株式会社オールシステム
オールシステム
2023

株式会社オールシステム

インターネット関連/専門コンサルタント/Indeed代理店
業種
広告
コンサルタント・専門コンサルタント/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/インターネット関連
本社
愛知、福岡

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

営業職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、30代役員在籍、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

名古屋本社の採用強化中!
U・Iターン支援制度はじめました♪

名古屋本社へ入社の際に転居が必要な単身者の方に、低負担の借り上げ社宅をご用意します。
その物件への引越し代と初期費用(敷金・礼金・仲介手数料など)も当社が負担(上限あり)。


【求める人物像】
・達成意欲(ビジョン/成果)
部活で目標に向かって頑張ってきた
アルバイトで自身の成長を意識して頑張ってきた
こんな経験をお持ちの方は、「達成意欲」に溢れる方です!

・顧客志向(社会性)
一言で表すと、「相手のことを考えた言動をとれる」
ただ、「相手を喜ばせるために何かをした」だけでは、当社が言う「顧客志向」にはなりません。
長い目で見たときに、目の前の人が得をするように動ける人が、当社でいう「顧客志向」です。
100%こう!と言い切れないことでも、自分が信じていることを怖がらずに相手に伝えられる!
こんな力を持っている方は、「顧客志向」に溢れていますよ!

この部分が難しいので、一例として…
「部活の練習方法や運営について、メンバーに意見した」
「バイトの仕事のやり方について、バイト仲間に自分の意見を伝えた」
こんな経験がある方をお待ちしています。

・チームワーク(組織力)
当社では、自分が関わる仕事の前後には、サポートしてくれる人たちがたくさんいます。
皆で同じ目標に向かって頑張る仕事なので、
「自分だけでなく、周りも盛り上げながら頑張りたい」
「皆がお互いに励まし合って頑張れる環境の方が自分も頑張れる」
そんな人が活躍しています!

【選考に関して】
説明会
(参加必須ではないので、いきなりOpenES提出でもOKです!)

書類選考
(OpenESによる選考です)

適性検査

1次面接
(説明会に参加されなかった方には、ここで簡単に会社説明をします)

2次面接
(最終面接)

内定!

【OpenESに関して】
エントリーいただきましたら、返信のメッセージにOpenESの提出フォーマットをお付けいたします。
こちらをご提出いただいた学生さんから順番に書類選考を行います。

当社では、小学校・中学校・高校・大学、全てのあなたの経験を聞きたいと思ってます!
「小中高と、部活を変えていて、何かを続けた経験がない…」
そんなあなたも、安心してください!
その経験を聞かせて欲しいので、OpenESでどんどんアピールしてくださいね。

募集概要

職種 □企画営業職
勤務地 名古屋本社
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-17-13 名興ビルディング7F

福岡営業所
〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目20-1 大博多ビル10F
※2021年4月オープン!
勤務時間 9:00~18:30(実働7.5時間)
【内定まで1ヶ月】 リクナビからのエントリー~内定までは1ヶ月以内。
選考の結果は選考実施から3日以内でご連絡します。
※日程調整が双方の都合により難航した場合、
エントリー~内定までが1ヶ月を過ぎる可能性もあります。
【応募時の志望動機不問】 弊社では応募時の志望動機は不問です!
当初の希望から進路変更した等で、現時点では志望動機が見つけられなかったり、まとまっていなくても構いません。少しでも当社に興味がございましたらまずはご応募お待ちしています。
※選考が進み当社の理解を深めてい頂いた上での志望動機については確認させて頂く場合がございます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学/大学院卒
(新卒採用)月給28万円+インセンティブ
※経験・能力などを踏まえ加給優遇します。
※月給には月40時間分の固定残業代(月7万円)を含みます。
 月40時間を超える時間外労働には残業手当を別途支給。

※1年目の方ですと、月の残業時間は多くても20~30時間程度です。

先輩の年収例(大卒)
2年目の年収:500万
└インセンティブがあるので、頑張るとこれ以上になる可能性も…?
5年目の年収:700万
└係長・課長として、チームを管理する立場として会社を引っ張っていきます。
キャリアステップ 当社では、新卒でも中途でもキャリアの上がり方は平等です。
頑張った人が順当にステップを踏めるような体制を整えています!

5年目で係長・課長になるのは、新卒でも中途でも全員にチャンスがありますよ!
諸手当 ★成果を正当に評価できるよう、インセンティブのルールを順次改善
目標達成するとインセンティブを支給しています。
達成度合いに応じてインセンティブの額も大幅にアップします。

◆残業手当(月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給)
◆住宅手当(月1万円 ※会社から二駅以内の住居者に支給)
◆役職手当
◆飲み会手当
査定 ◆査定年4回(4月・7月・10月・1月)

年に4回、皆さんが目標に向かってどう頑張ってきたか話し合う時間を設けています。
目標の達成に向けて頑張ってきた人には、4回上がるチャンスがあります!

※部署ごとに査定の期間が違います!部署によっては、4月と10月のところもあります。
賞与 ◆賞与年2回(4月、10月)※業績に応じて支給。
休日休暇 年間休日:111日(2021年度実績)
※さらに有休も加わります

◆週休2日(土日休み)※月に1~2回程度の土曜出勤あり
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆結婚祝い休暇
◆産前・産後休暇
保険 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
試用期間 あり

入社後6ヶ月
※期間中の給与は月給23万円になります。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 2人 0人 100.0%
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
(2020年11月26日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 2人 0人
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 6.6年(2020年11月26日時点)
※会社が設立14年目であること
※近年新規事業スタートにより多くの新入社員を迎えたこと
から、勤続年数が1年未満の社員が半数以上いることが要因です。
平均年齢 29.0歳(2020年11月26日時点)
研修 あり:まずは、社内での座学から始まります。
ビジネスマナー、電話をかける際の話し方、弊社商品知識などを覚えていただきます。

その後実際に電話にてお店にご連絡をお願いし、アポイントをつくります。
この際も先輩の電話を聴話するなどお手本を参考に頂けます。

アポイントが出来たら、先輩の営業活動に同行。
「提案前にはどんな資料を準備するのか?」
「商談の時にどうやって悩みを聞き出すのか?」
といったことも学んでいただきます。

仕事の流れ自体は、3~6ヶ月ほどで掴めるかと思います。
最終的には逆同行というかたちで先輩がフォーロー役で同行し、ご自身で契約までをしていただきます。
6~12ヶ月後には、自主的に考えて行動し結果を出せるようになるかと思います。
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし:査定のタイミングで、1時間ほど上司との面談を設けています。(全員です)
「なぜうまくいったのか?」「これからどうしていきたいか?」を話し合います!

ここで弱音が出てくることもありますが、「じゃあどうすれば上手くいくようになるかな?」と前向きに話し合っています。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 30.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2019年度実績)
※計画付与あり
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年11月26日時点)
2021年4月より、初の女性管理職が誕生します!

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知産業大学短期大学、愛知淑徳大学、愛知大学、朝日大学、金城学院大学、至学館大学、中京大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋芸術大学、名古屋商科大学、日本体育大学、名城大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
愛知、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)