株式会社河村佐藤デザイン
カワムラサトウデザイン
2023
業種
建築設計
住宅/文具・事務機器・インテリア
本社
福岡
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
22卒採用 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 146名

モデルケース

22卒採用

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

河村佐藤デザインは、【デザインで世界を拓く】を使命に
ヒト・コト・モノ・イミ・トキ・バショをデザインする会社です。

一般的にデザインは、表層的なカタチや色遣いだと思われていますが
私たちの考えるデザインは、ヒト・コト・モノ・イミ・トキ・バショを
総合的に捉え、カタチにすること。
経営においても、デザインすることは非常に重要な役割といえます。

すべての機会をチャンスと捉え、未知なる領域でも二の足を踏むのではなく
前向きに取り組める組織でありたいと思っています。

働くとは、『傍(ハタ)を楽(ラク)にする。また、楽(たの)しくすること』。
一緒に働く仲間に対しても、そう想ってあげられることが大切だと考えます。

デザイン系PCソフトが使える!デザインができる!とアピールする人がいます。
教える手間が省けて助かる。本音です。

でも、そんなことよりも、
元気に挨拶ができれば、その場の空気を明るくできる。
ありがとう、すみません。が素直にハッキリ言える方が
一緒に働いていて気持ちが良い。
大丈夫ですか?と言葉にできる人の方が
一緒に頑張りたいと思える。

子供の頃に当たり前に教わりそうなことが
私たちもまだまだ不十分です。

私たちが求めるのは、そんな当たり前すらも一緒に高めていける仲間、
いろいろな個性や思考をもつ仲間です。

モチベーションが高く、自分の力で成長できる、
そして、私たちをドキドキさせながら更に成長させてくれる。

そんな仲間と一緒に、組織と環境を創っていきたいと思っています。

募集概要

職種 【ヒト・コト・モノ・イミ・トキ・バショをデザインする】

建物やインテリアからロゴ・名刺・パンフレットのツールまで
トータルに手がけるおもしろさがあります。

勤務地 本社/福岡市西区愛宕2-11-5

#福岡県外への転勤なし
勤務時間 9:00~18:00(休憩時間含む)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【大学卒】
月給203,000円

【大学院卒】
月給210,000円

【短大・専門・高専卒】
月給192,000円
諸手当 役職手当、通勤手当、残業手当、家族手当
昇給 当社規定により
賞与 1年目は寸志
年2回(7、12月)
休日休暇 ・年間休日110日(月9~10日 シフトによる)
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
保険 健康保険、労働者災害補償保険(労災保険)、雇用保険、厚生年金保険
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 5人 0人 100.0%
2018年度 1人 0人 100.0%
2017年度 3人 0人 100.0%
(2020年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 3人 2人
2018年度 1人 0人
2017年度 1人 2人
3年以内男性採用割合:55.5%
3年以内女性採用割合:44.5%
平均勤続年数 5.9年(2020年2月時点)
・創業1984年
・設立2011年
平均年齢 28.8歳(2020年12月時点)
研修 あり:研修
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:上司と年3回の面談あり
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 31.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.5日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 33.3%
(2020年2月20日時点)

その他の情報

参考データ

募集学部・学科   全学部・全学科
募集人数 若干名
採用までの流れ 説明会の予約

説明会

1次審査

2次審査

最終審査

内定

※1次審査から内定まで2ヶ月程度を予定しています
選考について 当社では、個別面接でじっくり話をたいと思っています。
緊張せず、あなたの想いをお話しください。

#書類選考なし
履歴書提出はあり
【WEB説明会】 説明会はオンラインで実施します。

採用実績校

麻生建築&デザイン専門学校、有明工業高等専門学校、鹿児島大学、九州産業大学、九州大学、近畿大学、長崎大学、西日本工業大学、福岡女学院大学、福岡大学、福岡デザイン専門学校、武蔵野美術大学
大阪市立デザイン教育研究所 前橋工科大学 女子美術大学 千葉商科大学 福岡建設専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系 専門系
主な勤務地
福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)