株式会社ティ・ティ・アール設計
ティ・ティ・アールセッケイ

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  • 正社員
業種
建築設計
本社
香川
残り採用予定数
2名(更新日:2022/06/28)
直近の説明会・面接

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒:建築構造設計 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 33名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年8月8日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒:建築構造設計

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社が求める人物は以下のような方です。
●建物の構造に興味がある方
●ものづくりが好きな方
●チャレンジ精神が旺盛な方
●コツコツと努力できる方
●粘り強く取り組める方

建築系または土木系の学科を専攻している方を対象としています。
左の画像は、
左から 2020年入社の岡田 社長の多田羅 2021年入社の渡部の3ショット。
2021年12月のTTR設計のドレスアップ忘年会で撮影しました!

募集概要

職種 (1)【正社員】建築構造設計、耐震診断+補強設計、CADオペレーター
仕事内容 (1)【正社員】建築構造設計、耐震診断+補強設計、CADオペレーター
さまざまな構造の建物の構造設計や補強設計、CADでの図面作成を行います。
応募資格 (1)【正社員】建築構造設計、耐震診断+補強設計、CADオペレーター
 専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】建築構造設計、耐震診断+補強設計、CADオペレーター
 香川、福岡
勤務時間 (1)【正社員】建築構造設計、耐震診断+補強設計、CADオペレーター
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
書類選考
 ▼
筆記試験・グループワーク
 ▼
面接(複数回)
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】建築構造設計、耐震診断+補強設計、CADオペレーター
 専門 卒業見込みの方
  月給:170,000円
  ※基本給:170,000円

  固定残業代/月:25,000円/20時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:180,000円
  ※基本給:180,000円

  固定残業代/月:25,000円/20時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:190,000円
  ※基本給:190,000円

  固定残業代/月:25,000円/20時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】建築構造設計、耐震診断+補強設計、CADオペレーター

 通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当、資格手当
昇給 (1)【正社員】建築構造設計、耐震診断+補強設計、CADオペレーター
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】建築構造設計、耐震診断+補強設計、CADオペレーター
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】建築構造設計、耐震診断+補強設計、CADオペレーター
 隔週休2日制(日、隔週土)、祝日
 年間休日:105日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康診断、社員表彰制度、社員旅行、レクリエーション(社員旅行・社内交流会など)
教育制度:新人研修、社内勉強会
試用期間 ■期間
(1)【正社員】建築構造設計、耐震診断+補強設計、CADオペレーター
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 0人 1人
2020年度 1人 0人
2019年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数
平均年齢 39.0歳(2020年時点)
研修 あり:新人研修、勉強会
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

待遇・福利厚生・社内制度 ◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇定期健康診断
◇レクリエーション(社員旅行・社内交流会など)
※社員旅行は毎年海外に行っています(ベトナム、香港、シンガポール、カンボジア など)
研修制度 新人研修はもちろんのこと、定期的に社内勉強会を開催したり
会社が必要と判断したものであれば
社外講習を受けることも可能です。
どんどんと要望を出してください!
資格取得支援金 一級建築士取得時 500,000円 支給
構造設計一級建築士取得時 1,000,000円支給
設備一級建築士取得時 1,000,000円支給

採用実績校

<大学>
日本文理大学、近畿大学、日本大学、岡山県立大学、久留米工業大学、岡山理科大学
<短大・高専・専門学校>
<専>京都建築大学校、四国職業能力開発大学校(専門課程)

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
香川、福岡
応募資格
専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生
採用予定学科
建築・土木系

連絡先

株式会社ティ・ティ・アール設計
〒760-0013
香川県高松市扇町1丁目25-52
採用担当
TEL 087-816-6906
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月8日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。