有限会社三景スタジオ
サンケイスタジオ
2023

有限会社三景スタジオ

写真工房ぱれっと ・ creative photo studio aim/aimme
業種
広告
ブライダル・冠婚葬祭/その他専門店・小売/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/印刷関連
本社
北海道

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
フォトグラファー(大学卒) 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

フォトグラファー(大学卒)

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    5月
  • 面接
    6月
  • 内々定
    7月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、20代社員比率30%以上、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

今年のテーマは「入社2年目でリーダーと共に次世代を創っていく」。

■自分の器を広げたい
■勇気を振り絞って一歩踏み出したときに、今までと違う自分に出会えた。もっと自分が好きになれた経験がある
■世の中で通用する力を得たい
■何にでも好奇心をもって、迷わず挑戦することができる
■感動空間の創造に興味がある

全社への影響力と成長実感を得ることができます。
20代でつけるべき力を得て、今後社会で通用する人物となれる場所です。

変化の多い三景スタジオだからこそ、
その変化を共に楽しみながら、すべてを機会展開して成長できる方をお待ちしております。

募集概要

MOVIE ■まずはこちらをご覧ください!

▼実際成人写真撮影をされたお客様のムービーです。
https://www.youtube.com/watch?v=hzmGnABa0zg&feature=youtu.be
職種 ■フォトグラファー
高度な撮影技術を駆使して撮影し、感動を写真に収める
・撮影、撮影アシスタント・接客業務
・広告撮影・後輩撮影指導

■デザイナー(商品・空間・WEB)
撮影した写真に付加価値をつけ、お客様の感動を高める
・アルバム作成 ・店内ツール、パンフレット、チラシなどの作成
・Instagram、HPなどのWEBデザイン ・スタジオ制作
※お客様への接客に入る場合もあります

■アドバイザー・プランナー(店舗営業職)
撮影中の雰囲気づくりや、プランの企画・提案を行う総合プロデューサー
・接客全般 ・撮影アシスタント
・衣装合わせ、打ち合わせ ・売上管理
・マネジメント、フロア業務

■営業生産部オペレーター
お客様の思い出をアルバムなどの形に変えて、お手元に届ける
・写真のレタッチ、レイアウト ・印刷、製本
・梱包、発送 ・新商品開発 ・生産性改善

■ヘアメイク ※専門学校卒限定
お客様をビューティで非日常に導く
・ヘアセット、メイク、着付け
・撮影アシスタント ・衣装合わせ、打ち合わせ
・広告撮影ディレクション ・接客全般
仕事内容 「写真工房ぱれっと」「studio aim/aimme」「三景スタジオ」の4ブランドで、北海道&原宿でフォトスタジオ事業を展開しています。
それぞれの職種のメンバーが店舗に集まり、協力しながらお客様との空間を創っていきます。

日常的な店舗での撮影・接客業務以外にも、

■広告撮影
■スタジオ制作
■イベント企画
■学校行事撮影(旭川)
■ファッション雑誌の撮影・ヘアメイク

また、社内にデザイン部署・生産部署もあり、WEBまでも自社内で管轄しています。企画、製作、提供、発信。職種に限らず、その全てが業務範囲内です。枠にとらわれない仕事をできるのが大きな特徴です。
勤務地 北海道(道内各地)/東京(原宿表参道)
※エリア別採用も実施しています。
勤務時間 10:00~18:30(勤務地により異なります)
■北海道エリア/ 7時間15分
■首都圏エリア/ 8時間
採用ステップ ★選考を希望される方は会社説明会の参加が必須です。

(1) 会社説明会(リモート)
  ▼
(2) 書類選考&SPI
  ▼
(3) 会いたいリーダーを選ぶ一次面接

【aim/aimmeブランドマネージャー:浅田】
ヘアメイクとして入社、店長経験を経て、現在はaimaimmeのブランドマネージャーを務める。お客様のヘアメイクはもちろん、広告撮影のディレクション、magazineのプロデュースも担当。数々の雑誌のヘアメイクアーティストとしても活躍。

【店舗部マネージャー 兼 web課デザイナー:中村】
デザイナーとして入社、デザインlabの主任を経て、現在はweb課としてデザイン業務・広告運用を行いつつ、その枠を一切感じさせない。店舗部マネージャーとして全店舗メンバーと振り返りやセッションを通じて関わりを深め、全社の組織力向上に邁進中。

【aimフォトグラファーリーダー:小室】
フォトグラファーとして中途入社。撮影経験を積み、現在は東京原宿店のフォトグラファーを務める。また、全店舗のフォトグラファーのリーダーとして、教育・広告・マネジメントも行い、全社のクオリティアップに邁進している。

【Paletteスタイリスト(アドバイザー):坂上】
フォトアドバイザーとして入社。様々な店舗で接客・店長経験を経て、初のスタイリストとなる。産休、育休を経て復帰し、現在は三景・ぱれっとの広告撮影のディレクション、衣装購入、スタジオ作成などに携わる。

【店舗部係長 採用・人事・営業企画(アドバイザー):吉口】
フォトアドバイザーとして入社。入社1年半で小樽店店長に就任、その後初の営業部署となる。札幌西店のプロデュース、サッポロファクトリー店店長、企画・広告など様々な業務を兼任しながら経験を積み、現在は採用・人事を主に担当。

【Palette札幌西店店長(アドバイザー):田中】
フォトアドバイザーとして入社。旭川、小樽と店長経験を積み、ベビー・キッズの新スタイルとなる札幌西店のオープニング時から店長を務める。「明日からまた頑張ろうと思える」をテーマに、お客様第一に考えサービスレベルを深めている。

