株式会社ヤマソロ
ヤマソロ

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株式会社ヤマソロ

インテリア/家具/企画開発
  • OpenES
  • 正社員
業種
文具・事務機器・インテリア
商社(インテリア)/専門店(音楽・書籍・インテリア)/インターネット関連
本社
兵庫
残り採用予定数
2名(更新日:2022/08/05)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

2022年 新卒採用 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1986名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年12月7日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

2022年 新卒採用

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
    4月下旬
  • 面接
    5月中旬
  • 内々定
    6月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES

募集要項

求める人物像・選考基準

ヤマソロは、人物・意欲・能力重視の採用選考をします。

誠実な人になろうと努力する人
感謝をしようと心がける人
そして、何事にも熱意を持って取り組む人 を求めます。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職(3)【正社員】販売職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
●営業
●Webショップの運営・管理
●商品企画・品質管理
(2)【正社員】一般職
●事務
●Webショップの運営・管理
●商品企画・品質管理
(3)【正社員】販売職
●BIGバリュー(小売事業部)
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
(2)【正社員】一般職(3)【正社員】販売職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職(3)【正社員】販売職
 兵庫
 備考:◆本社◆
〒675-1344 兵庫県小野市下来住町887
JR加古川線 小野町駅より徒歩約5分

◆直営店(BIGバリュー小野店)◆
〒675-1332 兵庫県小野市中町380-2 
神戸電鉄 小野駅より徒歩約5分

◆直営店(BIGバリューイオンタウン加古川店)
〒675-0052
兵庫県加古川市東神吉町出河原862

※社員のほとんどが車通勤です。
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:15
 備考:※但し、総合職(営業)で出張中は上記時間に限りません。
(3)【正社員】販売職
 【シフト制】
 実働時間(1日):7時間45分~7時間45分
 備考:・BIGバリュー 小野店
8:00~19:30
※シフト制

・BIGバリュー イオンタウン加古川店
8:00~19:30
※シフト制
職種・仕事内容の詳細 ◆総合職◆

●営業
弊社は日本全国に約1300件のお得意先(家具専門店、インテリアショップ、大手通販会社、生協関係、ホームセンター、全国ギフト卸店、ネット販売店等々)を持ち、安定した売り上げを基盤に、常に新規のお客様を開拓しています。既存のお客様に喜んでいただくのはもちろんのこと、常に新規のお客様開拓を熱心に行う継続した努力が大切です。
弊社の営業スタイルは、基本的には社用車でお客様を訪問します。各々が営業計画を立て担当顧客を回っています。担当する顧客にもよりますが、月に1~2回、1~2週間程度の出張があります。また、対面だけではなくメールや電話等での商品紹介や顧客フォローも行っています。最初の数ヵ月は先輩社員との営業同行で営業としてのノウハウを学び、早ければ3か月程で自分の担当を持たせてもらえるので、早い時期から責任のある仕事を任せてもらえます。
コロナ禍の現在は、電話、メール、SNSを使った商談が中心となっています。お客様と直接会って話が出来ない分、より濃密な情報やお客様に喜んでいただける情報をお届けすることが大切です。


◆一般職◆

●事務
受注・出荷の管理、銀行口座の入出金管理、伝票入力、与信の管理、総務等、事業の根幹です。仕事量は日によって変動しますが、毎日限られた時間の中で、事務処理をしなければならないので、正確な仕事をすることはもちろん、素早い処理能力が必要です。
また事務とはいえ、お客様から商品に関する問い合わせやクレームを受けることもしばしばあるので、商品知識を身に付けることが要求されます。仕事の内容は人それぞれ異なりますが、毎日の業務はすべて繋がっているので、チームワークと周囲への気配りが大切です。

●Webショップの運営・管理
ネットショップの受発注業務、電話・メール対応、クレーム対応、ページ制作・デザイン・販売企画を行います。コンピュータを使用しての仕事が多くなりますが、決して機械相手の仕事ではありません。お互いの顔が見えない分、実際の店舗販売以上に、お客様への気配りや言葉遣いが大切です。
また、ネット販売ではお客様は実際に商品を見たり、触れたりすることが出来ない為、視覚から得る情報がとても大切です。如何に商品の魅力や詳細を画面上で伝えられるか、写真の撮り方やページの作り方等スタッフは日々研究しています。また本社のすぐ横に写真撮影スタジオも完備しており、そこでスタッフ自らがモデルとなり、商品撮影から自分たちで行っています。
2019年11月に神戸事務所、2022年3月に梅田事務所を設立し、よりネットショップ業務へ力を注いでいます。

