東洋炭素株式会社
トウヨウタンソ
2023

東洋炭素株式会社

東証1部上場
  • 株式公開
業種
化学
半導体・電子部品・その他/プラント・エンジニアリング/機械/その他製造
本社
大阪
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学院了・技術系総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 38名

モデルケース

大学院了・技術系総合職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 2月
  • エントリーシート
    締切 2月
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準


●「どこにもないものを作る」というパイオニア精神
・ゼロベース思考
・挑戦を恐れない
・成果を出すまであきらめない

●チームワークと周りを巻き込んで行動する力
・属性を問わず高いコミュニケーション能力が発揮できる
・生産から販売までのコーディネイト

●グローバル展開への意欲
・グローバル展開を行う為の語学 (英語) 力

募集概要

職種 ○技術系総合職
○営業系総合職
勤務地 技術系総合職:香川
営業系総合職:主として東京、大阪(各営業所)
勤務時間 本社・研究センター(大阪) 08:30~17:30
営業所             09:00~18:00
工場・研究センター(香川) 08:00~17:00
選考スケジュール ▼会社説明会

▼エントリーシート提出・ウェブテスト受験

▼一次面接

▼最終面接

▼内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■大学院了:月給200,000円
■大学卒・高専(専攻)卒:月給190,000円
※残業代別途支給
※営業職には外勤手当があります。(10,000円)

その他、勤務地により勤務地手当の金額が異なります。
□香川:なし
□大阪:9,000円~20,000円(条件により異なる)
□東京:15,000円~30,000円(条件により異なる)
諸手当 通勤手当、勤務地手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、外勤手当 等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
年間休日125日
夏季・冬季休暇3日含め128日(令和元年実績)
保険 各種社会保険完備
試用期間 試用期間あり 3か月
期間中の待遇に変更はございません
福利厚生 ・独身寮
・レクリエーション補助
・社内部活動支援
・公的資格取得補助
・有給積立制度(最高60日)
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・フレックスタイム制度
・テレワーク制度
・保育施設補助手当
・時間単位の有休休暇制度
教育制度 ・新任管理職研修 等
職種別研修
・MOT研修
・営業・マーケティング・調達研修
・生産マイスター研修 等

テーマ別研修
・コンプライアンス研修
・キャリアデザイン研修
・安全保障輸出研修
・理念研修 等

自己啓発制度あり
・英会話教育
・通信教育教育
・eラーニング

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 7人 1人 85.7%
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
(2020年12月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 3人 4人
2019年度 6人 1人
2018年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:64.2%
3年以内女性採用割合:35.8%
平均勤続年数 17.9年(2020年12月時点)
平均年齢 42.7歳(2020年12月時点)
研修 あり:【具体的内容】
階層別研修
・新入社員研修
・中堅社員研修
・新任管理職研修 等

テーマ別研修
・コンプライアンス研修
・キャリアデザイン研修
・安全保障輸出研修
・理念研修 等
自己啓発支援 あり:【具体的内容】
自己啓発制度あり
・英会話教育
※規定回数以上の受講で会社から補助
・通信教育教育
・eラーニング
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.5時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人1人
取得対象者数 23人1人
育休取得率 13.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 9.0%
管理職 5.1%
(2020年12月時点)
※役員は会社法上の役員が対象となります

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
東京、大阪、香川
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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