株式会社冨士工

日本で初めて集合住宅に『マンション』という言葉を使ったのは当社が初。1955年のことでした。コンクリート車に初めて圧送ポンプを装備し、建築現場での作業効率を向上させたのも当社です。冨士工らしさとは、進取の気概を持って新しい物事に挑戦すること。この姿勢こそが私たちの強みであり、創業から74年の歴史を経た今も、さらに前進するための原動力となっています。大型マンション、物流施設、福祉施設、病院、ホテル、学校、大規模な商業施設。これらの建築物をただ作るだけではなく、そこに集う人々の豊かな生活空間を創造し、提案をすることまでが、私たちの役割だと考えています。

冨士工は1946年創業、戦後73年に渡り、ものづくりを通じて社会に貢献しています。創業以来、建設業本来の「モノを創る喜び」、社会基盤を創造する「誇り」 を心に刻みながら、お客様に心のこもった事業とサービスを通して、高品質な作品と信頼を提供し続けてきました。近年では大型の土地区画整理事業、震災復興事業・耐震改修工事などのニーズにも対応。幅広い分野での実績を礎に、今後もゼネコンとしてより飛躍することが目標です。たとえば、その土地ならではの自然環境や生き物との共生を提案しながら、橋を架け、トンネルを掘り、そして新工法を活用する。みなさんとともに挑戦したいことは数多くあります。

冨士工では現在、若手社員の教育に尽力しています。今後10年ほどでベテラン世代の新陳代謝が進むため、営業・施工管理などの各分野で人材を育成することが急務なのです。新人研修期間は１ヵ月間、現場配属後のOJTは長年にも及びますが、多くの新人は１年目から幅広い業務を任されています。現場では、新人をサポートしフォローする体制が自然と出来上がっているので、やりたいことに積極的に挑戦できます。「建築業界は職人気質の人が多いと思っていたが、完全にイメージが変わった」「頑張りが評価される実力主義だから入社を決めた」と若手たちは口を揃えます。「10年後には会社を牽引する存在になる」ことが、彼らの共通の目標です。