株式会社メイワパックス
メイワパックス
2023
業種
印刷関連
化学/食品/化粧品/その他製造
本社
大阪、東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価50件~60件
総合評価 3.85 評価点数の画像 評価が高い項目 事業内容の理解 3.97
リクナビ限定情報

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学/大学院卒・製造職 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 1216名

モデルケース

大学/大学院卒・製造職

採用人数 2022年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
海外で働ける、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

メイワパックスは「袋」業界の中では実はベンチャー的な存在です。
業界の中でも先陣をきってさまざまなアイデアや技術力を駆使し、コツコツ成長してきた会社です。
そんな意味でも自分を成長させ、そしてメイワパックスも一緒に成長させるような人材を求めています。

●学校名、学歴、学科不問。
●能力よりもやる気を重視します。
●どれだけ出来る人間か、よりも、実際の行動力を重視しています。

募集概要

職種 ●総合職(まず入社後は製造スタッフの配属となります。その後、適性と能力に応じて営業、技術開発、生産管理などの各部署へ配属となります。)

 ※メイワパックスにはさまざまな仕事がありますが、入社時は製造部の配属となります。10万以上の袋を扱っている当社、製造の現場にはメイワパックスのコア技術が隠されています。営業にしろ、技術開発にしろ、「製造」部門の知識や経験があって初めていきてくるのです。そんな意味でもさまざまな部署との協調が必要な製造部でメイワパックスの商品・技術力を覚えて頂ければと思います。
勤務地 ◆入社時は工場勤務となります。

その後、職種に応じて大阪、兵庫、東京、札幌、仙台、新潟、名古屋、広島、香川、福岡などへ配属の可能性があります。
勤務時間 ●製造スタッフ
(3直2交替)8:00~18:00、20:00~6:00【実労働9時間/休憩1時間】
(2直2交替)8:00~17:30、20:00~5:30【実労働8.5時間/休憩1時間】
●営業
9:00~17:45【実労働8時間/休憩45分】
●技術開発&生産管理
8:30~17:15 【実労働8時間/休憩45分】
主な仕事内容 ●製造スタッフ
印刷・ラミネート加工、製袋加工、検品など「袋」をつくる製造工程をお任せします。1枚の袋でも、温度、湿度、圧力・・・こんなに工夫やアイデアがあったのか、と驚くような技術やノウハウがつまっています。入社後しばらくは、袋をつくる工程を学んで頂き、その後、さまざまなメイワの仕事について頂きたいと思っています。
また、技術を身につけて頂くと同時にメンバーをマネジメントしていく役割もお任せしたいと思います。
あなたのアイデアで独自の仕事の進め方を考えていって下さい。

●営業
大手メーカー、商社などとの打ち合わせ商品企画などを軸に、素材選びからデザイン提案まで企画を生かした営業。

●技術開発
既存商品の開発、新商品の開発など。

●生産管理
各工程(機械毎)のスケジュール管理を行う。
採用ステップ&スケジュール 今後のスケジュール等は会員制採用ホームページでご案内いたしますので、
まずは【エントリーフォーマット】よりエントリーして下さい。
追ってマイページにご連絡を差し上げます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 製造部
●大学院卒   
月給 24.6万円
●大卒      
月給 13.0万円(令和2年4月実績/入社日数により日割り計算)
月給 24.4万円(令和2年5月実績)

営業&技術開発&生産管理(その他事務部門)
●大学院卒   
月給 18.6万円
●大卒      
月給 11.9万円(令和2年4月実績/入社日数により日割り計算)
月給 18.4万円(令和2年5月実績)
●短大/専門卒
月給 18.2万円
諸手当 ●職務、役職、家族、教育、残業、夜勤、深夜、交替勤務、営業、その他諸手当あり
昇給 年1回
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 ●製造スタッフ 
4勤2休制または土・日・祝(会社カレンダーによる)
・3直2交替 年間134日
・2直2交替 年間125日
 ※2直2交替や3直2交替などにつきましては、説明会でご説明させていただきます。
●営業&技術開発&生産管理 
土・日・祝(会社カレンダーによる)
・年間 123日

【共通】 夏期・年末年始・有給・慶弔休暇
保険 雇用・労災・健康・厚生年金
試用期間 あり

入社後3カ月。その他条件は本採用時と変更なし
福利厚生 LTD(長期療養時の給与補償)制度
団体総合生活保障保険制度
職場積立NISA
退職金制度(確定給付企業年金、確定拠出年金)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 6人 0人 100.0%
2018年度 17人 4人 76.4%
2017年度 14人 9人 35.7%
(2020年11月24日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 1人 5人
2018年度 7人 10人
2017年度 4人 10人
3年以内男性採用割合:32.4%
3年以内女性採用割合:67.6%
平均勤続年数 14.0年(2020年6月1日時点)
平均年齢 38.1歳(2020年6月1日時点)
研修 あり:●新入社員研修(マナー研修、1泊2日の宿泊研修、工場見学等)
●若手研修(1~3年目)
●5年目研修
●30歳研修
●勤続20年海外研修
●等級別研修
●管理職研修等
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填(交通費含む)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 16.7時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.4日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人3人
取得対象者数 15人3人
育休取得率 6.6%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 1.4%
(2020年6月1日時点)

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科
採用予定人数 20名
担当者より 「レンジバリア」や「レンジで野菜」。これらは当社が手掛けてきたパッケージ産業での技術を応用し、こちらから新商品を提案して実現した商品です。今後、提案型の「ふくろメーカー」として、さらに成長していきたいと考えています。すでに製品化されている「レンジバリア」「レンジで野菜」に続く、自社ブランド商品を企画・開発し、取引先を巻き込むようにして新たなビジネスを展開していくために、幅広い視野で物事を考えられる方を求めています。

採用実績校

愛知大学、青山学院女子短期大学、青山学院大学、麻生情報ビジネス専門学校、宇都宮大学、大阪学院大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大手前大学、香川大学、鹿児島大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西大学、関西大学大学院、関西福祉科学大学、関西福祉大学、関西学院大学、関東学院大学、九州産業大学、九州大学、九州大学大学院、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都造形芸術大学、京都大学、近畿大学、岐阜経済大学、久留米大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、国学院大学、四国大学、芝浦工業大学、島根大学大学院、下関市立大学、上智大学、成蹊大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大正大学、玉川大学、大東文化大学、津田塾大学、東京家政大学、東京国際大学、東京農業大学、東北芸術工科大学、東洋大学、鳥取大学、同志社大学、獨協大学、日本獣医生命科学大学、日本大学、梅花女子大学、兵庫県立大学、広島市立大学、福岡大学、法政大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
北海道、宮城、千葉、東京、新潟、山梨、長野、愛知、大阪、兵庫、広島、香川、福岡、熊本、宮崎、海外
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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