株式会社ロイヤリティ マーケティング
ロイヤリティ マーケティング

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ロイヤリティ マーケティング

ポイントサービス事業、マーケティング事業
  • 正社員
業種
インターネット関連
広告/ソフトウェア/コンサルタント・専門コンサルタント/情報処理
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・大学院卒/ビジネス系、技術系の職種ごとに採用を行っています 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 620名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月25日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・大学院卒/ビジネス系、技術系の職種ごとに採用を行っています

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちは、企業理念の実現に向けて、社員横断プロジェクトで行動指針「LMフィロソフィ」を作成しています。
関係性の質(心から思いやる)、思考の質(人として正しく判断する)、「行動の質」(プロとして行動する)を柱とするこのフィロソフィに共感し、“無駄のない消費社会構築に貢献する”という企業理念、“我々は情報流の革新に挑戦し、世界中の生活者に「シアワセ」を、顧客企業に「アリガトウ」を届ける”の実現に向けてともに挑戦してくれる方を求めています。

【求める人物像】
○立場の異なる相手とも目線を合わせ、信頼関係を築ける方(関係性の質)
○複雑な課題に対して、当事者意識・目的意識を持って本質を考え抜ける方(思考の質)
○相手の目線に立ったクオリティとスピードで行動し、学習し改善できる方(行動の質)

【募集対象】
学部・学科:全学部・全学科
採用対象卒業年:2025年3月に大学院を修了、大学を卒業見込みの方(既卒者も応募可)

募集概要

職種 (1)【正社員】コンサルティングセールス(2)【正社員】WEBディレクター(3)【正社員】プロダクト開発ディレクター(4)【正社員】データアナリスト(5)【正社員】データエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】コンサルティングセールス
クライアントの最も近くで、課題の発見から具体的な解決策の提案、実施、そして成功まで。Pontaのビッグデータに基づくマーケティングのPDCAをリードすることで、専門性の高いゼネラリストを目指すことができます。
(2)【正社員】WEBディレクター
アプリやWEBサイトなど、当社のプロダクトの企画・制作・運営を幅広く担当。当社の情報発信の要として、1億人規模の会員に向けて、魅力的なコンテンツをセールスやデザイナーと連携しながら作り上げていきます。
(3)【正社員】プロダクト開発ディレクター
アプリやWEBサイト、サービスの制作において、ユーザーからは見えない裏側の仕組み作りを担当。企画・ディレクションを担い、社内外の様々な職種・部署と連携。ユーザーにとってより良いプロダクトを生み出します。
(4)【正社員】データアナリスト
ビッグデータと分析力を武器に、顧客の課題整理~企画~効果検証~改善を一貫して担当。データを見極め分析を重ね、解決の糸口を見出します。自社データや外部メディアを活用した新サービスの開発にも挑戦できます。
(5)【正社員】データエンジニア
当社のすべての事業の源泉となる様々なデータを、収集・整理するためのシステムインフラを開発。ユーザーである社内のアナリストと共に、理想的なデータプラットフォームの構築を推進します。
応募資格 (1)【正社員】コンサルティングセールス(2)【正社員】WEBディレクター(3)【正社員】プロダクト開発ディレクター(4)【正社員】データアナリスト(5)【正社員】データエンジニア
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】コンサルティングセールス(2)【正社員】WEBディレクター(3)【正社員】プロダクト開発ディレクター(4)【正社員】データアナリスト(5)【正社員】データエンジニア
 東京
 備考:東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア
勤務時間 (1)【正社員】コンサルティングセールス(2)【正社員】WEBディレクター(3)【正社員】プロダクト開発ディレクター(4)【正社員】データアナリスト(5)【正社員】データエンジニア
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間30分
 備考:コアタイム無しのフルフレックス制
採用ステップ&スケジュール リクナビよりエントリー

マイページのご案内

説明会参加・動画説明会視聴 ※任意

エントリシート・適性検査(SPI)

面接(複数回実施、オンライン+オフライン)

