山形ダイハツ販売株式会社
ヤマガタダイハツハンバイ

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山形ダイハツ販売株式会社

ダイハツ正規ディーラー
  • 正社員
業種
商社(自動車・輸送機器)
その他商社
本社
山形

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業職 6~10名
【正社員】サービスエンジニア(自動車整備職) 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 52名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月15日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、女性役員在籍

【正社員】サービスエンジニア(自動車整備職)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、女性役員在籍

募集要項

求める人物像・選考基準


◆人に真摯に向き合うことができ、フットワークの軽い方

当社では、地域のお客様に愛され、信頼される地域No.1のカーライフパートナーを目指しています。その実現のためには、2つの要素が不可欠です。第1に、社員一人ひとりがお客様との長いお付き合いを通し、満足”と“感動”を提供すること。第2に、各店舗ごとのチームワークです。
素直さ・誠実さを持ち、真摯に人と向き合うことができる方・お客様のことを考え、柔軟に行動できる方を求めています。


◆人物重視の選考です!

まず重要なのは、人と接することが好きかどうか。面談では、ぜひ素の顔を見せていただければと思います。
今現在の自動車の知識や、興味の有無は不問です!(筆記試験等でも専門知識の出題はございません。)
また、適性検査(SPI検査)は、性格検査のみとなっております。言語・非言語問題はありません。


**********************

山形ダイハツでは、いわゆる「車好き」の方だけではなく、車についてはあまり詳しくない…というお客様も多くいらっしゃいます。そのため、幅広いお客様と接することができるのもやりがいのひとつです。また、山形県は全国有数の軽自動車普及率を誇っております。生活必需品でもあるクルマを通じて、地域の多くのお客様の生活を支えてみたい!という方をお待ちしております

募集概要

職種 (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】サービスエンジニア(自動車整備職)
仕事内容 (1)【正社員】営業スタッフ
営業スタッフ
(2)【正社員】サービスエンジニア(自動車整備職)
サービスエンジニア(自動車整備職)
応募資格 (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】サービスエンジニア(自動車整備職)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】サービスエンジニア(自動車整備職)
 山形
 備考:◇営業職:
 山形県内11拠点の内、希望を考慮して配属。
 転居を伴う転勤有(但し、山形県内に限る)

勤務時間 (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】サービスエンジニア(自動車整備職)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール 選考の流れ】
◇『リクナビ2025』からエントリー

◇会社説明会

◇書類選考

◇筆記試験(一般常識・作文)

◇適性検査(SPI3テスト)

◇面接

◇内々定

人物重視の選考になります。
まずはエントリーをお願いいたします!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業スタッフ
 短大 卒業見込みの方
  月給:174,500円(固定残業代含む)
  ※基本給:174,500円

  固定残業代/月:26,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 専門/高専 卒業見込みの方
  月給:173,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:173,000円

  固定残業代/月:26,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:185,500円(固定残業代含む)
  ※基本給:185,500円

  固定残業代/月:26,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】サービスエンジニア(自動車整備職)
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:177,500円
  ※基本給:177,500円

 専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:176,000円
  ※基本給:176,000円

 高専 卒業見込みの方
  月給:176,000円
  ※基本給:176,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:188,500円
  ※基本給:188,500円
手当 (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】サービスエンジニア(自動車整備職)

 ・自家用車借上手当(登録5年以内の普通車・軽自動車)※営業職のみ
・通勤手当
・家族手当
・販売手当
・資格手当
・住居手当
・管理職手当など
昇給 (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】サービスエンジニア(自動車整備職)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】サービスエンジニア(自動車整備職)
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】サービスエンジニア(自動車整備職)
 週休制(月曜日・火曜日)
 年間休日:107日
 有給休暇:10日~40日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇
 備考:年次有給休暇、特別休暇(傷病、結婚)、誕生日休暇、家族感謝の日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇:◇自家用車購入社員割引
◇社員表彰制度
◇社員旅行・運動会・ゴルフコンペなどの社内行事有
◇福利厚生クラブ(リロクラブ)加入
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】サービスエンジニア(自動車整備職)
 期間:3ヶ月間
■勤務地
(1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】サービスエンジニア(自動車整備職)
 山形
 備考:◇営業職:
 山形県内11拠点の内、希望を考慮して配属。
 転居を伴う転勤有(但し、山形県内に限る)

