株式会社ギフト
ギフト
2023

株式会社ギフト

東証一部上場/食品/コンサルティング/プロデュース/海外
  • 株式公開
業種
外食・レストラン・フードサービス
商社(食料品)/食品/コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職/幹部候補 46~50名

気になる登録人数

気になる登録人数 326名

モデルケース

総合職/幹部候補

採用人数 2022年卒予定 46~50名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    9月
  • 面接
    9月
  • 内々定
    10月
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
海外で働ける、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■□ 人物重視の採用を積極的に行っています □■

下記のいずれか一つでも当てはまっていればOKです!

・「シアワセを、自分から。」という理念に共有いただける方
・常に前向きでチャレンジ精神が旺盛な方
・成長意欲の高い方
・設立若いベンチャー企業で経営幹部を目指したい方
・海外の舞台で挑戦したい方
・協調性があり、仲間を大切にできる方
・ラーメンが好きな方

募集概要

職種 総合職/幹部候補
仕事内容 入社後は、配属先店舗の店長の下で、ラーメンづくり、スタッフの育成、
売上・利益の出し方まで店舗運営に必要なノウハウをトータルに学びます。
接客においては、笑顔で、元気に対応することが大事!
お客様に対してはもちろんのこと、チームで店舗づくりをしていくため、
スタッフも「シアワセ」になれる店舗づくりこそが大きな仕事です。

日々のお客様への接客、売上管理はもとより、スタッフの成長を踏まえた
育成をしながら、チーム全体での店舗運営の実現が次なるキャリアへの
第一ステップとなります。

<キャリアステップ>
店舗づくり、運営をしていく上で、業務上必要な知識と経験が修得でき、
店舗を任せられると判断できたら副店長、店長へとステップアップできる
チャンスがギフトには多くあります。
また、国内1000店舗、海外1000店舗の目標に向けて取り組んでいるので、
これに比例して、2店舗目、3店舗目をマネジメントする役職へのステージも
さらに生まれてきます。
未来の働き方~ギフトだからこそできるキャリアの描き方~ ■□ ラーメン店からラーメンカンパニーへ。広がる職種ポジション □■

2020年9月に東証一部上場企業となったギフトは、
現在も、そしてこれからも店舗拡大や各種環境の整備に向けた取り組みが
これまで以上に本格化しています。

こうした中、企業の成長と同じくして、
店長、ブロック長や統括マネージャーといった店舗サイドでのキャリアや、
店舗開発、購買管理、経理・財務、人事・労務など本社機能の中で店舗を
サポートするキャリア形成など、
社員が活躍できる職種ポジションにも大きな広がりが生まれていることが
将来的にギフトで勤務し続ける魅力となるでしょう。

また、積極的な海外展開をしていますので、あなたの志向や希望により、
海外勤務のチャンスも溢れています!

ぜひ、ギフトで会社の成長と自らの成長を体感しながら、
あなたらしいキャリアを一緒に描いていきましょう!
勤務地 東京都・神奈川県・埼玉県・栃木県・宮城県・山形県・静岡県・愛知県・
岐阜県・三重県・大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・岡山県内の直営店店舗
※勤務地希望考慮します

※下記ホームページより勤務地詳細をご確認ください。
https://www.gift-group.co.jp/business/
勤務時間 シフト制
早番/9:00~18:00
遅番/19:00~翌4:00
※実働8時間/変動シフト制
※上記シフト時間帯は一例です。店舗により異なります。
採用ステップ&スケジュール リクナビ2022からプレエントリー

会社説明会

一次面接
※一次面接にご参加いただくにあたりまして、履歴書などは必要ありません。
  まずは、ざっくばらんにあなたとお話したいと考えております。

二次面接

最終面接

内々定

※選考途中での社員との座談会・食事会を予定しています
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院・大学・高専・短大・専門卒/
大学院・大学卒:月給24万7,600円 ※固定残業代(60,600円、45時間分)含む。
高専・短大・専門卒:月給24万1,000円 ※固定残業代(60,600円、45時間分)含む
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、45時間分を支給。超過分は別途支給。
※2022年4月初任給予定
諸手当 交通費規定支給
家族手当(規定あり)
深夜勤務手当
昇給 年2回(6月・12月) 
賞与 年2回(7月・12月)
※2019年度実績/会社業績による
休日休暇 週休2日制(月8日/シフト制)
有給休暇
特別休暇
シアワセ休暇
保険 各種社会保険完備
(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償保険)
福利厚生 シアワセ休暇制度
社員持株会
慶弔見舞金
地方出身者を対象とした寮(会社規定あり)
賄い食事
試用期間 あり
入社後6ヶ月間
試用期間中は本社もしくは店舗勤務。その他条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 3.0年(2019年10月31日時点)
2020年10月期の有価証券報告書で開示していないため、
2019年10月期の実績となります。
平均年齢 34.8歳(2019年10月31日時点)
2020年10月期の有価証券報告書で開示していないため、
2019年10月期の実績となります。
研修 あり:
入社後3ヶ月間の会社・理念研修、ビジネスマナー研修、OJT研修を実施
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 30.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 3.1日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.6%
(2020年12月1日時点)

その他の情報

参考データ

対象学科 全学部全学科
採用予定人数 50名程度
※事業拡大に向けて、大量採用を予定しています。
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に視聴用URLをご案内いたします。

採用実績校

青森公立大学、亜細亜大学、桜美林大学、大分大学、沖縄国際大学、神奈川大学、関西学院大学、神田外語大学、九州産業大学、慶應義塾大学、健康科学大学、高知工科大学、駒澤大学、札幌学院大学、上智大学、東海大学、日本大学、八戸学院大学、放送大学、明海大学、明治大学、明星大学、横浜国立大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学
NY市立クイーンズ大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
宮城、埼玉、東京、神奈川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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