プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
輸送機器
自動車/総合電機(電気・電子機器)/機械/情報処理 |
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本社 |
神奈川、東京
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直近の説明会・面接 |
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技術職 | 101~200名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 267名 |
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採用人数 | 今年度予定 101~200名 昨年度実績(見込) 51~100名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
募集会社 | ■セントラルエンジニアリング株式会社
■大成技研株式会社 ■株式会社テクノジャパン ■株式会社テクノアーク |
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募集職種 | ■セントラルエンジニアリング株式会社
・技術職(機械系、電気電子系、情報系、化学系、建築・土木系、製造) ・総合職(営業、人事、マーケティング) ■大成技研株式会社 ・技術職(機械系、電気電子系、情報系、建築・土木系、製造) ■株式会社テクノジャパン ・技術職(機械系、電気電子系、情報系、建築・土木系、製造) ■株式会社テクノアーク ・技術職(建築・土木系、製造) |
仕事内容 | 【技術職】
自動車、航空機などの輸送機器、宇宙関連機器、医療機器、プラント・重工業、鉄道・防災などの公共インフラ、建築設備、ITシステム…etc. 多様な分野でものづくりに携わっていただきます。 【例】 ●機械系/製品企画、機械設計(機構、筐体、機械、2D・3DCADなど)、解析(熱、流体、機構、振動など)、実験・評価・試験(衝突、振動、信頼性など)、生産技術、生産管理、先行開発 ●電気電子系/電気電子設計(アナログ・デジタル回路、制御、計装、幹線、FPGA、ASICなど)、実験・評価・試験 ●情報系/組込ソフトウェア開発(ファームウェア、制御系: 主なOSは、μItron、Linux、Androidなど)、Windows/Linuxアプリケーション開発(企業内情報システム開発、ネットワークシステム開発) ●化学系/プロセス設計、素材開発・分析、実験・評価・試験 ●建築・土木系/設計(意匠、構造、土木など)、解析(構造、耐震)、積算、施工管理 【総合職】 ●営業(技術営業、コンサルティング営業)/技術開発支援に関するソリューション営業 ●人事(新卒、中途採用に関する業務全般) ●マーケティング(コンテンツマーケティングの企画・運営など) |
勤務時間(各社共通) | 8:30~17:30 ※配属先により、フレックスタイム制度あり |
勤務地(各社共通) | ・技術職
主に首都圏、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県 ※他、全国各地にもプロジェクトがあり ・総合職 神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県他 新横浜本社配属予定、その他転勤の可能性あり |
採用活動開始時期(各社共通) | 採用活動の開始は3月以降です。 |
選考フロー(各社共通) | ○ リクナビよりエントリー
▼ ○ 会社説明会 ▼ ○ 適性検査受験 自己理解が深まる ・適性検査の結果を共有 ・採用担当がフィードバックを実施 ・自分の長所、短所を理解できる ・採用担当と考えをすり合わせた上で次のステップへ ▼ ○ 面談(1~2回) 自己成長のための相談 ・先行者にあったキャリアプランの策定をお手伝い ・実行するためのステップを明確化 ・じっくり丁寧な面談で成長までのステップを計画 ・ステップごとに必要な技術面の成長支援を行う体制 ▼ ○ 内定 ▼ ○ 内定者研修 内定期間中を有効活用 ・「なりたい自分へ」自己成長のための研修制度あり ・内定者は学生の時期から研修の受講が可能 ・結果次第で、高度な技術に携われる配属先も選択可能 ・技術研修の成績、成果により初任給UPの制度有り ・内定期間を有効活用。自分の将来のキャリアを磨ける ▼ ○ 入社 |
給与(各社共通) | 大学院/大学/短大/専門/高専 卒業見込みの方
月給18万円~26万3000円 学歴不問/選考と内定者研修によって決定します。 |
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諸手当(各社共通) | 家族手当、通勤手当、時間外手当、休日手当 他 |
昇給(各社共通) | 年1回(8月) |
賞与(各社共通) | 年2回(7月・12月) |
休日休暇(各社共通) | ・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季、年末年始、慶弔、特別休暇 ・年次有給休暇 ・育児・介護休業制度(取得実績有) ・育児短時間勤務制度(利用実績有) |
保険(各社共通) | 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) |
試用期間(各社共通) | 試用期間3ヶ月あり(労働条件の変更なし) |
福利厚生(各社共通) | ・寮/社宅制度
・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・契約保養所 ・確定拠出年金制度 ・永年勤続表彰制度 ・TOEIC受験奨励制度 ・全国リゾートホテルなどの優待制度あり 他 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年12月21日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:92.4%
3年以内女性採用割合:7.6% |
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平均勤続年数 | 11.0年(2021年12月21日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 34.0歳(2021年12月21日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:以下の内容を予定しています。
〈入社前〉 ・各職種ごとの研修実施 ・研修内容理解度のテストの実施 〈入社後〉 ・ビジネスマナー(電話、メール、FAXのマナー、名刺交換、報告・連絡・相談) ・社会人としての心構え(依存から自立へのステップアップ/パラダイムを転換するという視点/仕事の目的と意義の認識) ・PCリテラシー(PC基礎、Excel) ・技術研修(製図基礎、作図演習、CAD基本操作・演習をはじめ、機械、電気、情報、施工に関する基礎知識、実験、設計など) ・その他(自動車工学、機械工学、基礎数学、物理、Excel関数、マクロなど) |
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自己啓発支援 | あり:以下の内容を予定しています。
・機械系(オリジナルマウスの筐体設計、カタパルト製作) ・電気・電子系(AMラジオの原理) ・情報系(マイクロマウスのソフト開発) など、土曜日を使った自由参加の研修を実施 |
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メンター制度 | あり:年次の近い先輩社員がメンターとして教育・指導 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:以下の内容を実施しています。
・テクニカルスキル管理システム ・キャリアサポート面談 ・国家資格キャリアコンサルタントを所持した社員のキャリアサポート |
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社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 23.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2020年度実績)
有給休暇取得率82%
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育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
女性の育児休暇取得率100%
ライフステージが変わっても、安心して続けられる環境 |
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | 説明会はオンラインで開催しております。 |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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