新日本建設株式会社
シンニホンケンセツ
2023
業種
住宅
建設/建材・エクステリア/不動産/建築設計
本社
愛媛

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

営業職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【代表メッセージ】 
創業から36年を迎えますが、
核となる思いはずっと変わっていません。

“安心して暮らせる快適な住まいをご提供すること”

そのために試行錯誤を重ねて辿り着いたのが、無垢材を使用する自然派住宅です。
木を育てるところから自社で手がけ、手間暇を惜しまずつくる本物の木造住宅を、
私たちは自信を持ってお客様にご提供しています。

今後も新たな技術や考え方が次々に生まれてくるでしょう。
新しい挑戦ができることは、私たちの喜びでもあります。
ご入社頂けましたら、あなたにも私たちと一緒に新しい挑戦をしてほしいと思っています。
ご応募お待ちしております。

代表取締役 井上 秀明


【求める人物像】 
◇自然、環境に興味がある方
◇家づくりに興味がある方
◇「一生安心して住める家を提供する」
 という当社のポリシーに共感していただける方
◇勉強にも前向きに取り組める方
◇お客様のために努力を惜しまない方
◇自ら企画立案するのが好きな方
◇ほかのスタッフと一緒になって仕事を進めたい方

募集概要

職種~営業~ 【営業】
CMや雑誌などを見て
展示場にお越しいただいたお客様への
営業(応対・提案)がメイン業務となります。

※まずはお客様の話をしっかり聞いてください※

住宅は一生に一度あるかないかの買い物です。
お客様とじっくり話をしながら、家に求める夢や将来設計をしっかり聞き
信頼関係を築いた上で、
お客様に最良最適なプランを提案していきます。

新規の訪問営業や電話営業はございません。
職種~工事監理~ 【工事監理】
当社で建築をする注文住宅の工事監理担当

現場作業は基本的に職人さんが行いますので、
スムーズに現場作業が進むような
環境を整えるのが
この仕事の重要なポイントです。

◆スケジュール管理
◆現場での安全や品質管理
◆職人や資材の手配
◆見積り作成
◆アフターサービス
◆全体予算の管理
職種~設計~ 【設計】
当社で建築をする注文住宅の設計からお引き渡しまでを担当!

◆打ち合わせ  
営業社員と一緒に、お客様の家族構成・生活スタイル、  
今後の人生設計など細かくヒアリング。  

◆図面作成  
打ち合わせをもとに、どんな配置にすれば「理想の家」に近づけるか、  
他の設計士にも相談しながら、最善の方法を考えます。  

◆色決め(カラーコーディネート)  
外壁やサッシ、クロスまで  
お客様と打ち合わせをしながら、合う色をご提案していきます。  

◆各種申請  
確認申請や住宅性能評価、長期優良住宅などの申請を行います。  

◆工事開始  
各担当者が集まり図面を最終チェック。工事中も建具や家具などの打ち合わせを行います。  
進捗具合をお客様にもその都度報告することが大切です。  

◆お引渡し  
夢にまで見た「理想の家」がついに完成!  
勤務地 本社/松山市空港通3丁目9番3号(転勤なし)  
勤務時間 9:00~17:50
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・大学院卒 月給 21万円
短大・高専・専門卒 月給 19万円
諸手当 役職手当
家族手当
資格手当
昇給 年1回
賞与 年3回
7月、12月、決算賞与(決算状況による)
休日休暇 隔週休2日制(水曜、隔週木曜)

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間 有 3か月 試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し
福利厚生 交通費支給
資格取得優遇制度あり
社員旅行

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 採用実績なし
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
(2021年1月1日時点)
※2022年卒採用から、新卒採用を本格スタートします!
 20代の年の近い先輩スタッフは在籍しております。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 採用実績なし
2019年度 採用実績なし
2018年度 採用実績なし
平均勤続年数 10.0年(2021年1月1日時点)
平均年齢 40.0歳(2020年1月1日時点)
研修 あり:新人研修
営業研修

そのほか興味があって、業務に関係があるセミナー・研修であれば全額会社負担で参加できます。
また、他県の建築会社に視察に行くこともあります。
※現在はコロナの影響で自粛
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
昨年は対象者がいらっしゃいませんでした。
取得実績はございます。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2021年1月1日時点)

その他の情報

採用実績校

愛媛大学、河原デザイン・アート専門学校、近畿大学、信州大学、広島大学、松山大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
愛媛
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)