018年度 45人 2人 95.5%
(2021年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 42人 13人
2019年度 33人 16人
2018年度 28人 17人
3年以内男性採用割合:69.1%
3年以内女性採用割合:30.9%
平均勤続年数 15.4年(2021年4月1日時点)
平均年齢 40.0歳(2021年4月1日時点)
研修 あり:入社前研修、新入社員研修、2年目研修、キャリア開発研修、
営業研修、 リーダー研修、マネージメント研修、階層別研修 他
自己啓発支援 あり:会社の指定する資格を取得した際、報奨金を支給
メンター制度 あり:新入社員1名につき、担当の先輩社員が1名つきます。業務に対する指導や、様々な相談に応じます。
キャリアコンサルティング制度 あり:社外コンサルタントによる相談窓口有。上司とのキャリア面談の制度有。
また、社内専属のキャリアコンサルタントと面談することも可能です。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 17.5時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.7日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人11人
取得対象者数 15人11人
育休取得率 20.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 5.8%
管理職 3.4%
(2021年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

募集対象 ◆大学卒(見込み)
◆大学院卒(見込み)
採用予定 55名
選考方法 ・書類選考
・筆記試験(適性検査、一般常識)
・面接

※筆記試験も大切ですが、面接を重視します。
提出書類 ・履歴書
・成績証明書
・卒業見込証明書
・健康診断書
Uターン就職について コアは、全国に事業展開している情報サービス企業です。

特にコアが主力としている『組込みソフト開発』は、
日本が世界をリードする電機・自動車等の
先端分野に欠かせない技術であり、
産業振興を目指す多くの地域で技術者の育成が期待されています。

また組込みソフトの開発だけでなく、
企業活動を支える情報システム構築も数多く手がけています。

暮らしやすい地元での就職を、
そして地元の産業の発展を、コアで実現してみませんか?

Uターン就職希望の学生さんが応募しやすいように
説明会・筆記試験は全国の会場で受けていただくことが出来ます。

採用実績校

北見工業大学、釧路公立大学、北海学園大学、北海道大学、北海道工業大学、室蘭工業大学、会津大学、秋田県立大学、秋田大学、岩手県立大学、岩手大学、東北大学、弘前大学、福島大学、山形大学、金沢工業大学、金沢大学、岐阜大学、信州大学、富山大学、長岡技術科学大学、新潟大学、福井工業大学、福井大学、山梨大学、青山学院大学、跡見学園女子大学、茨城大学、宇都宮大学、学習院大学、神奈川工科大学、神奈川大学、川村学園女子大学、関東学院大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、埼玉県立大学、相模女子大学、産業能率大学、芝浦工業大学、十文字学園女子大学、上智大学、湘南工科大学、昭和女子大学、成蹊大学、専修大学、玉川大学、多摩大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京医療保健大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、日本工業大学、日本大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、横浜市立大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、静岡県立大学、静岡大学、大同大学、中京大学、中部大学、名古屋工業大学、名古屋大学、南山大学、名城大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、関西大学、関西学院大学、京都工芸繊維大学、京都府立大学、近畿大学、甲南大学、神戸大学、摂南大学、同志社大学、三重大学、立命館大学、和歌山大学、愛媛大学、岡山大学、岡山理科大学、県立広島大学、高知大学、島根大学、下関市立大学、徳島大学、鳥取大学、広島市立大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島女学院大学、広島大学、福山大学、安田女子大学、山口大学、大分大学、鹿児島大学、鹿屋体育大学、北九州市立大学、九州工業大学、九州産業大学、九州大学、熊本県立大学、熊本大学、佐賀大学、西南学院大学、長崎大学、福岡大学、宮崎大学、琉球大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、宮城、秋田、茨城、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪、広島、山口、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
専門学校生・留学生の方は、エントリーの前に希望する各拠点の採用担当者までお問い合わせください。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、医療・保健系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、畜産・酪農系、医学・歯学系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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