業種 |
総合電機(電気・電子機器)
機械/プラント・エンジニアリング/その他サービス/商社(総合) |
---|---|
本社 |
新潟
|
技術総合職(大卒・大学院了) | 1~5名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月20万円程度(その他) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、その他 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】技術総合職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】技術総合職
技術総合職として、様々な機械製品の制御設計、制御盤の組立、 制御盤の据付工事、機械配線工事、計装工事、試運転や各種検査作業ほかメンテナンスをお願いします。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術総合職
新潟 備考:本社 新潟県上越市安江297-1 (技術職の方の転勤はございません) |
勤務時間 | (1)【正社員】技術総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:15~17:00(休憩:8時間) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2023』からエントリー
↓ ■会社説明会(エントリーシート提出) 当社の採用は人柄を重視していますので、あなたの良さを存分にアピールしてください。 ※結果は、参加者全員に10営業日以内にご連絡します。 ↓ ■1次面接(専務取締役1名と30分ほどの面接です) 場所:東京営業所/JR山の手線『秋葉原』駅中央改札出口より徒歩5分(東京近郊学生向け) 場所:本社/えちごトキめき鉄道 直江津駅からタクシー(役10分) 車での来社可(新潟近郊学生向け) ↓ ■筆記試験及び最終面接 場所:本社/えちごトキめき鉄道 直江津駅からタクシー(役10分) 車での来社可 筆記試験(90分) 面接:代表取締役、専務取締役、制御技術課課長の3名と30分ほどの面接 ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。 ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 日給月給:206,000円 ※基本給:206,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】技術総合職
残業手当 運転手当:中型免許2,000円/月、普通免許1,000円/月 資格手当:例)電気工事士2種1,000円/月 通勤手当:上限13,000円/月 家賃補助:家賃の半分(上限30,000円/月) ※自宅からの通勤が困難な場合(会社への距離が40km以上)に限る/支給は入社3年間迄 |
昇給 | (1)【正社員】技術総合職
年1回 備考:※2019年度実績4,000円 |
賞与 | (1)【正社員】技術総合職
年3回 備考:(7月、12月、3月)※業績連動につき変化 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術総合職
週休2日制(土、日)※土曜日は社内カレンダーにより出勤日あり 年間休日:112日 有給休暇:10日~20日 ※休日出勤があった場合は別の日に休みを取得可 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金共済 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術総合職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年3月1日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 13.0年(2020年11月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.0歳(2020年11月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:入社後外部新入社員研修
必要に応じてメーカ講習 |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:会社が認める公的資格取得費用(受験手数料等)を全額負担します
ただし資格に合格した年の費用に限ります。 |
||||||||||||||||
メンター制度 | なし:先輩社員がOJTでしっかり指導します。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:賞与支給時に役員と面談を行います。(年3回) | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 14.3時間(2019年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.1日(2019年度実績)
2020年度よち有給休暇取得促進
|
||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2019年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2020年3月11日時点)
|
受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
壁で区切られた喫煙所を設けてます。
喫煙可能時間は10時、15時から10分間 17:00~17:15までの15分間です。 |
---|
【WEB説明会】 | 動画説明会を掲載しています。
「説明会・面接」タブ内で「動画説明会」アイコンがある説明会をご確認ください。 (2/22から予約可、3/1から視聴可能です) |
---|---|
【書類選考無し】 | ◆応募いただいた方は、書類選考なしで、
筆記試験・適性試験または面接を受けることができます。 |
※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年6月30日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。