【aim/aimme東京原宿店店長(アドバイザー):大橋】
フォトアドバイザーとして入社。aim原宿店で長年店長を務めつつ、ブランドを大きく育てている。その温かな人柄と器の大きさに社内外にファンも多い。「人と人の組み合わせ」で挑戦し続けるチームづくりをテーマに、メンバーとかかわり続けている。


(4) 部長面接(個人)
  ▼
(5) 社長面接(個人)
  ▼
(6) 内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■北海道エリア

フォトグラファー   大学卒:月給200,000円/専門卒:月給185,000円
デザイナー     大学卒: 月給200,000円/専門卒:月給180,000円
アドバイザー・プランナー(店舗営業職) 大学卒:月給200,000円/専門卒:月給180,000円
ヘアメイク 専門卒:月給185,000円 ※大卒者採用はなし
営業生産部オペレーター 大学卒: 月給200,000円/専門卒:月給180,000円

■首都圏エリア

フォトグラファー   大学卒:月給210,000円/専門卒:月給190,000円
デザイナー   大学卒:月給210,000円/専門卒:月給190,000円
アドバイザー・プランナー(店舗営業職) 大学卒:月給210,000円/専門卒:月給190,000円
ヘアメイク 専門卒:月給195,000円 ※大卒者採用はなし

※大学院卒は大学卒と同様の給与です
諸手当 ・各種保険完備
・通勤手当(社内規定あり)
・時間外手当
・管理職手当
・制服貸与
・健康診断
昇給 年1回給与改定
賞与 年2回(8月・12月)
休日休暇 ■北海道エリア/ 年間休日86日(4週7休シフト制)7時間15分労働
■首都圏エリア/ 年間休日107日(4週8休シフト制)8時間労働

・有給休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・ハネムーン休暇
保険 社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
待遇・福利厚生/その他・制度 ・社内表彰(年間)
・各種研修制度
・永年勤続表彰制度
・ファミリー割引制度(3割引き)
・年間売上目標達成報奨
・資格取得講習
・花嫁着付け取得講習
社内検定等の制度 三景スタジオでは未経験からプロフェッショナルを育てる教育フローが確立されています。
フォトグラファー、ヘアメイクには段階的な厳しい技術テストが設けられ、合格するまではお客様を担当することはできません。

その分、未経験からでも十分に技術、経験を積むことが可能です。
高い技術を必要とする三景スタジオが新卒採用をする理由は、ここにあります。

求めるのは、経験ではなく、挑戦を続ける飽くなき好奇心。
それこそが三景スタジオのエンジンとなり得るのです。

■フォトグラファー技術試験
フォトグラファーはA級試験取得(ベビー→キッズ→成人→婚礼)後、更にハイクラスレベルのS級試験取得、と段階的な撮影テストをクリアしていきます。基本的なカメラの使用方法から指導するので、未経験でも全く問題ありません。テストでは、撮影技術だけなく、お客様とのコミュニケーション、スタジオでの空間づくりを見られます。合格すればお客様にデビューできるレベルまで厳しく判断される中で合格を目指します。

■ヘアメイク技術試験
最初はぱれっとレベルのヘアメイク、その後さらにレベルが上のaimのヘアメイクの試験を順に受けていきます。テストでは課題のヘアスタイル・メイク・コミュニケーションを審査されます。

■着付け試験
花嫁着付け、成人振袖着付け、袴着付け、和装形付け(撮影アシスタント)など、着付けの技術を身につけることができます。
※職種問わず挑戦可能
試用期間 なし
※早期アルバイト可能

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 6人 1人 83.3%
2018年度 11人 4人 63.6%
2017年度 7人 2人 71.4%
(2021年2月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 0人 8人
2019年度 3人 3人
2018年度 1人 10人
3年以内男性採用割合:16.0%
3年以内女性採用割合:84.0%
平均勤続年数 8.0年(2020年12月時点)
平均年齢 33.0歳(2020年12月時点)
研修 あり:■振り返りミーティング
毎月、当月の目標に向けてどんな姿勢で行動をしたのかを、部署全員でミーティングをして振り返りします。ついた実力を確定し、前を向くための時間です。

■持ち味セッション
新しいメンバーが入社したり、リーダーが変わったときには、部署のメンバーの持ち味を味わうセッションを行います。仕事の中だけでなく、原体験から、そのひとらしさをお互いに見つけ、尊重します。
自己啓発支援 あり:美容師試験取得休暇
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:■フォトグラファー技術試験
フォトグラファーはA級試験取得(ベビー→キッズ→成人→婚礼)後、更にハイクラスレベルのS級試験取得、と段階的な撮影テストをクリアしていきます。基本的なカメラの使用方法から指導するので、未経験でも全く問題ありません。テストでは、撮影技術だけなく、お客様とのコミュニケーション、スタジオでの空間づくりを見られます。合格すればお客様にデビューできるレベルまで厳しく判断される中で合格を目指します。

■ヘアメイク技術試験
最初はぱれっとレベルのヘアメイク、その後さらにレベルが上のaimのヘアメイクの試験を順に受けていきます。テストでは課題のヘアスタイル・メイク・コミュニケーションを審査されます。

■着付け試験
花嫁着付け、成人振袖着付け、袴着付け、和装形付け(撮影アシスタント)など、着付けの技術を身につけることができます。
※職種問わず挑戦可能
月平均所定外労働時間 10.5時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし4人
取得対象者数 4人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 70.0%
(2020年8月時点)

その他の情報

採用実績校

札幌市立大学、武蔵野美術大学、北星学園大学、北海学園大学、小樽商科大学、大谷大学、東海大学、東京工芸大学、東北大学、藤女子大学、北海道教育大学、酪農学園大学、多摩美術大学、日本大学、帝京大学、札幌大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 IT系 専門系
主な勤務地
北海道、東京
応募資格
専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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