■勤務時間
(1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】サービスエンジニア(自動車整備職)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:00(休憩:1時間)
■給与
(1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】サービスエンジニア(自動車整備職)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  日給:7,500円
  ※基本給:7,500円

 備考:試用期間:入社後3ヶ月間
■手当
(1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】サービスエンジニア(自動車整備職)

 ・自家用車借上手当(登録5年以内の普通車・軽自動車)※営業職のみ
・通勤手当
・家族手当
・販売手当
・資格手当
・住居手当
・管理職手当など
■休日・休暇
(1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】サービスエンジニア(自動車整備職)
 週休制(月曜日・火曜日)
 年間休日:107日
 有給休暇:10日~40日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇
 備考:年次有給休暇、特別休暇(傷病、結婚)、誕生日休暇、家族感謝の日
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 9人 1人 88.8%
2021年度 17人 7人 58.8%
2020年度 13人 7人 46.1%
(2023年7月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 9人 5人
2022年度 4人 5人
2021年度 11人 6人
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0%
平均勤続年数 16.1年(2024年2月1日時点)
平均年齢 38.6歳(2024年2月1日時点)
研修 あり:◇新入社員導入研修
 入社後、1週間宿泊での導入研修があります。
 導入研修では、社会人としてのマナー研修や、
 山形ダイハツの組織についてなどを学びます。

・新人営業スタッフ研修
 1週間の導入研修終了後、営業スタッフ研修を
 1カ月間受講します。商品知識や販売の流れなど、
 必要な知識を学びます。
 営業スタッフ研修後、店舗配属となります。
 店舗でもFC制度で先輩がしっかり見守ります! 

◇新入社員研修終了後も下記各種研修制度があります!
 ・フォローアップ研修
 ・サービスエンジニア研修
 ・ステップアップ研修
 ・一般社員研修、
 ・リーダーシップ研修
 ・管理職研修
自己啓発支援 あり:・準中型自動車運転免許取得支援
 取得する際には一部会社援助有り
メンター制度 あり:FC(フレッシュマン・コーチング)制度あり。(営業職)
先輩社員が新入社員のひとり立ちをサポートします。
キャリアコンサルティング制度 あり:上司からのヒアリングが随時あります。
社内検定等の制度 あり:ダイハツ工業サービス検定
月平均所定外労働時間 22.2時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.2日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人2人
取得対象者数 7人2人
育休取得率 28.5%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 説明会をWEBで開催します。

採用実績校

青森大学、茨城大学、いわき明星大学、岩手大学、奥羽大学、大原簿記情報ビジネス医療福祉専門学校山形校、関東学院大学、釧路公立大学、国際航空専門学校、国際マルチビジネス専門学校、駒澤大学、尚絅大学短期大学部、城西国際大学、城西大学、上武大学、聖学院大学、専修大学、仙台大学、高千穂大学、千葉経済大学、中央学院大学、東海大学、東京国際大学、東京成徳大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北公益文科大学、東北電子専門学校、東北福祉大学、東北文化学園大学、東北文教大学、東北文教大学短期大学部、東洋大学、新潟大学、日本体育大学、日本大学、日本文理大学、ノースアジア大学、八戸工業大学、東日本国際大学、富士大学、法政大学、北陸大学、宮城学院女子大学、盛岡大学、山形県立米沢女子短期大学、山形大学
山形県立産業技術短期大学校

詳細情報

主な募集職種
営業系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、情報工学系
主な勤務地
山形
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒990-2446 山形市白山3-8-30
総務部 総務課 採用担当 渡部
TEL:023-641-1551 FAX:023-641-9115
mail:riko.watanabe@ymgt.daihatsu-dlr.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月15日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。