株式会社システムサーバー
システムサーバー
2023
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/通信
本社
愛知
インターンシップ・1day仕事体験の評価60件~70件
総合評価 4.83 評価点数の画像 評価が高い項目 社員からのアドバイス 4.82

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・システムエンジニア 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 974名

モデルケース

大学卒・システムエンジニア

採用人数 2022年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

学部・学科は問いません。弊社が求める人物像を一言で言うなら、「考えて動くことができる人」です。

★かつてSEだった代表の鈴木が、会社設立時からこれまで力を注いできたのは、「ITスキルを使い、自らクリエイトしていく体制」「技術者たちが自分で考え、自分で力を発揮できる環境」をつくることでした。すべての工程に携わり、自分の「作品」を残すことが、技術者としての一番のやりがいだと考えているので、この環境を活かし、能動的に取り組める人が弊社には向いています。

★評価基準制度などが整備されており、自分の5年後、10年後の姿を明確に想像することが容易にできます。こうしたエンジニアとしてのキャリアを自分なりに主体的に考えたり、会社の経営に意見やアイデアを出すことは、お客様に対して提案することにもつながっています。受け身にならず、お客様の身になって、ITの専門家としてベストな提案をできる積極的な姿勢が「システムエンジニアのプロフェッショナル」だと当社は考えます。

募集概要

職種 システムエンジニア(SE)
仕事内容 扱うシステムは、流通管理や販売管理、勤怠管理・給与計算、工程管理など、プロジェクトによって様々。さらに、金融・物流・医療・製造・販売などの業界も多種多様です。弊社は会社として歴史・実績があり、様々なプロジェクトをご用意することが可能です。あなたの強みや個性を伸ばすようなキャリアを積むことができます。

~ キャリアプラン ~
「自分で考え、自分で実行する」のが、一人前のシステムエンジニアとして求められる力です。社員全員に技術者として大きく成長してほしい、「世界で唯一のシステム」をお客様に提供できるようになってほしいと望んでいます。

・1年目
研修や実務を通じて、プログラミングなどの基礎を学びながら、プログラミングやテストなどの下流・中流工程を経験していただきます。
・5年目
SEとして必要な技術やノウハウを身に付け、少しずつ上流工程に携わっていきます。併せて、リーダーとして会社を引っ張っていく存在になれるように、プロジェクト運営の仕方なども学びます。
・10年目
一人前となり、幅広い分野で活躍していただくことに期待しています。開発の全工程に携わる「プロジェクトリーダー」を目指してください。
※上記はあくまで目安です。実力に合わせて、業務を任せていくので、段階的にスキルアップしていきます。早くステップアップすることも可能です。

~ 電子系出身の先輩が語る「実は…」 ~
プログラミングやアルゴリズムなど、基本的なことは学校で学べましたが、例えばSQLがどんなときにどう役に立つかまでは詳しく理解できていませんでした。働いてみて分かったんですが、これを使ったデータベース構築はどの案件でも欠かせないくらい重要なものなんです。学生の頃にもっとしっかり勉強しておけばよかったと思いましたね。
あと、専門知識は仕事をしていれば自然と身につきますが、それと同じくらい大事なのがコミュニケーション力です。自分の考えを正確に伝えることは意外と難しいもの。チームで仕事をしたり、お客様と話す上で意思疎通は大切なので、いろんな人と話すことを意識することでコミュニケーション力向上に努めています。
勤務地 愛知(名古屋、豊田)三重(四日市)
勤務時間 9:00~18:00
採用の流れ エントリー

