株式会社ハマダ
ハマダ
2023

株式会社ハマダ

自動車部品メーカー・医療機器メーカー
業種
自動車
輸送機器/医療機器/金属製品/非鉄金属
本社
広島

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒/総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒/総合職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

「見たい」「知りたい」など好奇心旺盛に取り組む姿勢や、また様々な事に対して前向きに、そして自ら積極的に向かっていけるような方にお会いしたいと思います。

ちなみに・・・
仕事としては「技術職」ですから、もちろん理系学科専攻の方が多いですが、実は、やる気さえあれば「文系学科専攻」の方も現場で活躍しているのも事実です。

だから、本当の意味の「人物重視」の採用を行っています。

「楽しそう!」「どんな会社だろう?」
と素直に不思議に思ってくれたあなたこそ、ハマダに向いているかもしれませんね。

≪当社のちょっと自慢≫
・会社説明会で若手社員の「生の声」が聞ける会社です。何でも聞いて下さい!!
・社員同士のコミュニケーションを大切にする会社です。

募集概要

職種 ※文系/理系問わず※

総合職

※具体的な内容は以下を確認してください!!
仕事内容 総合職

新入社員研修・現場研修後、適性を見て配属を決定します。
※製造課・品質保証課・生産技術課・生産管理課・開発課 等
勤務地 本社・府中工場(広島県安芸郡府中町)
八本松工場(広島県東広島市)
【広島・広島エリア】

※広島地区限定採用のため、広島県外への転勤はありません
勤務時間 (1)8:00~16:55
(2)20:00~4:55 (実働8時間)
部署によっては、(1)(2)の組み合わせによるシフト制になる可能性もあります。
(入社直後は(1)のみの勤務です。)
対象学科 <<理系積極採用!文系も活躍中!>>
理系学科専攻の方はもちろん
実は文系学科専攻の方も活躍しているのが当社の強みです。

部門にもよりますが、意外と現場では社外の方との接触もあり、
現状の把握から、社外の方とコミュニケーションにより課題解決していくことも多々あります。
だからこそ、理系、文系関係なく、活躍出来ている所以です。

ぜひ、理系学科専攻の方、文系学科専攻の方、ご応募下さい!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒月給198,000円
大卒月給188,800円
短大・高専・専門卒月給167,900円
試用期間 あり
入社後3か月
その他条件は本採用時と変更なし
諸手当 皆勤手当、役付手当、通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、深夜手当
昇給 年1回(5月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 ●休日年間121日
完全週休2日制(土・日)
年末年始・夏期・GW 長期休暇
●休暇年次有給休暇(初年度10日、最高20日)
慶弔休暇
リフレッシュ休暇等
保険 健康保険、厚生年金保険、労働保険(雇用・労災)
教育制度 ・新入社員研修現場実習、専門教育
・階層別研修等
福利厚生 育児休業制度、介護休業制度
永年勤続表彰、退職金制度
慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度
再雇用制度、厚生年金基金
定期健康診断、マイカー通勤可 等
募集人数 3~5名
選考基準 人物重視の選考です。

私たちは、技術会社です。
ただ、その技術を支えているのは「人」だという信念はゆらぎません。

経営理念である
”世界を発振させる 者創り、物創り”
にもその考え方が詰まっています。

世界を震わせる物創りを。

だからこそ、選考ではしっかり「人となり」を教えて頂きたいと思っています。

しっかり選考でお話ししましょう。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 9人 2人 77.7%
2018年度 5人 2人 60.0%
2017年度 3人 0人 100.0%
(2020年11月9日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 1人 8人
2018年度 2人 3人
2017年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:29.4%
3年以内女性採用割合:70.6%
平均勤続年数 8.6年(2020年11月9日時点)
平均年齢 36.5歳(2020年11月9日時点)
若手社員のうちから活躍できます。
研修 あり:社内・社外講師による新入社員研修
業務内容・レベルに合わせた社外研修
自己啓発支援 あり:資格取得の費用負担(合格時)
規程級以上は資格手当有
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:昇格者候補者研修及び面談
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 13.0時間(2019年度実績)
2019年度社内平均です。
所定外労働時間は月によって変動します。
有給休暇の平均取得日数 11.8日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人実績なし
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年11月9日時点)

その他の情報

採用実績校

愛媛大学大学院、大阪大学、岡山大学、近畿大学、県立広島大学、鳥取大学、西日本工業大学、比治山大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島国際学院大学大学院、広島修道大学、広島市立大学、広島女学院大学、広島大学、広島大学大学院、安田女子大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
広島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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