山崎電機株式会社
ヤマザキデンキ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

山崎電機株式会社

商社・専門商社/産業用電機・電子製品・ロボット・ソフトウエア
  • 正社員
業種
商社(電機・電子・半導体)
商社(機械)/重電・産業用電気機器/半導体・電子部品・その他
本社
石川
残り採用予定数
1名(更新日:2022/08/09)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・営業職/SE職/情報システム職/管理スタッフ職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 403名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年8月12日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・営業職/SE職/情報システム職/管理スタッフ職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

○「主体性」を持って働き、仕事を通じて自分自身の「成長」を目指す方を求めています!

当社の経営ポリシーは「人を大切にする経営」です。その中核に位置する「人材育成」に力を入れており、私たちがやりがいを感じ成長することが、お客様へのより大きな貢献を可能にし、当社の事業成長に繋がると考えています。

その為には、一人一人が主体的に目標を定めて仕事に取組むことが求められます。そして個々人の成果が適切に認められ、成長・やりがいを強く実感できる社内環境を整えています。熱意を持って頑張り成果を上げることができた人に、きちんと報いていく会社でありたいと考えています。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職    (2)【正社員】セールスエンジニア職    (3)【正社員】情報システム職    (4)【正社員】管理スタッフ職    
仕事内容 (1)【正社員】営業職    
製造業の生産現場を中心に、課題解決を行います。
専門商社の営業として、お客様、仕入先様の双方と強い信頼関係を構築していくことで
お客様にとって最適な解決策を提案していきます。

(2)【正社員】セールスエンジニア職    
営業職とともにお客様へ訪問し、商社のエンジニアとして
技術的な観点より解決提案を行います。
生産現場において立上げ支援などの実務を行うことで現場経験を積んでいきます。

(3)【正社員】情報システム職    
社内の情報インフラ、基幹系・業務系システムの構築・運用・改善を担当します。
社内ユーザーからの要望を正確に把握し、解決策を策定・実行することで
会社全体の生産性を向上させ業務推進を支援する役割です。

(4)【正社員】管理スタッフ職    
会社経営の中枢を担う管理系の職務(総務・財務・経理・人事・管理会計など)において
担当業務の企画立案・実行・改善を行いながら、事業運営を縁の下から支えます。
応募資格 (1)【正社員】営業職    (2)【正社員】セールスエンジニア職    
大学卒・外勤職
 大学 卒業見込みの方
高専・短大・専門卒・外勤職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
(3)【正社員】情報システム職    (4)【正社員】管理スタッフ職    
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職    (2)【正社員】セールスエンジニア職    
 東京、富山、石川、福井
 備考:セールスエンジニア職は、石川県のみとなります。
(3)【正社員】情報システム職    (4)【正社員】管理スタッフ職    
 石川
勤務時間 (1)【正社員】営業職    (2)【正社員】セールスエンジニア職    (3)【正社員】情報システム職    (4)【正社員】管理スタッフ職    
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
応募資格補足説明 全学部・全学科
採用ステップ&スケジュール ●会社説明会
   当社の説明会は、発言しやすい少人数制となっております。
   質問の時間をたくさん設けてあり、理解を深めていただく内容となっています。
    ▼
●書類選考
    ▼
●面談(複数回)、適正検査
   複数回行われる「面談」が選考の中心となります。
   面談の場においても、相互理解を深めていくことを重視しております。
    ▼
●内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 ●営業職
・すでに取引実績のあるお客様へ営業活動を行う機会が多いです。(ルート営業)
・文系出身の営業職が半数以上です。入社後の商品研修で十分知識習得が可能です。

●セールスエンジニア職
・電気、機械、情報などの知識を生かすことができる仕事です。
・営業職とともにお客様へ訪問するため、人とのコミュニケーションの機会が多くあります。

