株式会社ヴァーナル
ヴァーナル
2023

株式会社ヴァーナル

通信販売/化粧品/医薬品/スキンケア/メイク/サプリ/研究開発
業種
化粧品
医薬品/商社(化粧品)/商社(医薬品)/放送
本社
福岡
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
2022新卒採用 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 1539名

モデルケース

2022新卒採用

採用人数 2022年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆ 私たちが求める人物像 ◆

◎何事にも前向きな姿勢と失敗を恐れない開拓者精神
自分たちが次世代のヴァーナルを創っていく、会社の将来を動かすんだという気概を持った方にご活躍いただきたいと考えています。
会社の大黒柱、さらに推進力となりたいという意欲を持った方を求めています。

◎ファッションやトレンドに敏感で旺盛な好奇心
女性向けに化粧品を研究開発・製造販売するヴァーナルでは、今後も新商品や新素材開発を通じ 新たな商品を続々と世に送り出していくことを目標としています。
そのためファッションやトレンドに敏感な感性を持ち、商品コンセプトにフィードバックしていける方を男女問わず求めています。

募集概要

職種 総合職 (販促企画、商品企画、研究開発、営業などの部署となります)

新卒採用後に営業に6か月配属され研修、トレーニングを受けていただきます。
その後に各部署への配属が決まります。

◆販促企画 (福岡本社・東京支店)
化粧品や健康補助食品などの自社製品をより多くのお客様に知っていただき、
売上をさらに拡大していくための販売促進施策の企画・ディレクション・制作業務全般。
テレビ・ラジオCMにおけるプロモーション企画立案・実行、
全国の女性誌に出稿する広告の企画・制作、会報誌『ヴァーナリスタ』の企画・編集・発行、
その他DM・チラシなど紙媒体の企画・制作やディレクション等が主な仕事内容です。

◆商品企画 (福岡本社)
スキンケア・メイクアップ商品、サプリメント等の新商品や、新ブランドの企画・立案・開発。
既存商品の改良なども、データ分析や市場調査を行いながら実施していきます。
研究開発の部署とも打ち合わせしながら原料成分の知識も学んでいきます。

◆研究開発 (福岡本社 ただし新卒からの配属はございません)
商品化を目指して様々な素材や原料についての実験および試験や試作を行います。
現在いくつかの大学研究室と共同ですすめている研究事案もあり、
実験機械の操作からエビデンスの検証、論文の作成からそのプレゼンテーションと
新たな製品開発に欠かせない業務です。
当社では食品、食材の検査分析業務もグループ企業でカバーしています。

◆営業部(コールセンター運営) (福岡本社・新潟支店)
コールセンターの運営、採用から教育、指導アドバイスを行います。
とくに当社製品をお使いいただいているお客様のうち、
実に70パーセントがリピーターのお客様です。
コールセンターではお電話で様々なご状況を伺ったり、お悩み解決のためのアドバイスを差し上げたり、お客様のニーズに沿った商品をお勧めするなどのフォロー・サポート業務を行います。
勤務地 本社/福岡市博多区博多駅前4-6-15 【九州・沖縄Uターン積極採用】  【福岡・福岡エリア】
東京支店/東京都千代田区一番町7番地1 一番町ビルヂング2階 【東京・都心エリア】
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間) ※営業12:00~21:00(実働8時間)の遅番シフト有
採用ステップ&スケジュール 新卒採用ステップ

◆◇ まずはリクナビよりエントリーください! ◇◆

リクナビよりエントリー
 ▼
説明会参加
 ▼
1次選考
面接と筆記試験(常識問題)
 ▼
2次選考
面接(個人面接)
 ▼
最終面接

※説明会の日程は、リクナビ上の説明会画面にて随時お知らせいたします。
説明会参加が応募の絶対条件ではありませんが、参加いただくとより理解いただけると考えております。
皆様のエントリーをお待ちしています!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■福岡勤務
月給 大学院卒 20万7100円 大卒19万100円  (固定残業代38,100円、月30時間分含む、30時間を超える残業代は追加で支給)

■東京勤務(部署は販促企画・WEB営業のみ)
月給 大学院卒 22万9900円 大卒21万2900円  (固定残業代38,100円、月30時間分含む、30時間を超える残業代は追加で支給) 一律地域手当22800円含む

■新潟勤務
月給 大学院卒 20万7100円 大卒19万100円  (固定残業代38,100円、月30時間分含む、30時間を超える残業代は追加で支給)
諸手当 通勤交通費(月3万5000円まで別途支給)
東京支店採用者は別途地域手当2万2800円支給
昇給 年1回 (4月)
賞与 年2回 (過去10年連続支給)
休日休暇 1年単位の変形労働制
1か月9日休み(2月のみ8日休みとなります)
年間休日107日
6ヵ月の継続勤務後に10日間の有給休暇を付与
保険 健康保険
厚生年金
雇用保険
労働災害保険
退職金制度有
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 1人 5人
2017年度 3人 8人
2016年度 4人 7人
3年以内男性採用割合:28.5%
3年以内女性採用割合:71.5%
平均勤続年数 7.0年(2019年3月時点)
平均年齢 35.0歳(2020年1月時点)
研修 あり:新人教育研修 商品・肌理論研修などを実施しています。

役職者向け研修 組織や所属社員への教育、目標管理について研修を実施しています。

コールセンター研修 一定のトレーニング後に商品をお使いのお客様と電話対応していただきます。
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:所属長や上司上役と定期的に個別面談を実施いたします。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2018年度実績)
※繁忙期の場合
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
取得希望者と休みの期間、復帰の時期を相談のうえ定めてます。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 90.0%
(2019年1月時点)

その他の情報

採用実績校

鹿児島大学大学院、北九州市立大学、九州産業大学、九州大学、近畿大学、熊本大学大学院、倉敷芸術科学大学、久留米大学、佐賀大学、佐賀大学大学院、西南学院大学、中村学園大学、広島大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、福岡大学、福岡大学大学院、山口大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系
主な勤務地
東京、新潟、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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