コトブキ製紙株式会社
コトブキセイシ

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コトブキ製紙株式会社

製紙メーカー/製紙製造/リサイクル/環境/環境保全/環境分析
  • 正社員
業種
その他製造
紙・パルプ/化学/繊維/商社(紙)
本社
佐賀

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職(営業/製造/管理間接) 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 140名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年7月3日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職(営業/製造/管理間接)

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

「当たり前の幸せを実現する」

コトブキ製紙の使命は
人々の日常にある
当たり前の幸せを守ること。

この使命に共感し、
共に会社を未来へつないでいく
人財を求めます!


★==コトブキ製紙で活躍するための5つのポイント==★

(1)感謝できる人
全てのことを当たり前だと思わず、「ありがとうございます」と言える人

(2)プラス受信できる人
困難なことでも自分の成長のチャンスと受け止められる人

(3)主体性のある人
他者に依存・期待せず、自己責任・自己原因で全ての物事に意味を見出せる人

(4)コミュニケーション力のある人
考え方、価値観を共有し、思いやりをもって仲間を支援できる人

(5)変革力のある人
変わることを恐れず、理想を追求し続けられる人


★==選考フロー==★

エントリー
    ▼
【Step.1】会社説明会+一次選考会
    ▼
【Step.2】二次選考会
    ▼
【Step.3】個別キャリア面談
    ▼
【Step.4】最終選考
    ▼
内定

★==★==★===★

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職コース
仕事内容 (1)【正社員】総合職コース
・生産本部(製造職)
・営業本部(営業職)
・採養部(採養職)
・管理・間接部門(管理間接職)
応募資格 (1)【正社員】総合職コース
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2019年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職コース
 佐賀
勤務時間 (1)【正社員】総合職コース
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:15(休憩:1時間)
 備考:・製造の交代制勤務者:実働8時間の三交代制(<1>8:00~<2>16:00~<3>24:00~)
職種・仕事内容の詳細 配属職種は、下記4部署のいずれかとなります。
1,営業職
(営業グループ、商品企画、お客様サービスチーム)
2,製造職
(技術、設備、製造<原質抄造グループ、加工グループ>)
3,採養職
(新卒採用、育成)
4.管理間接職
(システム部、業務・総務サポートチーム)

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職コース
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給)
  月給:183,000円(一律手当含む)
  ※基本給:143,000円

  固定残業代/月:40,000円/38時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 備考:38時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給。
手当 (1)【正社員】総合職コース

 禁煙手当、安全運転手当、親孝行手当、住居手当(一人暮らし)、役職手当、資格手当、家族手当、通勤手当、時間外手当、休日出勤手当
昇給 (1)【正社員】総合職コース
 年1回
 備考:(7月)
賞与 (1)【正社員】総合職コース
 年2回
 備考:(7月・12月)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職コース
 会社カレンダーによる
 年間休日:105日
 ※(実績平均12日/年)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社有保養所(所在地:大分県由布市)、退職金共済(社外積立)、慶弔制度
独自の社内制度:奨学金返還支援制度、再雇用制度、人事評価(毎月面談)・自己申告制度、幹部代行休暇制度、社員旅行、B&S制度、部門飲み会・班飲み会、サシ飲み、バルーンクラブ(熱気球飛行)、親睦会、永年勤続表彰、理想の社員表彰
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職コース
 期間:6カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 7人 1人 85.7%
2019年度 3人 1人 66.6%
2018年度 6人 3人 50.0%
(2021年4月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 4人 4人
2020年度 4人 3人
2019年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:55.5%
3年以内女性採用割合:44.5%
平均勤続年数 12.5年(2022年3月時点)
平均年齢
研修 あり:内定者研修、新入社員合宿研修・現場実習、ブラザーシスター制度
TPM(Total Productive Maintenance & Management)関連教育、
優良企業ベンチマーキング、リーダー研修、管理職研修、資格取得支援、海外視察研修
自己啓発支援 あり:2級自主保全士取得支援・・・通信教育費用全額会社負担(合否に関わらず1回のみ)
フォークリフト免許取得・・・フォークリフト免許取得に要する費用全額会社負担
玉掛け技能講習・・・講習費用会社負担
床上操作式クレーン運転技能講習・・・講習費用会社負担
※その他、生産に要する資格について会社負担あり
メンター制度 あり:Brother&Sister制度(先輩社員が新入社員とペアになり、食事や悩み相談などのコミュニケーションを行って社会人生活のスタートをサポートします)
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:最終製品検査員、内部監査員
月平均所定外労働時間 21.6時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.7日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 2人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 6.5%
管理職 33.0%
(2021年10月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
喫煙専用室設置

その他の情報

採用実績校

岡山理科大学、鹿児島大学、北九州市立大学、九州工業大学、九州産業大学、熊本大学、久留米工業大学、久留米大学、慶應義塾大学、駒澤大学、佐賀大学、島根大学、専修大学、崇城大学、筑紫女学園大学、東海大学、鳥取大学、長崎総合科学大学、長崎大学、日本大学、日本文理大学、福岡工業大学、福岡大学、法政大学、宮城大学、山口大学、山口東京理科大学、立命館アジア太平洋大学、流通経済大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
佐賀
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2019年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒849-0306
佐賀県小城市牛津町勝1318

コトブキ製紙(株)採養部
TEL:0952-66-1511

コトブキ製紙(株)採用センター
TEL:0800-600-6475 <通話料無料・平日10-18時>
掲載開始:2022/03/17

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。