光ビジネスフォーム株式会社
ヒカリビジネスフォーム
2023

光ビジネスフォーム株式会社

(印刷・出版・広告・情報処理関連/ジャスダック上場)
  • 株式公開
業種
印刷関連
情報処理/出版/広告/各種ビジネスサービス
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・営業職 1~5名
大学・専門卒 事務職(システム系)・製造管理職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 884名

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、家族手当あり

大学・専門卒 事務職(システム系)・製造管理職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

*********************************
 
あたりまえすぎて気づかなかった!!
でも私たちが暮らす社会で重要な役割を担っている、それがビジネスフォーム。
フォーマットのチカラをさまざまな形で世の中へ提供して、
暮らしやすい社会にするお手伝いをする。
それが私たち、光ビジネスフォームです。
 
*********************************

当社の選考は会社説明会への参加が必須となります。
現在は本社説明会を見合わせ、WEB説明会を開催しています。
是非、エントリーしてWEB説明会へお申込みください。

募集概要

職種 ◆営業職
ビジネスフォーム印刷やダイレクトメールの企画、データプリント関連のトータルアウトソーシングの提案営業などを行います。

【お客様のニーズを形にできるから面白い!】
お客様は官公庁、大手金融機関、小売・流通企業などがメイン。
「顧客の年代に応じてDMの内容を変えて発送したい」
「アンケート用紙の回収・データ化まで代行して欲しい」etc
お客様の様々なニーズに合わせて、オーダーメイドで企画提案。ビジネスプロセスの仕組みから提案できる面白さがあります!

【印刷とデジタルの融合!紙・Webの枠を超えた、当社ならではのモノづくり!】
近年Web化の流れに伴い、Webサービスの提案も増えています。今後はますます紙とWebのハイブリッドで営業の幅が広がっていきます!

【入社後の流れ】
入社後、最初の1年ほどは先輩と同行しながら、仕事の基礎を学び、お客様のニーズを知っていきます。その後もキメ細かくフォローしていきますので、安心して成長できる環境です。

◆事務職(システム系)
データ出力業務で扱うプリンターのプログラミング、オペレーション全般に携わります。
自分がプログラミングした製品が実際に印刷され、出来上がっていく工程を自分の目で見ることができるので、モノづくり的な楽しみがあります。
特別な資格は必要ありません。PCでの作業が中心になるので、PCが好きな人であれば、理系・文系は問いません!実際に文系出身の社員も多数活躍しています。

また、システム系の事務職は業務内容により「開発」と「運用」に分かれています。
開発は、データをフォーマット通りにプリントするためのプログラム開発を行います。運用は、プリンターの出力操作・調整を担当します。
プリンターと言っても家庭用プリンターの何十倍もの大きさで、操作も複雑。紙の種類や機械の特性によってプリンターの設定もガラリと変わるため、職人的な感覚も求められます。

【入社後の流れ】
システム系も、最初は先輩と一緒に仕事の基礎を学び、プログラミングのやり方を学んでいきます。じっくり勉強できる環境なので、プログラミングを専攻していない人でも、学ぶ気持ちがあれば心配いりません!

◆製造管理職(物流管理)
工場の入荷・出荷及び製品倉庫在庫管理に携わります。
また、当社で生産する製品について、QCD(品質、原価、納期)をより高めていくための策を考え、実践していく業務に携わります。
具体的には、製造現場での作業工程に無駄な作業やミスが起こりやすくなっていないかということなどを細かく調査し、改善策を探っていきます。

