業種 |
建築設計
建材・エクステリア/広告/情報処理/建設 |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
7名(更新日:2022/06/23)
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直近の説明会・面接 |
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短大卒・専門卒・高専卒・大卒・大学院卒 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 450名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】CGデザイナー/クリエイター職[全国勤務] |
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仕事内容 | (1)【正社員】CGデザイナー/クリエイター職[全国勤務]
Vectorworks、Photoshop、Illustrator、Cinema4D、3ds Maxなど 3Dソフトについては入社してから勉強して修得することも可能ですが、建築インテリアの基礎知識をお持ちの方が対象です。 |
応募資格 | (1)【正社員】CGデザイナー/クリエイター職[全国勤務]
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】CGデザイナー/クリエイター職[全国勤務]
東京、愛知 備考:※入社後東京本社にて研修を6ヶ月受講後、東京本社及び名古屋駅前のいずれかへ配属。 |
勤務時間 | (1)【正社員】CGデザイナー/クリエイター職[全国勤務]
【専門業務型裁量労働制】 みなし労働時間(1日):9時間 勤務時間帯目安:10:00~19:00 |
採用ステップ&スケジュール | 説明会参加→書類・ポートフォリオ選考→二次面接→最終面接→内々定
リクナビよりエントリー ▼ 説明会予約 → 出席 ※出席された方へ一次面接のご案内を致します。 ▼ 書類・ポートフォリオ選考 ※審査:事業部長、採用担当 ▼ 一次面接(オンライン) ※面接者:事業部長、採用担当 ※履歴書・ポートフォリオ持参 ▼ 適性診断 ※オンライン受検 ▼ 最終面接(対面) ※面接者:代表取締役、執行役員、管理部長 ※ポートフォリオ持参でご来社下さい ▼ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】CGデザイナー/クリエイター職[全国勤務]
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:205,000円(固定残業代含む) ※基本給:174,209円 固定残業代/月:30,791円/23時間 ※みなし労働時間制のため、超過分の支給なし |
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手当 | (1)【正社員】CGデザイナー/クリエイター職[全国勤務]
住宅手当(賃料による) 等級手当 深夜残業割増手当 休日出勤手当 子ども手当 単身赴任手当 通勤手当(上限月2万円) ※各種手当支給要件あり |
昇給 | (1)【正社員】CGデザイナー/クリエイター職[全国勤務]
年2回 備考:※査定制度により、実績を考慮。 |
賞与 | (1)【正社員】CGデザイナー/クリエイター職[全国勤務]
年2回 備考:※会社業績及び実績・能力を考慮。 ※入社2年目以降 |
休日・休暇 | (1)【正社員】CGデザイナー/クリエイター職[全国勤務]
完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:120日 有給休暇:10日 ※※6ヶ月間勤務後付与 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:※特別休暇(転勤規程に定める) ※夏期休暇5日間及び年末年始休暇の延長には有給休暇を充当 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・報奨金制度(毎月/年間、事業部毎) ・慶弔見舞金 ・社員旅行(年1回/業績による) ・食事補助(コロナ禍により停止中) ・フィットネスジム割引制度 ・家賃割引制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】CGデザイナー/クリエイター職[全国勤務] 期間:6ヶ月 |
■手当
(1)【正社員】CGデザイナー/クリエイター職[全国勤務] 住宅手当(賃料による) 等級手当 深夜残業割増手当 休日出勤手当 子ども手当 単身赴任手当 通勤手当(上限月2万円) ※各種手当支給要件あり |
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研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】CGデザイナー/クリエイター職[全国勤務] 期間:6ヶ月期間限定社員 |
■手当
(1)【正社員】CGデザイナー/クリエイター職[全国勤務] 住宅手当(賃料による) 等級手当 深夜残業割増手当 休日出勤手当 子ども手当 単身赴任手当 通勤手当(上限月2万円) ※各種手当支給要件あり |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年12月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:54.5%
3年以内女性採用割合:45.5% |
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平均勤続年数 | 5.0年(2021年12月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 31.0歳(2021年12月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:【社内技術研修】
Photoshop・ベクターワークス・Cinema4Dなど、 OFF-JTとOJTを交え約6ヶ月間の研修を通して実際の制作現場で必要な、 ソフトウェアの操作実習や、各種技術を習得していただきます。 【社外スタンス研修】 社会人として、お客様に商品を提供する側として、大切な心構えやノウハウを、 研修を通じて学んで頂く機会をご用意しています。 併せてビジネスマナー等の講習も実施していただきます。 |
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自己啓発支援 | あり:個別事案にて相談対応可 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 40.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.3日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2021年12月時点)
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受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
ビル指定の喫煙スペース有(屋外)
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【WEB説明会】 | スペースラボ株式会社の会社説明会は2パターンの開催があります。
〇オフライン説明会(少人数制) 〇オンライン説明会(WEB) どちらも内容に違いはありませんが、ご都合に合わせて選択いただけます。 それぞれ日程が異なりますので、ご予約時にご注意ください。 |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年6月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。