グリーンツール株式会社
グリーンツール
2023
業種
金属製品
機械/設備・設備工事関連/その他製造
本社
岡山、広島
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒/製造技術 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒/製造技術

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    7月
  • 面接
    8月
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社が依頼を受けて扱う工具は全て国内外の産業用のマザーマシンに装備され、世界レベルでの「モノづくり」を支えています。
「モノづくり」を支える使命は、これから先もずっと変わりません。
選考では、将来のグリーンツールを背負って活躍してもらいたいという思いから、以下のような資質を重視させていただきます。

◆ 人の意見を聞き、考えを取り入れる柔軟性
◆ 失敗を糧にできる、失敗に負けない粘り強さ
◆ 積極的に知識を吸収し、成長しようとする向上心
◆ 社内外の方と活発に意見交換できるコミュニケーション能力

募集概要

職種 【製造技術職】

◇コーティング部門/切削工具をはじめとする各種工具の耐久性を高める行程が、コーティング処理です。製品の付加価値を高めるとともに、ユーザーから絶対的な信頼を得るためのポイントとなります。

◇CNC製造部門/顧客のニーズに応えつつ、当社ならではの高度な技術・ノウハウを持つ製品を産み出すには、高精度な研削盤が不可欠です。プログラミングから通常生産までを一貫して担当します。

◇品質管理部門/検査技術の開発をはじめ、設計・調達・製造・出荷およびアフターサービスに至る全工程で関わることで、製品の品質を管理・維持しています。

◇生産技術部門/○生産設備の立ち上げ ○生産ラインの構築(設計) ○治工具の作成 ○機械の改造などを担当し、効率的で生産能力の高い生産現場を作り上げます。

◇生産管理部門/受注前の見積書作成や、受注後の製品製造における資材調達など、各部署と調整を行いながら生産・納品日程の管理をする、コントロール役です。
勤務地 岡山本社/岡山県笠岡市
・本社工場(笠岡市みの越)
・テクニカルラボ(笠岡市茂平)
勤務時間 8:30~17:30
(休憩時間 1時間00分)

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■大学院・大卒、高専卒 月給 22万円
諸手当 家族手当(配偶者8000円、第1子2500円、第2子より2000円)
住宅手当(1万5000円)
役職手当
皆勤手当
交通費支給
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 週休2日制(日曜、第3を除く土曜)
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇
保険 健康保険・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険
試用期間 試用期間あり 6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 6人 0人 100.0%
2019年度 11人 3人 72.7%
2018年度 8人 1人 87.5%
(2021年6月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 6.3年(2021年6月30日時点)
平均年齢 36.7歳(2021年6月30日時点)
研修 あり:新人研修、各種技術研修、設備機械メーカー講習会
受注~出荷までの生産工程の流れを習得する為の研修プログラムを受講していただきます。
自己啓発支援 あり:会社費用負担制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 5.8時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.5日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、化学・物質工学系
主な勤務地
岡山、広島
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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