あなぶきメディカルケア株式会社
アナブキメディカルケア

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
福祉・介護
医療関連・医療機関
本社
香川

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

介護スタッフ 46~50名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 174名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年5月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

介護スタッフ

採用人数 今年度予定 46~50名
昨年度実績(見込) 41~45名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、女性管理職比率20%以上、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

☆新卒スタッフの半数が介護無資格、未経験かつ福祉系以外の学部出身☆

当社の介護は、ご利用者の方一律に同じサービスを提供するのではなく、
一人一人に寄り添い、自分らしく活きる(生きる)喜びを感じて頂ける介護を目指しています。
その方の「できること」「やりたいこと」を引き出し提案して、一緒に生活を創っていきます。

以下いずれかに当てはまる方は、きっと当社でイキイキと働いて頂けるはずです!
福祉に興味があれば、知識や経験は問いません。

・誰かに「ありがとう」と言ってもらえると、心から喜びを感じられる人。
・チームプレーやチームワークで何かを創ることにわくわくを感じる人
・成長の機会や、いろいろなキャリアや職種選択など、自らの可能性を広げたい人
・介護に興味がある方(学生時代、職場体験で施設での介護体験をされたり、ご家族の介護を経験された方)

募集概要

職種 (1)【正社員】介護スタッフ
仕事内容 (1)【正社員】介護スタッフ
■高齢者住宅でのサービス提供全般
・ご入居者様の「自分らしさ」を支えるために一人ひとりに寄り添う1対1のケアが特徴です。
・季節ごとのイベント、レクリエーションの企画実施
応募資格 (1)【正社員】介護スタッフ
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】介護スタッフ
 兵庫、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、長崎、鹿児島
 備考:※全施設無料駐車場完備
    ※希望する勤務地での配属となり、転勤は原則ありません。
    ※ライフイベントで、他県へ転勤したい場合は「自己申告制度」を活用し、異動することも可能です。
勤務時間 (1)【正社員】介護スタッフ
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:基本的なシフトパターンは下記の通りです。
 (早出)7:00~16:00
 (日勤)9:00~18:00
 (遅出)10:00~19:00
 (夜勤)17:00~翌9:00

※夜勤時の休憩は2時間です。
※夜勤は明けの日とその次の日がお休みになります。
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビよりエントリーをお願いします。
会社説明会や選考の詳細についてお知らせいたします。
※福祉以外の学部学科の方でもご応募大歓迎です。


会社説明会
昨年度は約130名の学生が参加!
経済学部や文学部、社会学部などの一般学部生が多く参加してくれました。
高松、岡山、松山、広島、兵庫、福岡、長崎、鹿児島エリアの各施設で開催予定です。

当社の会社説明会は、少人数制になっております。みなさんの質問や疑問に先輩社員がお答えする時間をゆっくり取っていますので、何でもお聞きください!「介護のイメージが変わった」「住宅系サービスと施設系サービスの違いが理解できた」など参加した学生から好評を得ています。

また「先輩社員と話してみたい」「エリア内全ての施設を見てみたい」「もう一回施設を案内して欲しい」等々、過去参加してくれた方のリクエストには個別に対応し、詳しくご紹介をさせていただいてます。

ぜひ、東証一部上場あなぶきグループだからできる介護を見てください!


1次面接
個別面接です。


2次面接
個別面接です。


採否通知 (ご応募から採否通知まで最短2週間となります。)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
注意事項 【モデル月収例】
※都道府県によって給与水準が異なるため、給与が異なります。

■香川/岡山/倉敷 月給(処遇改善手当35,000円含む)
  短大・専門学校卒 :217,100円
  大学・大学院了    :218,600円

■愛媛 月給(処遇改善手当22,000円含む)
  短大・専門学校卒 :201,100円
  大学・大学院了    :202,600円

■広島(広島) 月給(処遇改善手当35,000円含む)
  短大・専門学校卒 :221,600円
  大学・大学院了    :223,100円

■広島(福山) 月給(処遇改善手当26,000円含む)
  短大・専門学校卒 :212,600円
  大学・大学院了    :214,100円

■兵庫(姫路) 月給(処遇改善手当26,000円含む)
  短大・専門学校卒 :218,100円
  大学・大学院了    :219,600円
  
■兵庫(阪神) 月給(処遇改善手当39,000円含む)
  短大・専門学校卒 :233,100円
  大学・大学院了    :234,600円

■福岡 月給(処遇改善手当30,000円含む)
  短大・専門学校卒 :212,100円
  大学・大学院了    :213,600円

■長崎/鹿児島 月給(処遇改善手当21,000円含む)
  短大・専門学校卒 :194,600円
  大学・大学院了    :196,600円

※夜勤回数月5回の場合(7,000円/回×5日=月間35,000円)を含む。
 「夜勤手当」につきましては、都度お支払いしております。

※食事補助手当:5,600円含む

※資格保有者には別途資格手当あり
社会福祉士:12,000円、介護福祉士:10,000円、社会福祉主事任用:8,000円、実務者研修:3,000円

※処遇改善手当(エリアごとに異なります。)
香川・岡山・広島(広島):35,000円、松山:22,000円、広島(福山)・兵庫(姫路)26,000円、兵庫(阪神):39,000円、福岡:30,000円、長崎・鹿児島:21,000円

※時間外手当は残業時間数(1分単位)に応じて別途支給

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】介護スタッフ
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:194,600円以上(一律手当含む)

 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:196,600円以上(一律手当含む)

