JFEプロジェクトワン株式会社
ジェイエフイープロジェクトワン
2023

JFEプロジェクトワン株式会社

JFEエンジニアリンググループ
業種
プラント・エンジニアリング
建築設計/設備・設備工事関連/建設/機械設計
本社
千葉

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 : 技術系(設計・建設・施工管理) 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒 : 技術系(設計・建設・施工管理)

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】

●チームワークを大切にして働ける方
●向上心を持って仕事に取り組む方
●業務を通して確かな技術を身につけたい方

当社はエンジニアリングが主業務です。エンジニアリングでは個人の力を存分に発揮し、周囲のスタッフとの協力関係のもと、新たな付加価値を生み出さなければなりません。個人と集団との協力関係のなかで、粘り強く何事にも対応し、前向きに仕事に取り組み、積極的に自分の成長を目指す人材を求めております。

募集概要

職種 技術系(設計・建設・施工管理)
勤務地 幕張本社、千葉センター、岩国大竹センター(山口県、広島県)、大牟田センター(福岡県)、玉野センター(岡山県)
勤務時間 ●幕張本社 8:45~17:30
●千葉センター、岩国大竹センター(岩国工事事務所)、玉野センター 8:00~17:00
●岩国大竹センター(大竹工事事務所)、大牟田センター 8:30~17:30
※休憩は12:00~13:00
※フレックスタイム制度あり
選考ステップ リクナビにエントリー
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説明会
 ▼
書類選考
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一次面接
 ▼
適性テスト
 ▼
最終面接
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 修士了 月給 238,500円
大学卒 月給 214,000円
高専卒 月給 192,500円
※2019年度初任給実績
諸手当 時間外手当・家族手当・通勤費他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 年間休日125日(2020年度)
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
メーデー、ゴールデンウィーク・夏季休暇・ 年末年始休暇、年次有給休暇(初年度より22 日)、特別休暇(リフレッシュ休 暇)、結婚休暇、忌服休暇、出産休暇、産前産後休暇 ほか
保険 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
福利厚生 借上独身寮、住宅手当制度、財形貯蓄制度
試用期間 有(入社後2か月)
試用期間中の勤務条件変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 9人 0人 100.0%
2017年度 9人 3人 66.6%
2016年度 8人 0人 100.0%
(2020年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 9人 0人
2017年度 8人 1人
2016年度 8人 0人
3年以内男性採用割合:96.1%
3年以内女性採用割合:3.9%
平均勤続年数 14.3年(2020年12月時点)
平均年齢 44.0歳(2020年12月時点)
研修 あり:・目標管理制度、育成計画を主軸としたOJTを中心に育成を行います。
・階層別研修(新入社員研修、3年目研修、主任研修等)
・英語関係(TOEIC)
・技術研修 等
自己啓発支援 あり:
・ 資格取得費用補助、奨励一時金支給
・ Eラーニング技術研修
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 25.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人3人
取得対象者数 10人3人
育休取得率 30.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.0%
(2020年12月時点)

その他の情報

採用実績校

秋田大学、秋田大学大学院、一関工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、茨城大学、愛媛大学、大分大学大学院、大阪工業大学、大島商船高等専門学校、岡山大学、岡山大学大学院、岡山理科大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学大学院、関東学院大学、学習院大学、木更津工業高等専門学校、九州共立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州大学、九州大学大学院、京都教育大学、熊本大学、久留米工業大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工業高等専門学校、神戸大学大学院、埼玉大学、芝浦工業大学、首都大学東京、首都大学東京大学院、湘南工科大学、上智大学、専修大学、拓殖大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学大学院、津山工業高等専門学校、帝京大学、東海大学、東京工業高等専門学校、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京大学、東京都市大学、東京都立産業技術高等専門学校、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、徳島大学、苫小牧工業高等専門学校、豊橋技術科学大学、名古屋工業大学、名古屋大学、新潟大学、日本大学、日本大学大学院、広島工業大学、福岡大学、福島大学、法政大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、山形大学、山口大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
千葉、岡山、広島、山口、福岡
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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