業種 |
専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)
医療関連・医療機関/百貨店/商社(化粧品) |
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本社 |
北海道
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大学卒・短大卒・専門学校卒:アインズ&トルペ販売職・薬局医療事務職 | 201~300名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 2401名 |
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採用人数 | 今年度予定 201~300名 昨年度実績(見込) 301名~ |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍 |
職種 | (1)【正社員】アインズ&トルペ 販売職(2)【正社員】アイングループ調剤薬局 医療事務職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】アインズ&トルペ 販売職
お客さまがワクワクする空間づくりを目指し、お客さま一人ひとりに合わせたご提案を行うだけでなく、登録販売者として症状に合ったお薬のご提案など、美しさやすこやかさに特化したスペシャリストを目指します。 (2)【正社員】アイングループ調剤薬局 医療事務職 「薬局の顔」としてホスピタリティを大切にし、受付や処方箋の入力などの作業だけでなく、専門業務やコミュニケーションを通して患者さまの健康をサポートし、薬剤師と二人三脚で地域に貢献していきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】アインズ&トルペ 販売職(2)【正社員】アイングループ調剤薬局 医療事務職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】アインズ&トルペ 販売職
北海道、宮城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、山口、福岡、熊本、鹿児島 備考:いずれの職種も店舗の異動はございますが、決まった周期はございません。 店舗の異動は選択した社員区分の範囲内です。(一部地域例外あり) ◆下記の社員区分からご選択いただけます。 ・ナショナル社員 全国転勤有(転勤時、借り上げ社宅制度を適用) ・エリア社員 自宅から90分圏内の配属確約 (2)【正社員】アイングループ調剤薬局 医療事務職 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 備考:いずれの職種も店舗の異動はございますが、決まった周期はございません。 店舗の異動は選択した社員区分の範囲内です。(一部地域例外あり) ◆下記の社員区分からご選択いただけます。 ・ナショナル社員 全国転勤有(転勤時、借り上げ社宅制度を適用) ・エリア社員 地域ごとに定められたエリア内での転勤有(転勤時、借り上げ社宅制度を適用) ・自宅通勤社員 自宅から90分圏内での配属確約 |
勤務時間 | (1)【正社員】アインズ&トルペ 販売職(2)【正社員】アイングループ調剤薬局 医療事務職
基本的な勤務体系 【変形労働時間制】 実働時間(1週間):40時間~40時間 備考:所定労働時間選択制度にて1年に1回、1週間あたりの労働時間を選択できます。 時間外の対応に関しては、適正な労働に対し追加で支給します。 子育て介護をしながらの勤務体系 【変形労働時間制】 実働時間(1週間):32時間~32時間 備考:所定労働時間選択制度にて1年に1回、1週間あたりの労働時間を選択できます。 時間外の対応に関しては、適正な労働に対し追加で支給します。 |
採用ステップ&スケジュール | ※職種により選考フローが異なりますので、必ずご希望の職種を
ご確認ください。 【アインズ&トルペ 販売職】 リクナビにエントリー ▼ WEB会社説明会に参加 ▼ 書類選考 ▼ 一次選考 ▼ 二次選考 ▼ 適性検査、最終選考 ▼ 合格 【アイングループ調剤薬局 医療事務職】 リクナビにエントリー ▼ WEB会社説明会に参加 ▼ 一次選考(書類等) ▼ 二次選考(面接)、WEBテスト ▼ 三次選考(面接)、適性検査 ▼ 最終面接(面接) ▼ 内々定 新型コロナウイルスの感染拡大状況などにより、多少変更となる 場合がございますので、あらかじめご了承ください。 |
応募資格補足説明 | 2023年3月卒業見込みの方 |
提出書類 | ご希望の職種にて、説明会参加後、「アイン公式マイページ」より、WEBエントリーシートのご提出をお願いいたします。
下記3点の書類についてご用意をお願いしております。 ご提出時期・方法に関しましては、別途ご案内いたします。 1、成績証明書 2、卒業見込証明書 3、健康診断書 ※ご用意が間に合わない場合は後日ご用意いただくご協力をお願いしております。 |
給与 | (1)【正社員】アインズ&トルペ 販売職(2)【正社員】アイングループ調剤薬局 医療事務職
短大/専門 卒業見込みの方 月給:170,000円~240,000円 ※基本給:170,000円~240,000円 大学 卒業見込みの方 月給:190,000円~260,000円 ※基本給:190,000円~260,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:204,000円~274,000円 ※基本給:204,000円~274,000円 |
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手当 | (1)【正社員】アインズ&トルペ 販売職(2)【正社員】アイングループ調剤薬局 医療事務職
手当に関しましては、社員区分や配属地域により異なります。あらかじめご了承ください。 |
昇給 | (1)【正社員】アインズ&トルペ 販売職(2)【正社員】アイングループ調剤薬局 医療事務職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】アインズ&トルペ 販売職(2)【正社員】アイングループ調剤薬局 医療事務職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】アインズ&トルペ 販売職(2)【正社員】アイングループ調剤薬局 医療事務職
シフト制による休日(1カ月の変形労働時間制/月8日~11日休み) 年間休日:123日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:連続休暇制度(最大9連休100%取得可能) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生1:・アインズ&トルペ社員割引 ・アユーラ社員割引 ・育児短時間勤務制度(お子さまが小学校に就学するまで) ・退職金制度・赴任補助制度(転勤での引越に関して引越料金・敷金・礼金を100%会社が補助。 また引越支度金として4万円支給) ・復職制度(諸事情による退職後、5年以内であれば就業時と同じ待遇で復職可能) ) 福利厚生2:・持株制度 ・契約保養所(ハワイ、北海道など、社員とその家族が利用可能) ・人事考課制度(半期に1回、所属長と個別面談し、目標達成へのフィードバックを行い 各自の能力に合わせて昇給・賞与を決定) ・グループウェア(本社・支店・店舗をつなぐ全社のコミュニケーションツール) など ・住宅補助制度(家賃の最大80%を会社が補助 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】アインズ&トルペ 販売職(2)【正社員】アイングループ調剤薬局 医療事務職 期間:最長3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年1月時点)
※薬剤師職データ含む
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:20.8%
3年以内女性採用割合:79.2% ※前年度に統合したグループ会社の採用者数は含んでおりません
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平均勤続年数 | 6.8年(2022年1月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 35.1歳(2022年1月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修・OJT研修・フォローアップ研修・店長研修・海外研修
※その他、各職種ごとに研修あり |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:半年に1回フィードバック面談(人事考課制度) | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 3.9時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.6日(2020年度実績)
※非薬剤師が対象
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育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2021年4月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | WEB会社説明会を開催いたします。(Zoomを使用。)
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、順次「アイン公式マイページ」よりご予約確定メールをお送りいたします。ご視聴方法等は、そちらのメールにてご確認ください。 |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年1月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。