MHI保険サービス株式会社
エムエイチアイホケンサービス
2023

MHI保険サービス株式会社

三菱重工グループ向け保険代理店
業種
損害保険
生命保険
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:営業 1~5名
短大・専門卒:営業 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒:営業

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、資格取得奨励金あり

短大・専門卒:営業

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、育児・介護制度利用率50%以上、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

●常に前向きに業務に取り組める人
●コミュニケーション力があり、周囲の人と信頼関係が築ける人
●向上心があり、学ぶ意欲のある人
★女性が活躍しています。★

募集概要

職種 営業・営業支援業務
勤務地 名古屋支店(愛知県名古屋市)、高砂支店(兵庫県高砂市)、広島支店(広島県広島市)
勤務時間 8:30~17:30
採用ステップ&スケジュール ■リクナビからエントリー

■会社説明会
  ※説明会ご参加時にOpenESをご提出いただきます。

■エントリーシート提出

■面談

■一次試験/面接・小論文  
  ※人物重視の採用です。あなたの人間性をアピールしてください。

■二次試験/面接

■内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
【内定まで1ヶ月】 リクナビからのエントリー~内定までは1ヶ月以内。
選考の結果は選考実施から7日以内でご連絡します。
※日程調整が双方の都合により難航した場合、
エントリー~内定までが1ヶ月を過ぎる可能性もあります。
【応募時の志望動機不問】 弊社では応募時の志望動機は不問です!
当初の希望から進路変更した等で、現時点では志望動機が見つけられなかったり、
まとまっていなくても構いません。少しでも当社に興味がございましたら
まずはご応募お待ちしています。
※選考が進み当社の理解を深めていただいた上での志望動機については確認させて頂く場合がございます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【営業・営業支援業務】
大卒 月給19万6750円 、短大卒・専門卒 月給18万3350円 
諸手当 通勤手当(全額支給)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回
休日休暇 年間休日125日、週休2日制(土・日)祝日、夏季休暇(1日)、年末年始休暇(12月30日~1月4日)、12月29日、特別休暇(1月4日または12月29日が日曜日または土曜日に重なった年に限る)、有給休暇、結婚・忌引きのときなど特別休暇が取れる。半日休暇、残存休暇積立制度
保険 社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
福利厚生 その他制度(育児・介護休暇制度)
教育制度 階層別研修、スキルアップ研修、マインドアップ研修、資格取得支援
試用期間 あり。採用後の14日間は試みの期間とする。ただし、特殊技量または経歴を有する者には、試用期間を設けないことがある。試用期間中も待遇に変更はありません。  

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 6人 0人 100.0%
2019年度 採用実績なし
2018年度 採用実績なし
(2020年12月9日時点)
※2019年までは、新卒採用を実施しておりませんでした。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 1人 2人
2020年度 1人 5人
2019年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:22.2%
3年以内女性採用割合:77.8%
平均勤続年数 10.5年(2020年12月9日時点)
(男性:6.1年  女性:12.6年)
平均年齢 46.9歳(2020年12月9日時点)
(男性:58.8歳  女性:41.1歳)
研修 あり:保険募集人資格取得研修・OJT教育
自己啓発支援 あり:各種通信教育、スキルアップ・マインドアップ研修他多数
メンター制度 あり:セクハラ・パワハラ相談員制度
キャリアコンサルティング制度 あり:年間目標管理シートをもとに、上司と定期的な面談を行う。
社内検定等の制度 あり:社内検定ではないが、損害保険・生命保険各教育課程、FP資格取得補助金制度あり。
月平均所定外労働時間 10.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし11人
取得対象者数 11人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
愛知、兵庫、広島
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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