【入社後の流れ】
会社全体の動きを把握しなければならないため、幅広い知識や経験を必要とする業務ですが、まずは製造現場の問題点について学び、経験値を増やしながら徐々に改善策を提案できるように、教育・フォローしていきます。
勤務地 営業職:東京、神奈川、千葉、埼玉
事務職(システム系)・製造管理職:東京都八王子市
勤務時間 8:30~17:30
営業職 フレックス制度あり
事務職(システム系) シフト勤務あり・フレックス制度あり
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ●営業職(大卒):月給235,000円=基本給170,000円+一律住宅手当20,000円+一律営業手当(固定残業代)45,000円
●営業アシスタント職(大卒):月給220,000円=基本給170,000円+一律住宅手当20,000円+一律営業手当(固定残業代)30,000円
●事務職・製造管理職(大卒):月給190,000円=基本給170,000円+一律住宅手当20,000円
●事務職・製造管理職(専門卒):月給180,000円=基本給160,000円+一律住宅手当20,000円
諸手当 全職種:
職務手当・精勤手当・住宅手当
家族手当、時間外勤務手当
通勤手当(非課税限度額まで支給)
役職手当
 
営業職:一律営業手当(上記月給に含む)
      営業職は月30時間分、営業アシスタント職は月20時間分の固定残業代を
      一律営業手当として時間外労働の有無にかかわらず支給。
      上記の時間を超える場合は超過分の時間外勤務手当を支給。
      試用期間中:営業職・営業アシスタント職ともに月13.5時間分、20,000円支給。
      超過分は別途支給。
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 <休日>
完全週休2日制(土日祝、年末年始(12/29~1/4)、2020年年間休日125日)
<休暇>
特別休暇(結婚記念日、誕生日、夏期連続休暇)、慶弔休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇など)
<有給休暇日数>
初年度(12日)
最高(繰越日数除く)(20日)
社会保険 各種社会保険完備
(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
福利厚生 健康診断(年1回)
従業員持株会制度、財形貯蓄制度、個人型確定拠出年金
慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金など)
育児休業、育児短時間勤務制度(子が小学校3年生終了まで)
介護休業、介護短時間勤務制度
試用期間 あり/入社後3ヶ月間
事務職・製造管理職は本採用時の条件と相違なし。
営業職・営業アシスタント職は営業手当が月13.5時間分、20,000円一律支給。超過分は別途支給。その他条件に相違なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 6人 5人 16.6%
2018年度 13人 5人 61.5%
2017年度 8人 2人 75.0%
(2021年2月1日時点)
2020年度 採用者数 10名、 離職者数 0名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 5人 0人
2018年度 9人 4人
2017年度 6人 2人
3年以内男性採用割合:76.9%
3年以内女性採用割合:23.1%
2020年度 男性採用者数 4名、 女性採用者数 6名
平均勤続年数 14.7年(2020年12月31日時点)
平均年齢 41.8歳(2020年12月31日時点)
研修 あり: 
・新入社員研修
 全新入社員に対し、入社後に基礎研修を実施
 会社の事業内容、組織や制度、社会人として必要とされる基本的な知識やスキル、
 ビジネスマナーなどを学びます。
 配属後には各部署で専門的な研修を行ないます。
自己啓発支援 あり:全従業員へ個人情報保護研修を実施しています。ほか各種研修を対象となる社員へ実施しています。
メンター制度 あり:年の近い先輩がメンターとなりフォローしていますが、年度・部署によっては特定のメンターを設定しなかったり、メンタリングを実施しないことがあります。
キャリアコンサルティング制度 あり:年に1回、「自己申告書」に基づく上司との面談があります。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 31.2時間(2019年度実績)
2020年実績 23.8時間
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2019年度実績)
2020年実績 10.4日
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 1人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
男性社員の育休としての実績はまだありませんが、お子さんがいる男性社員は有給休暇を利用して、お子さんが病気のときは休んで看病したり、授業参観などの学校行事に参加しています。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2021年2月1日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 動画説明会を掲載しています。(リクナビFaceMovie)
リクナビの「説明会・面接」タブ内で「動画説明会」アイコンがある説明会をご確認ください。
選考をご希望の場合は動画説明会の視聴が必須となります。

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、神奈川工科大学、神奈川大学、学習院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、芝浦工業大学、信州大学、上智大学、専修大学、創価大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京IT会計専門学校、東京経済大学、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京電機大学、東洋大学、獨協大学、日本工学院八王子専門学校、日本女子大学、日本大学、法政大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
専門、大学卒業見込みの方
専門学校は情報処理系学科の方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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