会社説明会

筆記試験

一次面接

二次面接

最終面接

内定

※選考方法は筆記・適性検査・面接(個人)の3つです。グループワークはありません。個別面接でじっくり話していただくことが可能です。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院(後期)卒 月給22万5,700円
大学院(前期)卒 月給22万3,000円
大学・専門卒(四年課程) 月給21万4,900円
専門卒(三年課程) 月給20万9,400円
短大・専門(二年課程)・高専卒 月給20万3,900円
諸手当 通勤手当(全額支給)、勤務地手当、生産技術手当、業務手当、役職手当、時間外手当、深夜手当、家族手当
昇給 年1回
賞与 年2回 (基本給5.17カ月)※昨年実績、業績および個人評価によって変動
休日休暇 週休2日(土・日)祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇(慶弔)
但し、奇数月第2土曜日9:00~11:00は出勤
年間休日実績:123日(2020年度実績)
保険 社会保険完備
待遇・福利厚生 社員旅行、資格取得お祝い金、レクリエーション助成、資格取得支援、自己啓発支援、勤続表彰、退職金
試用期間 あり(入社後4ヶ月間)
試用期間における待遇の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 15人 2人 86.6%
2018年度 13人 2人 84.6%
2017年度 14人 2人 85.7%
(2020年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 11人 4人
2018年度 10人 3人
2017年度 12人 2人
3年以内男性採用割合:78.5%
3年以内女性採用割合:21.5%
平均勤続年数 8.2年(2020年12月1日時点)
平均年齢 32.5歳(2020年12月1日時点)
研修 あり:【内容】

<新入社員研修>
入社から約3カ月間、Off-JTの研修を通じて、実際の現場で使用する技術(COBOL、SQL、Java ほか)を中心にプログラミングを基礎から学んでいただきます。同時に一人前のSEになるための心構えやビジネスマナー、ドキュメントの作成方法なども学び、新人SEとしての総合的な基礎・基盤をつくっていきます。

<社内研修>
社員が講師となって、平均月1回の頻度で社内研修を行っています。内容は「SEのための販売管理の基礎知識」や「Javaフレームワーク入門」、「サーバ構築」など幅広い分野にわたり、受講者ごと、その時々に必要な技術や知識を仕入れることができます。

<リーダー研修>
若手~中堅社員を対象として、月に1回第2土曜日にリーダー研修を行っています。講座やワーク、課題を通じて、リーダーの役割や仕事に必要な最低限の知識を習得し、次世代のリーダーを育成していきます。

※その他、必要に応じて社外研修への参加も行っています。
自己啓発支援 あり:資格取得支援:会社が指定した資格の受験料を補助します
自己啓発支援:会社が指定したもの以外の資格取得や研修の費用を補助します
メンター制度 なし:制度こそありませんが先輩社員や上司が手厚くサポートいたします
キャリアコンサルティング制度 あり:半期に1度、上司と面談を行い目標の設定・確認し、個人の成長を支援します
社内検定等の制度 あり:成長制度
 所定のシートに沿って各人の等級を認定します。
 等級によって、昇級に伴うテストや面接があります。
月平均所定外労働時間 15.8時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.7日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
2019年にも女性社員1名の取得実績があります
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 7.0%
(2020年12月1日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 第1部 システムサーバーのご紹介
私たちの仕事や目標、想いについて会社トップが直接お伝えします!
質疑応答もありますので、気になることは何でもお聞きください。

第2部 システムエンジニアの仕事を知ろう(座談会)
社員と話して、システムエンジニアの働き方、魅力、やりがいを感じてください!

<WEB説明会の参加URLについて>
リクナビのメッセージBOXに当日の参加URLおよび参加手順をお送りします。
ご予約が完了しましたら、必ずメッセージBOXのご確認をお願いします。

採用実績校

愛知学院大学、愛知工科大学、愛知工業大学情報電子専門学校、愛知工業大学大学院、愛知淑徳大学、愛知大学、会津大学、亜細亜大学、エプソン情報科学専門学校、大原簿記情報医療専門学校 名古屋校、金沢工業大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、大同大学、中京大学、中部大学、東京IT会計専門学校名古屋校、豊橋創造大学、トライデントコンピュータ専門学校、名古屋学院大学、名古屋経営短期大学、名古屋工学院専門学校、名古屋工業大学、名古屋工業大学大学院、名古屋情報メディア専門学校、南山大学、HAL名古屋、北海道情報大学、三重大学、三重大学大学院、名城大学、四日市大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
愛知、三重
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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