技術:イラストレーターやフォトショップといったソフトを使いWebページの制作を行います。
    HTML、CSSの理解が必要です。・・・といっても、当初はみんな素人でした。
    システム、ソフトを理解し使いこなそうとする努力と理解力が必要です。

●商品企画・品質管理
世の中の流行やニーズに合わせて、新商品を開発したり、お客様の要望やアイデアを基に、既存商品を改良したりします。最近はシリーズ商品の展開にも力を注いでいます。早い時期から新商品の企画をさせてもらせるので、本人の努力次第では入社1年目から自分の企画を商品化することも可能です。また、新商品の開発と同時に、品質管理を行います。

検品業務:海外から入荷してくる商品に不良品が混じっていないか、もし不良があればその原因追求をし、工場に改善を促します。検品を毎回行うことで、いろいろな家具の構造を理解し、デザインにフィードバックされます。


◆販売職◆

●BIGバリュー(直販店舗)
自社のオリジナル商品や他メーカーから仕入れた商品を超お値打ち価格でお客様にご提供する販売の仕事です。一人でも多くのお客様に喜ばれ支持されるため、県内のみならず全国に多店舗展開していくプロジェクトを進めています。店舗運営、マネジメントに携わり、プロジェクトの一員として大きく貢献できる、やりがいと生きがいを感じる仕事です。スタッフは家族のように仲が良く、活気があり風通しの良い職場です。
採用ステップ&スケジュール リクナビからエントリー

openES提出

書類選考

動画説明会の視聴

1次面接

SPI受験

2次面接

内定・入社 

※選考フローは変更する場合があります
※販売職の採用ステップは上記と異なる場合があります
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年支給)
  月給:200,000円(一律手当含む)

 専門 卒業見込みの方
  月給:200,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
  月給:210,000円(一律手当含む)
(2)【正社員】一般職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:175,000円(一律手当含む)

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:180,000円(一律手当含む)
(3)【正社員】販売職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:190,000円~210,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職(3)【正社員】販売職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律皆勤手当:10,000円(固定給に含む)

 残業手当・通勤手当(上限15,000円/月)・職務手当・住宅手当(住宅手当は、採用当初より自宅からの通勤が不可能で、住居が必要と認められる場合。但し、補助上限4万円 30才迄)
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職(3)【正社員】販売職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職(3)【正社員】販売職
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
 完全週休2日制(土日祝)
 年間休日:121日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:冬期休暇
※但し、総合職(営業)で出張中は上記にあてはまらない場合があります。その場合は代休取得可。
(3)【正社員】販売職
 (シフト制・4週8日以上)
 年間休日:100日
 備考:※採用時の条件により異なる
店舗は1/1以外無休で営業しています。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:社員旅行
各種社内イベントあり(新入社員歓迎会・忘年会等)
社員割引あり:ヤマソロのオリジナル商品はもちろん、取り扱っているすべてのメーカーの商品を割引価格で購入することが出来ます。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職(3)【正社員】販売職
 期間:入社後6ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 1人 0人 100.0%
2019年度 4人 2人 50.0%
2018年度 4人 1人 75.0%
(2021年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 2人 1人
2020年度 0人 1人
2019年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 7.0年(2021年12月8日時点)
平均年齢 36.4歳(2021年12月8日時点)
研修 あり:新人社員研修の実施
自己啓発支援 あり:資格取得支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 7.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 30.0%
管理職 42.0%
(2020年1月8日時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

芦屋大学、愛媛大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学短期大学部、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、岡山県立大学、沖縄県立芸術大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西大学、関西学院大学、京都工芸繊維大学、京都精華大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸芸術工科大学、神戸女子大学、滋賀県立大学、静岡文化芸術大学、大同大学、東海大学、徳島大学、鳥取環境大学、鳥取大学、同志社大学、花園大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、松山大学、武庫川女子大学、龍谷大学、流通科学大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 専門系
主な勤務地
兵庫
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒675-1344 兵庫県小野市下来住町887
TEL:0794-63-1681
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年12月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。