天馬株式会社
テンマ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

天馬株式会社

東証一部上場/家庭日用品、OA・家電・自動車部品
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
コンピュータ・通信機器・OA機器
文具・事務機器・インテリア/自動車
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学・大学院卒 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 582名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年8月12日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学・大学院卒

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み

募集要項

募集概要

職種 (1)【正社員】営業部門(2)【正社員】デザイン部門(3)【正社員】管理部門(4)【正社員】技術部門(5)【正社員】製造部門(工場)
仕事内容 (1)【正社員】営業部門
ハウスウエア営業(家庭用品):ホームセンターなどの販売店に定期的に訪問して、弊社製品導入に向けた商談を行います。
受託製造品:OA機器や自動車メーカーなどから部品や製品の生産を受注します。
(2)【正社員】デザイン部門
Fit’sケースをはじめとする射出成形の大型収納用品から、プラスチック以外の素材を使った生活用品、オフィスや店舗用のBtoB製品等を企画・デザインします。
(3)【正社員】管理部門
総務、人事、法務、経理などを担当します。
当社の各部署と連携し会社組織を支える重要な業務となります。
(4)【正社員】技術部門
金型技術:様々な部品を成形する金型の作成、図面の検討、発注、立ち上げ、各工場への移管など、他部門と連携しながら金型に関する業務全般を担当します。
(5)【正社員】製造部門(工場)
生産技術:センサーやロボット、カメラを使って人の目では見えない部分を改善することで生産工程の自動化・省力化および品質向上に貢献します。
設備保全:工場の生産設備のメンテナンス等を担当します。
応募資格 (1)【正社員】営業部門(2)【正社員】デザイン部門(3)【正社員】管理部門(4)【正社員】技術部門(5)【正社員】製造部門(工場)
 専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 専門/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業部門(2)【正社員】デザイン部門(3)【正社員】管理部門
 宮城、東京、大阪、福岡、海外
(4)【正社員】技術部門(5)【正社員】製造部門(工場)
 青森、福島、千葉、滋賀、山口
勤務時間 (1)【正社員】営業部門(2)【正社員】デザイン部門(3)【正社員】管理部門
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:30(休憩:45分)
 備考:※週末は8:45~17:00(実働7時間30分、休憩45分)
(4)【正社員】技術部門(5)【正社員】製造部門(工場)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:20~17:20(休憩:1時間)
 備考:※事業所によって異なる場合があります。
採用ステップ&スケジュール <営業部門、技術部門、管理部門、製造部門>
1.書類選考:提出書類及び適性試験結果
2.一次面接:グループ面接(2~3名)
3.二次面接:個人面接
4.最終面接:個人面接
※面接はWEBにより実施する場合があります。
※製造部門のみ最終面接後に工場見学(選考なし)を実施する場合があります

<デザイン部門>
1.書類選考:提出書類及び適性試験結果
2.一次面接:作品のプレゼン
3.二次面接:課題のプレゼン
4.最終面接:個人面接
※面接はWEBにより実施する場合があります。
提出書類 ■エントリーシート(OpenES可)
 ※デザイン部門志望の方はポートフォリオを提出(メールもしくは郵送)
応募資格補足説明 新卒者は2023年3月までに卒業見込みの方
既卒者・第二新卒は卒業後おおむね3年以内の方
※技術部門・製造部門については、理工系学部の方
※デザイン部門については、プロダクトデザインを学んでいる方
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業部門(2)【正社員】デザイン部門(3)【正社員】管理部門(4)【正社員】技術部門(5)【正社員】製造部門(工場)
 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:173,990円
  ※基本給:173,990円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:204,080円
  ※基本給:204,080円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:215,840円
  ※基本給:215,840円
手当 (1)【正社員】営業部門(2)【正社員】デザイン部門(3)【正社員】管理部門(4)【正社員】技術部門(5)【正社員】製造部門(工場)

 特殊勤務(外勤、運転、技術企画)、住宅、家族、職務、通勤、超過勤務手当など
昇給 (1)【正社員】営業部門(2)【正社員】デザイン部門(3)【正社員】管理部門(4)【正社員】技術部門(5)【正社員】製造部門(工場)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業部門(2)【正社員】デザイン部門(3)【正社員】管理部門(4)【正社員】技術部門(5)【正社員】製造部門(工場)
 年2回
 備考:7月12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業部門(2)【正社員】デザイン部門(3)【正社員】管理部門(4)【正社員】技術部門(5)【正社員】製造部門(工場)
 週休2日制(年間休日120日)
 年間休日:120日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業部門(2)【正社員】デザイン部門(3)【正社員】管理部門
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
(4)【正社員】技術部門(5)【正社員】製造部門(工場)
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 11人 5人
2019年度 15人 7人
2018年度 14人 2人
3年以内男性採用割合:74.0%
3年以内女性採用割合:26.0%
平均勤続年数 17.8年(2021年9月30日時点)
平均年齢 40.6歳(2021年9月30日時点)
研修 あり:新入社員研修、階層別研修(主任・係長、新任管理職)、外国語研修
自己啓発支援 あり:資格取得費用の会社補助、通信教育の受講費用補助
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:検査認定員制度
月平均所定外労働時間 9.2時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 10人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.0%
(2021年12月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

出身校 岡山大学、九州大学、神戸大学、東京大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、金沢美術工芸大学、北九州市立大学、名古屋市立大学、横浜市立大学、青森大学、青山学院大学、亜細亜大学、足利工業大学、いわき明星大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大谷大学、追手門学院大学、関西外国語大学、関西大学、関東学院大学、神田外語大学、岐阜経済大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、九州産業大学、久留米工業大学、慶應義塾大学、工学院大学、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉工業大学、産業能率大学、芝浦工業大学、秀明大学、淑徳大学、湘南工科大学、上智大学、成蹊大学、聖学院大学、専修大学、崇城大学、拓殖大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、津田塾大学、帝京大学、天理大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、ノースアジア大学、八戸工業大学、広島経済大学、広島工業大学、福岡大学、福岡工業大学、福山大学、放送大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、名城大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、立教大学、流通科学大学、流通経済大学(茨城)、龍谷大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
青森、宮城、福島、千葉、東京、滋賀、大阪、山口、海外
応募資格
専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒115-0045
東京都北区赤羽1-63-6
総務部人事課 後藤・岩波
TEL:03-3598-5511
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。