内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】コンサルティングセールス(2)【正社員】WEBディレクター(3)【正社員】プロダクト開発ディレクター(4)【正社員】データアナリスト(5)【正社員】データエンジニア
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:250,000円
  ※基本給:250,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:270,000円
  ※基本給:270,000円
手当 (1)【正社員】コンサルティングセールス(2)【正社員】WEBディレクター(3)【正社員】プロダクト開発ディレクター(4)【正社員】データアナリスト(5)【正社員】データエンジニア

 時間外勤務手当、ワークスタイルに応じた手当(通勤手当または在宅勤務手当) ほか
昇給 (1)【正社員】コンサルティングセールス(2)【正社員】WEBディレクター(3)【正社員】プロダクト開発ディレクター(4)【正社員】データアナリスト(5)【正社員】データエンジニア
 年2回
 備考:4月、10月 ※査定による
賞与 (1)【正社員】コンサルティングセールス(2)【正社員】WEBディレクター(3)【正社員】プロダクト開発ディレクター(4)【正社員】データアナリスト(5)【正社員】データエンジニア
 年2回
 備考:6月、12月、業績達成賞与
休日・休暇 (1)【正社員】コンサルティングセールス(2)【正社員】WEBディレクター(3)【正社員】プロダクト開発ディレクター(4)【正社員】データアナリスト(5)【正社員】データエンジニア
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:125日
 有給休暇:12日~20日
 ※初年度有給休暇は入社時付与
※積立有給休暇制度:年次有給休暇を、最大30日まで傷病や育児などに備えて積み立てができます
※連続休暇取得推奨:年次有給休暇日数のうち、最低年間5日については、時期を指定して連続取得することができます
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:特別休暇(子の看護、裁判員、新型コロナウイルスワクチン ほか)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断・人間ドック、インフルエンザ予防接種補助、慶弔見舞金制度
育児短時間勤務制度(子の小学校卒業まで)、介護短時間勤務制度
リフレッシュサポート
※社員のリフレッシュを目的とした活動(旅行・スポーツ・飲食など)に対して、最大15,000円/年までを補助します
メンタルヘルス相談サービス
※専門機関のカウンセラーによる社外の無料相談をご利用いただけます
試用期間 ■期間
(1)【正社員】コンサルティングセールス(2)【正社員】WEBディレクター(3)【正社員】プロダクト開発ディレクター(4)【正社員】データアナリスト(5)【正社員】データエンジニア
 期間:入社後6ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 14人 0人 100.0%
2022年度 6人 0人 100.0%
2021年度 9人 0人 100.0%
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 4人 10人
2022年度 2人 4人
2021年度 6人 3人
3年以内男性採用割合:41.3%
3年以内女性採用割合:58.7%
平均勤続年数 4.5年(2023年11月時点)
平均年齢 36.0歳(2023年6月時点)
研修 あり:新入社員研修、社内研修(階層別・職種別)、社外研修(階層別・職種別) など
自己啓発支援 あり:セルフラーニング、書籍購入支援 など
メンター制度 あり:入社後1年間、配属部署の先輩社員がトレーナーとなり、主に業務面のフォローを実施します
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリア登録制度(現在、および中長期でのキャリア意向を会社へ伝える仕組み)を設け、社員一人ひとりの成長に向けたアサインメントを推進しています
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 28.6時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.6日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人3人
取得対象者数 4人3人
育休取得率 50.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を随時実施しております。学業や就職活動のスケジュールに合わせてご参加ください。

採用実績校

青山学院大学、岩手県立大学、大阪大学、大阪大学大学院、小樽商科大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、京都大学大学院、群馬大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、滋賀大学、静岡大学、実践女子大学、上智大学、上智大学大学院、成蹊大学、成城大学、千葉大学大学院、中央大学、中央大学大学院、筑波大学、筑波大学大学院、東京外国語大学、東京都立大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北大学、東洋大学、同志社大学、長崎大学、名古屋大学、南山大学、日本大学、弘前大学、広島大学大学院、法政大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、明治大学大学院、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館大学大学院、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ロイヤリティマーケティング
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア 7階
TEL:03-6408-2051 (面接専用ダイヤルのため、面接以外のご用件は承りかねます)
E-mail:new_recruit@loyalty.co.jp
※お問合せはメールにてお願いいたします
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。