ネッツトヨタ中国株式会社
ネッツトヨタチュウゴク
2023

ネッツトヨタ中国株式会社

【トヨタ系新車・各種中古車の販売および整備】
業種
商社(自動車・輸送機器)
本社
広島

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業スタッフ(総合職) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

営業スタッフ(総合職)

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■求める人物像

  人物重視の採用を行います!
  成長意欲のある方や目標に向かって頑張っている方を歓迎します。

  車が好き、人が好き、そんな方であればきっと活躍できるはずです。
  入社後の研修や現場教育で安心してスキルアップを図っていきます!

募集概要

職種 ■営業スタッフ(総合職)
主な仕事内容 お伺いするお客様ニーズにご提案や販売でお応えします。
トヨタ車を通じて自分のファンを増やしていく仕事です。

----【お客様来店数の多さが強み!】----

車検や点検といった整備でご来店されるお客様をはじめ、新規のお客様、永くお付き合い
頂いているお客様など、非常にたくさんのお客様が来店されるのが当社の強みです。
お客様とのお付き合いの中から得られるニーズをしっかりとキャッチし、
車やアフターサービスといった商品の提案、販売へとつなげていって下さい!

----【お客様のカーライフをトータルサポート】----

ひとたびはじまったお客様とのお付き合いは永く続いていきます。
お客様の誕生日や季節のご挨拶、もちろん点検入庫のご案内や御礼には自筆のハガキを
贈ります。「お客様の車に関わる事すべてを、任せて頂きたい!その為に必要な努力は
惜しまない」というのは、営業だけではなく当社の社員全員に共通する思いです。
そんな風土がお客様に好まれ、車だけでなく当社のお店や営業自体のファンを作っていきます。
勤務地 ■営業スタッフ(総合職)

  広島県内各店舗

  【広島・広島エリア】
  【広島・備後エリア】
勤務時間 ■9:45~19:00(昼休憩60分 ほか60分の休憩を含む、実働7時間15分)
採用ステップ&スケジュール 【全職種共通】

■リクナビエントリー
  後日、ナビ内メールにて会社説明会のご案内を致します。
   ↓
■会社説明会
   ↓
■筆記試験
   ↓
■一次面接
   ↓
■個別会社訪問
   ↓
■役員面接
   ↓
■内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給

■営業スタッフ(総合職)


大卒        月給200,000円 
           ※固定残業代43,900円、38時間分を含み、超過分は追加支給

短大・専門卒   月給193,000円 
           ※固定残業代36,900円、32時間分を含み、超過分は追加支給

※2020年4月実績
平均年収 <平均年収>
年収500万円/25歳(月給336,333円)
※固定残業代50,815円、35時間分を含み、超過分は追加支給

年収780万円/30歳(月給524,307円)
※固定残業代60,550円、29時間分を含み、超過分は追加支給

年収900万円/35歳(月給612,691円)
※固定残業代64,815円、28時間分を含み、超過分は追加支給
諸手当 ■販売報奨金
■車両維持手当
  ・通勤、業務使用にかかるガソリン代を現物支給
  ・車両維持にかかる費用2年間で100,000円分、会社負担
■住宅手当
■家族手当
■役職手当
昇給 ■年1回(4月)
賞与 ■年2回(7・12月)※2020年実績4.5ヶ月分
  ※その他業績に応じ、決算賞与支給(3月・9月)
休日休暇 <休日>
■月6日~10日※当社カレンダーによる(月曜定休)
■年間休日105日

<休暇>
■GW(6日) / 夏期(8日) / 年末年始(7日)
待遇・福利厚生・社内制度 ■各種社会保険完備
■社員自家用車購入優遇制度
■定期健康診断制度
■育児・介護休業制度
■慶弔見舞金制度
■退職金制度
平均勤続年数 15.1年(2020年12月末時点)
試用期間 あり
入社後6ヶ月間
条件は変わりなし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 4人 1人
2019年度 4人 0人
2018年度 5人 0人
3年以内男性採用割合:92.8%
3年以内女性採用割合:7.2%
平均勤続年数 15.1年(2020年12月31日時点)
平均年齢 38.0歳(2020年12月31日時点)
研修 あり:■新入社員導入研修(基本的なビジネスマナーの修得)
■新入社員研修(車の知識、見積もり作成、保険、メンテナンス、各種届け出書類等)
■各種階層別研修(一般スタッフ、主任スタッフ、係長スタッフ、年次別 他)
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 21.3時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

教育制度 ■各種階層別研修
■資格取得研修

採用実績校

東京学芸大学、法政大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、中京学院大学、京都教育大学、近畿大学、佛教大学、大阪産業大学、大阪経済法科大学、阪南大学、甲南大学、奈良大学、姫路獨協大学、神戸国際大学、岡山商科大学、就実大学、吉備国際大学、倉敷芸術科学大学、環太平洋大学、広島大学、尾道市立大学、広島修道大学、広島経済大学、広島工業大学、安田女子大学、広島国際大学、福山大学、福山平成大学、比治山大学、愛媛大学、四国学院大学、北九州市立大学、九州産業大学、九州国際大学、九州共立大学、福岡大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
広島
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
2019年3月以降に卒業され就業未経験者の方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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