株式会社新日本科学PPD
シンニホンカガクピーピーディー
2023
業種
医療関連・医療機関
医薬品/医療機器/コンサルタント・専門コンサルタント/商社(医薬品)
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
臨床開発モニター職 51~100名

気になる登録人数

気になる登録人数 1990名

モデルケース

臨床開発モニター職

採用人数 2022年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月30万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、在宅勤務可、英語を使う機会あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

● 素直さ、誠実さをもって物事に取り組める方
● 自発的に行動することができ、チャレンジ精神がある方
● コミュニケーション力がある方
● チームワークを重んじ、チームに貢献することができる方
● グローバルな環境のなかで英語に積極的に取り組める方

募集概要

臨床開発モニター職 (CRA:Clinical Research Associate) 医薬品として各国の規制当局から新薬の承認を受けるためには、規制当局が定めた関連法規や臨床試験の実施計画書に従って実施された臨床試験データが必要となります。CRAの役割はそのデータが規制当局が定めた関連法規に従って実施されているか、データは正確に記録されているかを確認(モニタリング)する、また被験者の人権・安全が確保されているかを確認することです。日本国内の臨床試験だけでなく、世界同時開発で実施される、グローバル臨床試験も担当します。また、CRAは臨床試験における情報交換の主役であり、依頼者である製薬会社や医療機関と臨床試験に関する情報の橋渡しをする重要な役割を担っています。臨床試験の依頼、契約からはじまり、臨床試験全般にかかわるモニタリングを円滑に行い、症例報告書のチェック・回収、臨床試験の終了に関する諸手続きなど新薬開発業務全般に携わる仕事です。
管理系総合職(人事/総務/経理 他) 会社組織の拡大に伴い、会社を支える管理系の仕事を柔軟に実施していただくポジションとなります。ひとつの業務に縛られず、様々な業務を総合的に経験していただきます。
※面接等を通じ、適性に応じて検討いたします。
勤務地 ■東京本社
東京都中央区町8-1 聖路加タワー12階

■大阪オフィス
大阪府大阪氏北区中之島3-3-23 中之島ダイビル16階

■鹿児島オフィス
鹿児島県鹿児島市唐湊4-18-38
アクセス ■東京本社
東京メトロ日比谷線「築地駅」から徒歩約7分
東京メトロ有楽町線「新富町駅」から徒歩約8分
都営大江戸線「月島駅」から徒歩約11分
JR京葉線「八丁堀駅」から徒歩約14分

■大阪オフィス
京浜中之島線「渡辺橋駅」から徒歩約1分
地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」出口3から徒歩約4分

■鹿児島オフィス
鹿児島市街地(天文館)より車で15分
JR鹿児島中央駅より車で10分
市電純心学園前から徒歩5分
JR郡元駅から徒歩3分
勤務時間 フレックスタイム制
(コアタイム/11:00~16:00 標準労働時間/8時間 休憩時間/60分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院了(博士):月給 302,084円(固定時間外手当20時間分 40,385円含む)
大学院了(修士):月給 294,084円(固定時間外手当20時間分 39,316円含む)
学部卒 :月給 277,084円(固定時間外手当20時間分 37,043円含む)
※2019年度支給実績
※4月に入社し、1年間勤務いただいた場合
※薬学部6年制卒は大学院了(修士)と同額
※上記金額には月20時間の時間外手当を含む(超過分は別途支給)
※残業代支給 / ※4時間以上の外勤が生じた場合、日当支給
諸手当 【通勤手当】
社内規定上の金額までは全額支給
※鹿児島については、私有車通勤可(但し、当社規定による)
昇給 年1回(年2回評価面談有り)
賞与 毎年3月に支給
休日休暇 【休日】
完全週休2日制(土・日) 、祝祭日、年末年始休暇

【休暇等】
夏季休暇、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇 等
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険
団体生命保険
試用期間 ※試用期間あり:3カ月
 その間の給与・待遇に変動はありません
福利厚生 確定拠出年金制度
育児休業および育児短時間勤務制度
介護休業および介護短時間勤務制度
会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)
インフルエンザ予防接種
借り上げ社宅制度(会社指示の転勤時に限る)
各種社内イベント(春:新人歓迎会、夏:ソフトクリーム、秋:うなぎ、冬:忘年会 等)※2018年度実績
研修制度 新入社員研修
マネジメント研修
グローバル試験に関するトレーニング
英語トレーニング

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 13人 34人
2018年度 31人 66人
2017年度 30人 71人
3年以内男性採用割合:30.2%
3年以内女性採用割合:69.8%
平均勤続年数 4.8年(2019年1月1日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修
マネジメント研修
グローバル試験に関するトレーニング
英語トレーニング
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:社内にてTOEIC受検制度あり
月平均所定外労働時間 10.1時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用実績(学部・学科) 薬学系、畜産・酪農系、機械系、生物・生命科学系、農業・農学系、水産系、、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系 数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、資源・地球環境系 
(他、理系全般)

採用実績校

秋田県立大学、麻布大学、麻布大学大学院、岩手大学、岩手大学大学院、大阪市立大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、大阪府立大学大学院、大阪薬科大学大学院、岡山大学、岡山大学大学院、香川大学、香川大学大学院、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、金沢大学、金沢大学大学院、関西大学、関西学院大学、関西学院大学大学院、学習院大学大学院、北里大学、北里大学大学院、九州大学大学院、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、京都産業大学大学院、京都大学、京都大学大学院、京都府立大学大学院、京都薬科大学、京都薬科大学大学院、近畿大学、近畿大学大学院、岐阜医療科学大学、岐阜医療科学大学大学院、岐阜大学大学院、熊本大学、熊本大学大学院、慶應義塾大学、県立広島大学、甲南大学大学院、神戸学院大学大学院、神戸大学、神戸大学大学院、神戸薬科大学、神戸薬科大学大学院、埼玉大学、埼玉大学大学院、静岡県立大学、静岡大学大学院、芝浦工業大学大学院、島根県立大学、島根県立大学大学院、昭和大学、昭和薬科大学、順天堂大学、城西大学、上智大学、上智大学大学院、摂南大学、摂南大学大学院、崇城大学大学院、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、千葉大学、千葉大学大学院、中京大学、中京大学大学院、中部大学、筑波大学、筑波大学大学院、帝京大学、東海大学大学院、東京医科歯科大学大学院、東京医科大学大学院、東京工科大学、東京大学、東京大学大学院、東京農業大学、東京農業大学大学院、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京薬科大学、東京薬科大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東邦大学、東邦大学大学院、東北大学、東北大学大学院、東北薬科大学、東洋大学大学院、徳島大学、徳島大学大学院、鳥取大学大学院、富山大学、富山大学大学院、同志社女子大学、同志社大学大学院、長崎大学大学院、長浜バイオ大学、長浜バイオ大学大学院、名古屋市立大学大学院、名古屋大学、名古屋大学大学院、奈良女子大学、奈良女子大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、奈良大学、新潟大学、新潟大学大学院、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、日本大学大学院、兵庫県立大学大学院、弘前大学、広島大学、広島大学大学院、福岡大学、福岡大学大学院、法政大学、星薬科大学大学院、北海道大学、北海道大学大学院、北海道薬科大学、武庫川女子大学、武庫川女子大学大学院、武蔵野大学、明治薬科大学、明治薬科大学大学院、名城大学大学院、山口大学、横浜市立大学大学院、横浜薬科大学、立教大学大学院、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
東京、大阪、鹿児島
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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