セントラルエンジニアリング株式会社
セントラルエンジニアリング
2023

セントラルエンジニアリング株式会社

自動車/航空宇宙/プラント/通信/医療/ロボット/情報/開発/設計
業種
自動車
機械設計/ソフトウェア/ゲームソフト/プラント・エンジニアリング
本社
神奈川、東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術職 51~100名

気になる登録人数

気になる登録人数 397名

モデルケース

技術職

採用人数 2022年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■じぶんらしさ重視した採用・選考を行います!

【 求める人物像 】

★熱意がある人
ものづくりの偉人たちは、
「熱意から成功の道が開ける」「人生・仕事の結果=考え方×熱意×能力」
と言う言葉を残しています。
ヒト・モノに対する興味関心こだわりが何よりも大きな原動力となるのです。
学業、研究、趣味などこれまでの人生で積み重ねた誠実な熱意、素直な熱意を
持っている人材を求めています。

★プロ意識を持てる人
私たちが求めているのは「技術の世界で主役になれるエンジニア=プロのエンジニア」です。
私たちはお客様に技術力という価値を提供し、信頼を得ることのお役立ち料として対価をいただいています。
一人一人がその責任を持ち、期待以上の成果を出そうという「プロ意識」を持てる人材を求めています。

★自ら考え行動できる人
お客様の真のパートナーとなるためには、自分に何ができるのか、自分はどうしたいのか、自らの使命を明確に意識できることが必要です。
自分と向き合い、ありたい姿、使命に向け自ら考え行動し、自己実現を目指す探求心のある人材を求めています。

もちろん今、身につけていない人もいるでしょう。それで構いません。
今はまだできていないが、将来はできるようになりたい、絶対にそうなりたいと思っている人こそ是非入社していただきたい。
まだ自分のやりたいことや適職がわからない学生を天職に導くのが私たちの仕事であり使命と考えています。


< 活かせる知識 >
・理工系の基礎知識
・2D-CAD、3D-CADの操作
・図面の読み書き
・電気回路、電子回路、プログラミングの知識

募集概要

職種 ● 技術職(1.機械系 2.電気電子系 3.情報系 4.化学系 5.建築・土木系 6.製造)

● 総合職(1.営業、2.人事、3.マーケティング、4.経理労務)
※2022卒の総合職の募集は締め切らせていただきました
仕事内容 ● 技術職
事業分野:自動車・航空機等の輸送機器、プラント・重工業、鉄道・防災等の公共インフラ、建築設備、宇宙関連機器、医療機器 etc

1.機械系
 製品企画、機械設計(機構、筐体、機械、2D・3DCAD など)、解析(熱、流体、機構、振動 など)、実験・評価・試験(衝突、振動、信頼性 など)、生産技術、生産管理、先行開発 etc

2.電気電子系
 電気電子設計(アナログ・デジタル回路、制御、計装、幹線、FPGA、ASIC など)、実験・評価・試験 etc

3.情報系
組込みソフトウェア開発(ファームウェア、制御系: 主なOSは、μItron、Linux、Android等)、Windows/Linuxアプリケーション開発(企業内情報システム開発、ネットワークシステム開発 etc.)

4.化学系
 プロセス設計、素材開発・分析、実験・評価・試験 etc

5.建築・土木系
設計(意匠、構造、土木 など)、解析(構造、耐震)、積算、施工管理 etc

6.製造
製品に関する製造・組立・工程検査・梱包、基板への部品実装、製品検査、品質管理・品質保証、装置の立上げ・メンテナンス etc


● 総合職(1.営業、2.人事、3.マーケティング、4.経理労務)
※2022卒の総合職の募集は締め切らせていただきました
下記のいずれかの業務を担当して頂く予定です
1.営業(技術営業、コンサルティング営業)
 大手を中心とした取引先企業に対して技術開発の提案するソリューション営業
2.人事
 新卒採用、経験者採用に関する業務全般
3.マーケティング
コンテンツマーケティングの企画・運営など
4.経理労務
経理事務、労務管理、各種総務業務
勤務地 【技術職】
主に首都圏、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県
(※他、全国各地にもプロジェクトがあります。)

【総合職】 ※2022卒の総合職の募集は締め切らせていただきました
神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県他
(※新横浜本社配属予定、その他転勤の可能性あり。)
勤務時間 8:30~17:30
配属により、フレックスあり
採用ステップ&スケジュール ■応募方法 
【技術職】
じぶんらしさを最も発揮できる選考方法を選択可能!

