プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
建設
建材・エクステリア/設備・設備工事関連/セメント/エネルギー |
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本社 |
愛知
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直近の説明会・面接 |
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大学卒/技術職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 116名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
職種 | (1)【正社員】技術系総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職
■商品企画・商品開発 ■研究開発・技術開発 ■生産技術・生産管理 ■品質保証・品質管理 |
応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職
東京、愛知、三重、大阪、広島、山口、香川、愛媛、福岡 備考:<本社> 愛知(名古屋市) <工場> 三重工場(員弁郡東員町)、四国工場(香川県丸亀市)、山口工場(山口県防府市)、福岡工場(福岡県朝倉郡) <営業所> 東京、愛知、三重、大阪、広島、山口、香川、愛媛、福岡 ※技術系はまず三重工場に配属。将来的に、全国転勤の可能性あり。 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:30 備考:本社/営業事業所…8:30~17:30 工場…8:00~17:00 ※残業月20時間程度 |
職種・仕事内容の詳細 | ■技術系総合職
商品企画・商品開発、研究開発・技術開発、生産技術・生産管理、品質保証・品質管理 電柱やグラウンドでネットを張るためのポールなど、様々な用途で使われるコンクリートポールの研究開発、製品設計、設備設計、生産技術などを行います。製造にも関与するので、企画~完成の全工程に携われます。自分の企画が形になる醍醐味を堪能してください。 ★最初は技術の基本をお教えしますので、基礎を身につけていただいた後は、自ら学んでいってください。仕事自体は黙々と一人で作業をするというよりも、営業や製造などいろんな人と関わりながら進めることも多いです。上下関係に厳しいという訳でもなく、フレンドリーな人が多いので、きっと気兼ねなく相談できると思います。得意なことは人それぞれ。あなたのできることを究めてください。 【商品企画】 ゴルフ場に防風・防災ネットを張るための柱、信号や鉄道の架線柱など、使用目的に応じて一つひとつ設計します。 【研究開発】 より安全で、綺麗で、軽く、丈夫で、適正なコストの製品を開発します。 研究開発の対象は材料だけではなく、最近では納品の運搬コスト削減のために分割式コンクリートポールを開発しました。 分割や結合の仕方もボルト式・キャップ式などを開発。アイデアの見せ所です。 【生産技術】 製造工程の見直しが主なミッション。品質アップとムダの削減の双方を追求します。 製造に必要な様々な機械も重要で、鉄筋かご溶接編成機、コンクリート投入機、遠心成形機なども開発・設計します。 【品質保証】 最低限クリアすべきJIS規格の他に、お客さま独自で品質基準を定めるケースも増えています。 お客様にご満足いただくための品質管理を行います。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術系総合職
大学 卒業見込みの方 月給:198,500円以上 大学院 卒業見込みの方 月給:207,500円以上 |
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手当 | (1)【正社員】技術系総合職
通勤/上限月額3万5000円 残業 家族 慶弔 食事補助/入社5年未満かつ独身寮入寮者のみ |
昇給 | (1)【正社員】技術系総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】技術系総合職
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職
週休2日制(土日祝)※当社カレンダーにより、年6回土曜日出勤がございます。 年間休日:117日 有給休暇:10日~20日 ※年次有給休暇の日数 初年度:10日 2年目:11日 3年目:12日 4年目:14日 5年目:16日 6年目:18日 7年目:20日 以降:20日 ※繰越有給:当年に有給休暇残余がある場合は翌年に限り繰り越すことができます。 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:夏季(9日)、年末年始(9日)※2019年度 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:資格取得支援制度(玉掛け、クレーン運転士、コンクリート技士等)、財形貯蓄制度、がん保険、退職金制度、産休・育児休暇取得実績有 <独身者住宅補助制度> 独身者については以下の寮費負担。※社宅(民間物件の借り上げ)の場合も同じ費用負担。 ・勤続5年未満月額3,000円 ・勤続5年以上10年未満月額5,000円 ・勤続10年以上月額8,000円 ※上記金額には光熱費も含みます。 ※町内会費等は別途個人負担となります。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年12月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
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平均勤続年数 | 15.0年(2020年12月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 47.2歳(2020年12月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:2日間社外研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格手当支給対象である資格取得費用については会社補助有 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2019年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.2日(2019年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2019年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2020年12月時点)
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受動喫煙対策 | ― |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
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【書類選考なし】 | ◆応募いただいた方は、書類選考なしで、面接を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、 履歴書・エントリーシートの提出を依頼する場合がございます。 |
※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年5月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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