AGC硝子建材株式会社
エイジーシーガラスケンザイ
2023

AGC硝子建材株式会社

AGC株式会社グループ
業種
建設
商社(建材・エクステリア)/機械設計/建設コンサルタント/建材・エクステリア
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 828名

モデルケース

総合職

採用人数 2022年卒予定 11~15名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 3月中旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■求める人物像
・周りと協力して物事を進められる方(協調性)
・自分で考え積極的に行動できる方(積極性)
・広い視野を持ち色々な事に興味を持てる方(好奇心旺盛)


【募集学科】学部・学科不問
【選考方法】エントリーシート(OpenES)、適正テスト(SPI)、面接
【提出書類】履歴書等

募集概要

職種 1)総合職
2)事務系総合職(人事)
3)事務系総合職(経理) ※日商簿記2級以上保有者優遇

※一定期間を経てジョブローテーションの可能性があります。
主な仕事内容 総合職(住宅/ビル建材事業部): 施工管理、設計、営業 等
事務系総合職(人事): 採用、規程管理・運用、人財マネジメント、教育 等
事務系総合職(経理): 日次/月次処理、四半期/年次決算、経費精算、請求/支払業務 等
勤務地 [全国型勤務]
全国各事業所への転勤あり

[地域型勤務]
エリア(支社)を跨いでの転勤はなし

※事務系総合職(人事/経理): 東京本社での勤務となります。
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム無し)
標準労働時間8時間
募集対象&採用ステップ <募集対象>
・大学、大学院、短大、専門、高専のいずれかを2022年3月までに卒業・卒業見込みの方
※出身学部に関わらず、様々な社員が活躍している職場です!


<採用ステップ>      
リクナビで当社にエントリー

会社説明会(WEB説明会)

書類選考 ※OpenESおよびSPI

一次面接(WEB開催)

二次面接(東京にて開催予定)

内定

※開催方法等は変更になる場合があります。
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、視聴用URLをご案内いたします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■総合職(全国型勤務)
大卒総合職/月給190,300円~月給210,300円(定額地域手当を含む)
院卒総合職/月給198,300円~月給218,300円(定額地域手当を含む)
短大・専門・高専卒/月給186,300円~月給206,300円(定額地域手当を含む)

■総合職(地域型勤務)
大卒総合職/月給181,000円~月給201,000円(定額地域手当を含む)
院卒総合職/月給188,600円~月給208,600円(定額地域手当を含む)
短大・専門・高専卒/月給177,200円~月給197,200円(定額地域手当を含む)

※定額地域手当は配属地域により異なります(全国5区分、0円~20,000円)

例:大卒総合職(全国型・勤務地東京の場合) 月給210,300円 (定額地域手当20,000円を含む)
諸手当 通勤手当、単身赴任手当、時間外手当、資格手当、首都圏家賃補助
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇
有給休暇、各種特別休暇(忌引休暇、介護休暇 等)

2020年度年間休日数:120日

※年間休日数の調整の為、年に数回の出勤土曜日がある場合があります(有給取得奨励日)。
保険 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生 総合福祉団体定期保険、労災上乗保険、退職金制度、社宅貸与制度、社内懇親会補助 等
試用期間 あり(3ヶ月~6ヶ月間)
試用期間中の労働条件は本採用時と同一

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 5人 0人 100.0%
2018年度 4人 0人 100.0%
2017年度 7人 3人 57.1%
(2020年10月31日時点)
総合職
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 2人 3人
2018年度 2人 2人
2017年度 4人 3人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
全国型総合職
平均勤続年数 14.0年(2020年12月31日時点)
※正社員等のみを試算対象としています
平均年齢 44.0歳(2020年12月31日時点)
※正社員等のみを試算対象としています
研修 あり:新人研修、昇格者研修、幹部登用時研修 等
自己啓発支援 あり:資格手当あり
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 28.4時間(2018年度実績)
※役職者除く
有給休暇の平均取得日数 9.1日(2018年度実績)
※役職者除く
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし4人
取得対象者数 4人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.5%
(2020年12月31日時点)

その他の情報

採用実績校

宇都宮大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪市立大学、大阪大学、大手前大学、香川大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西学院大学、京都産業大学、京都府立大学、近畿大学、工学院大学、駒澤大学、静岡大学、芝浦工業大学、昭和女子大学、専修大学、拓殖大学、千葉工業大学、千葉大学大学院、東海大学、東京家政学院大学、東京外国語大学、東京工業大学大学院、東京成徳大学、東京電機大学、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、徳島大学、徳山大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、名古屋大学、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、広島経済大学、広島大学、福岡大学、法政大学、都城工業高等専門学校、室蘭工業大学、桃山学院大学、盛岡大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、麗澤大学、和歌山大学、早稲田大学
その他

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、福島、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、石川、愛知、京都、大阪、兵庫、和歌山、岡山、広島、山口、香川、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年4月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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