 備考:基本給、処遇改善手当はエリアごとに異なります。
         詳しくは、募集要項の注意事項をご確認ください。 
手当 (1)【正社員】介護スタッフ

 ・夜勤手当(7,000円/回)
 ・食事補助手当(5,600円)
   ・資格手当
  (社会福祉士:12,000円、介護福祉士:10,000円、社会福祉主事任用:8,000円、実務者研修:3,000円)
 ・処遇改善手当(エリアごとに異なります。)
 ・時間外(勤務)手当(1分単位でお支払いしています。)
 ・通勤手当(上限30,000円)
昇給 (1)【正社員】介護スタッフ
 年1回
 備考:業績、人事評価に応じて決定
   ※前年度実績
賞与 (1)【正社員】介護スタッフ
 年2回
 備考:8月、2月  
   ※前年度実績(2カ月分)
休日・休暇 (1)【正社員】介護スタッフ
 月9日休み(2月は8日)
 希望休制度あり :毎月希望日に公休を取得できる日数:2日
 年間休日:107日
 有給休暇:10日
 ※入社半年後に10日付与します。
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:特別休暇あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
保険その他:あなぶきグループ共済会(慶弔見舞金)など
福利厚生・待遇:退職金制度(勤続3年以上)
資格取得支援制度
上着ユニフォーム2枚貸与
定期健康診断
インフルエンザ予防接種
社員駐車場完備
育児&介護サポート制度(短時間制社員制度、ワークスタイル選択制度)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】介護スタッフ
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 24人 3人 87.5%
2019年度 8人 1人 87.5%
2018年度 5人 0人 100.0%
(2021年7月1日時点)
新卒入社の半数が無資格・介護未経験入社です。※( )は無資格・介護未経験者の人数です。
2021年4月入社:30名(13名)
2020年4月入社:24名(10名)
2019年4月入社:8名(4名)

※当社は年度末が6月になります。
例)2020年度(2020年7月1日~2021年6月30日)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 9人 21人
2020年度 10人 14人
2019年度 3人 5人
3年以内男性採用割合:35.4%
3年以内女性採用割合:64.6%

※当社は年度末が6月になります。
例)2020年度(2020年7月1日~2021年6月30日)
平均勤続年数 3.2年(2022年1月1日時点)
新規物件(直近3年で3棟)の立ち上げ等の事業拡大によって
スタッフ数が増加しました。
平均年齢 41.0歳(2022年1月1日時点)
※パート社員含む
研修 あり:【新入社員研修】
■新入社員研修
・マナー研修
(あなぶきグループ合同で社会人としての基礎的なマナーを学びます。名刺交換や電話応対、敬語の使い方 等)
・理念研修
(ご入居者様にとっての自分らしさとは何か。経営理念の深堀を行っていきます。)
・介護の基礎技術研修
(高齢者疑似体験、認知症ケアのロールプレイ、車いす・電動ベッドの使用方法、食事体験 等)

その他にも入社後、各エリア、施設単位でマナー研修や基礎技術研修等を行っています。

■新卒入社社員フォローアップ研修
・入社半年後、1年後、2年後、3年後の社員を対象に実施しています。
自己啓発支援 あり:介護福祉士、ケアマネジャーのほか介護に関連する様々な資格の取得を支援していくため、対策講座(もしくは通信講座)の受講支援や資格取得にかかる費用の補助制度を充実させ、入社後のスキルアップを積極的に推進しています。

■補助対象となる介護関連資格一覧
介護福祉士/介護福祉士実務者研修/介護職員初任者研修/
喀痰吸引等研修/主任介護支援専門員/正看護師/
社会福祉士/社会福祉主事任用/認知症ケア専門士/介護予防運動指導員
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:あなぶき検定
グループの会社について知っていただくための検定です。
月平均所定外労働時間 2.4時間(2020年度実績)
決められた時間内で効率よく業務ができるように自社のシステムを開発し、業務の効率化に取り組んでいます。
有給休暇の平均取得日数 11.3日(2020年度実績)
有休取得率:76%
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人13人
取得対象者数 4人13人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 32.4%
(2022年1月1日時点)
対象はエリアマネージャーと施設長です。

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 現在、対面・WEBの両方で説明会を受け付けています。

採用実績校

麻生医療福祉専門学校 福岡校、専門学校穴吹パティシエ福祉カレッジ、今治明徳短期大学、大分県立芸術文化短期大学、大阪産業大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、岡山医療福祉専門学校、岡山県立大学、香川県立農業大学校、鹿児島国際大学、川崎医療短期大学、川崎医療福祉大学、関西医療大学、関西福祉大学、吉備国際大学、九州産業大学、近畿大学、くらしき作陽大学、県立広島大学、高知県立大学、神戸医療福祉大学、山陽学園大学、志學館大学、四国学院大学、玉野総合医療専門学校、タラ美容福祉専門学校、筑紫女学園大学、中国短期大学、中部学院大学、トリニティカレッジ広島医療福祉専門学校、日本女子体育大学、比治山大学短期大学部、広島経済大学、広島国際大学、広島福祉専門学校、福岡医療秘書福祉専門学校、福岡YMCA国際ホテル・福祉専門学校、福山市立大学、松山東雲短期大学、宮城大学、桃山学院大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
大阪、兵庫、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、佐賀、長崎、鹿児島
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

あなぶきメディカルケア(株)
人事広報部 採用担当  日隈(ひぐま)
〒760-0026 香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル5F
〈TEL〉 087-825-0561
〈E-mail〉medical-saiyo@anabuki-kosan.co.jp
〈HP〉 http://www.anabuki-medical.jp/
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
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時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年5月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。