●情報システム職
・社内の情報インフラの構築・運用・改善を担当します。
・ITパスポート等のITに関する基本的な知識を活用できる仕事です。

●管理スタッフ職
・総務・財務・経理・人事・管理会計などのを担当します。
・各分野における専門知識を習得し、それに基づいて業務を行います。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職    (2)【正社員】セールスエンジニア職    
大学卒・外勤職
 大学 卒業見込みの方
  月給:208,200円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:17,800円/12時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 備考:○外勤手当一律19,300円(固定残業12時間相当分の17,800円を含む)※2021年度実績


高専・短大・専門卒・外勤職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:184,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:15,700円/12時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 備考:○外勤手当一律17,100円(固定残業12時間相当分の15,700円を含む)※2021年度実績

(3)【正社員】情報システム職    (4)【正社員】管理スタッフ職    
 大学 卒業見込みの方
  月給:200,000円(一律手当含む)

 備考:○基本給188,900円(職務手当一律11,100円別途支給)※2021年度実績
    ○固定残業制ではなく、時間外手当は発生した時間数分の支払い

手当 (1)【正社員】営業職    (2)【正社員】セールスエンジニア職    
 一律外勤手当(固定給に含む)

 役職手当、外勤手当、職務手当、家族手当、通勤手当
(3)【正社員】情報システム職    (4)【正社員】管理スタッフ職    

 役職手当、外勤手当、職務手当、家族手当、通勤手当
昇給 (1)【正社員】営業職    (2)【正社員】セールスエンジニア職    (3)【正社員】情報システム職    (4)【正社員】管理スタッフ職    
 年1回
賞与 (1)【正社員】営業職    (2)【正社員】セールスエンジニア職    (3)【正社員】情報システム職    (4)【正社員】管理スタッフ職    
 年3回
 備考:夏季賞与、冬季賞与(7月・12月),決算賞与(5月・業績に応じて支給)
休日・休暇 (1)【正社員】営業職    (2)【正社員】セールスエンジニア職    (3)【正社員】情報システム職    (4)【正社員】管理スタッフ職    
 完全週休2日制(土日)祝祭日
 年間休日:123日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他保険:当社独自で法定外災害保険(全員加入)
福利厚生:慰安旅行,借上げ社宅制度,従業員持ち株会,クラブ活動(ゴルフ、野球 等)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職    (2)【正社員】セールスエンジニア職    (3)【正社員】情報システム職    (4)【正社員】管理スタッフ職    
 期間:入社後4か月間は実習
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 2人 0人 100.0%
2019年度 採用実績なし
2018年度 2人 0人 100.0%
(2021年6月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 1人 0人
2020年度 1人 1人
2019年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 17.4年(2021年6月1日時点)
パート社員を除く
平均年齢 41.9歳(2021年6月1日時点)
パート社員を除く
研修 あり:
○ビジネスマナー研修 (入社前/通信教育・集合研修)
○新入社員研修 (2日間)
○実習期間 (正式配属前/各部門で4か月の実習)
○商品研修 (随時)
○セールスコミュニケーション研修 (随時)
自己啓発支援 あり:自己啓発支援制度
自らの意志で行う、業務に関連性が高い「知識・能力・技能」の習得に対して、金銭的支援を行います。
メンター制度 なし:入社後4か月間の実習制度あり。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 17.7時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.5日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 5人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 5.6%
(2021年6月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
屋内・屋外に喫煙スペースあり

その他の情報

採用実績校

金沢大学、富山大学、福井大学、新潟大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、北陸大学、福井県立大学、福井工業大学、桜美林大学、専修大学、帝京大学、日本大学、法政大学、高崎経済大学、山梨学院大学、大同大学、中京大学、名古屋学院大学、日本福祉大学、京都産業大学、京都先端科学大学、近畿大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、岡山理科大学、石川工業高等専門学校、国際高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
東京、富山、石川、福井
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒921-8062 石川県金沢市新保本5-131
TEL 076-240-3811
FAX 076-240-3821
山崎電機株式会社 本社管理部 採用担当
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。