1. トライアウト(選考期間:約1か月)
⇒面接2回 & 適性検査

2.レコード(選考期間:約1週間)
⇒GPA3.0以上の成績証明書提出

3.レコメンド(選考期間:約2週間)
⇒当社指定の推薦書提出



【総合職】 ※2022卒の総合職の募集は締め切らせていただきました
1. トライアウト(選考期間:約1か月)
⇒面接2回 & 適性検査


★面接は基本、オンラインにて実施する予定です。

■スケジュール
定員に達し次第、応募受付終了となります。

給与・福利厚生(待遇)

給与 < 2022年度新卒採用 初任給 >

■大学院卒
 月給22万5000円
■大学卒
 月給22万円
■専門学校4年卒
 月給20万5000円
■専門学校3年卒
 月給20万1000円
■専門学校2年・短大・高等専門学校卒
 月給19万8000円
諸手当 家族手当、通勤手当、時間外手当、休日手当 他
昇給 昇給年1回(8月)
賞与 賞与年2回(7月・12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇
年次有給休暇
育児・介護休業制度(取得実績有)
育児短時間勤務制度(利用実績有)
保険 各種社会保険完備
福利厚生 寮・社宅制度
退職金制度
財形貯蓄制度
契約保養所
確定拠出年金制度
永年勤続表彰制度
TOEIC受験奨励制度
全国リゾートホテルなどの優待制度あり 他
試用期間 あり
試用期間3ヶ月
※その他、労働条件の変更なし
【WEB説明会】 新型コロナウイルス感染防止の観点から、WEB(ZOOM)での説明会を開催します。説明会開始前日までに説明会参加方法をご連絡いたします。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 95人 0人 100.0%
2019年度 43人 0人 100.0%
2018年度 48人 0人 100.0%
(2021年3月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 89人 6人
2019年度 42人 1人
2018年度 48人 0人
3年以内男性採用割合:96.2%
3年以内女性採用割合:3.8%
エンジニアが多いため、男性9割の現在ですが、女性エンジニアも年々増えています。
平均勤続年数
平均年齢 37.0歳(2021年3月1日時点)
研修 あり:■秋葉原の研修センター【A-LABO】にて、新入社員研修を実施!

◇ビジネスマナー
 ・電話、メール、FAXのマナー
 ・名刺交換
 ・報告、連絡、相談

◇社会人としての心構え
 ・依存から自立へのステップアップ
 ・パラダイムを転換するという視点
 ・仕事の目的と意義の認識

◇PCリテラシー(PC基礎、Excel)

◇技術研修
 ・製図(製図基礎、作図演習)
 ・CAD(基本操作、作図演習)
 ・電気、情報(基礎知識、実験、システム設計)

◇その他
 ・自動車工学
 ・機械工学
 ・基礎数学、物理
 ・Excel関数、マクロ
自己啓発支援 あり:◇機械系
オリジナルマウスの筐体設計
カタパルト製作

◇電気・電子系
AMラジオの原理

◇情報系
マイクロマウスのソフト開発

など、土曜日を使った自由参加の研修が行われています。
メンター制度 あり:年次の近い先輩社員がメンターとしてついてくれます。
キャリアコンサルティング制度 あり:テクニカルスキル管理システム
キャリアサポート面談
国家資格キャリアコンサルタントを所持した社員のキャリアサポート
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 23.0時間(2020年度実績)
仕事も、プライベートも「じぶんらしく」がモットーです。
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2020年度実績)
有給休暇取得率82%
趣味の時間、家族との時間を大切にしている社員が多数!
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人7人
取得対象者数 17人7人
育休取得率 5.8%100.0%
(2020年度実績)
女性の育児休暇取得率100%
ライフスタイルが変わっても、安心して長く働ける環境があります。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2020年3月1日時点)

その他の情報

参考データ

応募書類 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書

採用実績校

愛知工科大学、愛知工科大学大学院、愛知工業大学、愛知工業大学情報電子専門学校、愛知工業大学大学院、青山学院大学、秋田県立大学大学院、秋田大学、足利工業大学、茨城大学、いわき明星大学、宇都宮大学、大阪工業大学、大阪大学、大阪電気通信大学、神奈川工科大学、神奈川工科大学大学院、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、関東職業能力開発大学校、九州工業大学、九州産業大学、九州大学、京都産業大学、近畿大学、久留米工業大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、工学院大学大学院、高知工科大学、国際航空専門学校、国士舘大学、埼玉工業大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、湘南工科大学、湘南工科大学大学院、職業能力開発総合大学校、成蹊大学、成城大学、崇城大学、拓殖大学、拓殖大学大学院、玉川大学、玉川大学大学院、第一工業大学、大同大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、千葉大学、中央工学校、中央大学、中京大学、専修学校 中部国際自動車大学校、中部大学、帝京大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東海大学大学院、東京工科大学、東京工学院専門学校、東京工業高等専門学校、東京工業大学、東京工芸大学、東京大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京電子専門学校、東京都市大学、東京都市大学大学院、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、東洋大学大学院、豊橋技術科学大学、豊橋技術科学大学大学院、トライデントコンピュータ専門学校、同志社大学、中日本航空専門学校、長岡技術科学大学、長岡技術科学大学大学院、名古屋工業大学、名古屋工業大学大学院、南山大学、新潟工科大学、西日本工業大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本航空大学校、日本大学、日本大学大学院、日本電子専門学校、日本文理大学、八戸工業大学、HAL名古屋、広島工業大学、広島修道大学、福井県立大学、福井工業大学、福岡工業大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道工業大学、北海道大学、防衛大学校、前橋工科大学、武蔵大学、室蘭工業大学、明治大学、明星大学、明星大学大学院、山形大学、山口大学大学院、山梨大学、弓削商船高等専門学校、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、横浜市立大学、専門学校 読売自動車大学校、酪農学園大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地
青森、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、静岡、愛知、大阪、兵庫、島根、広島、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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