株式会社CIJ
シーアイジェイ
2023

株式会社CIJ

東証一部/ITサービス/AI・IoT・ロボティクス/ソフトウェア開発
  • 株式公開
業種
ソフトウェア
コンサルタント・専門コンサルタント/情報処理/通信/インターネット関連
本社
神奈川
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
システムエンジニア 51~100名

気になる登録人数

気になる登録人数 1840名

モデルケース

システムエンジニア

採用人数 2022年卒予定 51~100名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、独立支援金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

●IT技術や人・ビジネスに対して好奇心旺盛な方をお待ちしております。
●文理は問いません。様々な学部・学科・専攻の社員が活躍しています。

募集概要

職種 ●システムエンジニア
入社当初は開発に携わることが多いですが、将来は顧客折衝や設計もできる人になっていただきます。
勤務地 横浜本社【神奈川・横浜エリア】
東京【東京・23区エリア】
大阪【大阪・大阪市エリア】(※)
京都【京都・京都市エリア】(※)
名古屋【愛知・名古屋エリア】(※)
札幌【北海道・札幌エリア】(※)
福岡【九州エリア】(※)
(※)勤務地限定採用あり

【関西・中部・福岡の地域限定勤務の応募受付は終了いたしました。】
勤務時間 8:40~17:30(休憩12:00~12:50)
※フレックスタイム制度有
採用ステップ&スケジュール ○CIJマイページへエントリー
  ▼
○Webセミナー視聴
  ▼
○一次選考(適性検査)
  ▼
○二次選考(面接)
  ▼
○三次選考(面接)
  ▼
○内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 【2020年実績】
[全国勤務]※主に横浜・東京
  修士了 月給 247,100円(定額残業代14.5時間分 25,100円含む)
  大学卒 月給 227,200円(定額残業代12.5時間分 20,200円含む)
  高専・専・短卒 月給 201,200円(定額残業代10.5時間分 15,200円含む)

[関西 限定勤務]
  修士了 月給 237,200円(定額残業代14.5時間分 24,100円含む)
  大学卒 月給 218,100円(定額残業代12.5時間分 19,400円含む)
  高専・専・短卒 月給 193,100円(定額残業代10.5時間分 14,600円含む)

[中部 限定勤務]
  修士了 月給 234,700円(定額残業代14.5時間分 23,800円含む)
  大学卒 月給 215,800円(定額残業代12.5時間分 19,200円含む)
  高専・専・短卒 月給 191,100円(定額残業代10.5時間分 14,400円含む)

[北海道/九州 限定勤務]
  修士了 月給 232,200円(定額残業代14.5時間分 23,600円含む)
  大学卒 月給 213,500円(定額残業代12.5時間分 19,000円含む)
  高専・専・短卒 月給 189,100円(定額残業代10.5時間分 14,300円含む)

  ※定額残業代を超える残業分は別途支給。
  ※既卒に関しても新卒の給与体系と変わりません。
諸手当 通勤手当、超過勤務手当、役職手当、資格取得奨励金、在宅勤務手当 等
昇給 年1回
賞与 年2回(夏:6月、冬:12月)、
期末調整金(会社業績により支給)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始など
年間休日124日(2020年度)
有給休暇(14日~20日)
慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続15、25、35年目)、妊娠通院休暇、出産休暇、短期育児休暇(パパママ休暇)
 ※育児/介護休職制度有
 ※短縮勤務制度有
社会保険 雇用・労災・健康・厚生年金
福利厚生 確定拠出年金または前払退職金(選択制)、財形貯蓄、社員持株会、GLTD、単身寮制度、各種クラブ活動、健康保険組合各種保養所、勤労者福祉共済 等
その他 諸制度 ジョブローテーション制度、独立支援制度、ドナー休暇制度 等
試用期間 あり(14日間 試用期間後と仕事内容の変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 39人 22人
2020年度 42人 22人
2019年度 38人 19人
3年以内男性採用割合:65.3%
3年以内女性採用割合:34.7%
平均勤続年数 12.2年(2021年6月30日時点)
平均年齢 37.5歳(2021年6月30日時点)
研修 あり:入社前教育、新入社員(集合研修・OJT研修)、階層別研修、技術研修、通信教育講座等
自己啓発支援 あり:資格合格祝金、資格受験料補助、資格取得奨励金、資格ポイント
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 16.2時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.5日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人11人
取得対象者数 1人11人
育休取得率 100.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 14.8%
(2021年6月30日時点)
◆女性活躍推進法に基づく「えるぼし」を2016年9月に取得◆

その他の情報

参考データ

応募資格 2022年3月大学・高専・専門・短大卒業予定者、大学院修了予定者
2022年4月1日入社時に上記各学校卒業3年以内の方
【関西・中部・福岡の地域限定勤務の応募受付は終了いたしました。】
応募方法 自由応募、または学校推薦
採用学部 全学部全学科
【社員密着!ドキュメント動画】 CIJを濃縮したドキュメント動画です☆
http://www.cowtv.jp/channel/boss/334hori/06.php
(10分程度)

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学、愛知大学、青山学院大学、麻生情報ビジネス専門学校、茨城大学、茨城大学大学院、岩手大学、宇都宮大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪電気通信大学大学院、大妻女子大学、大原情報ビジネス専門学校、大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校、大原簿記情報専門学校札幌校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、香川大学大学院、神奈川工科大学大学院、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関西学院大学大学院、関東学院大学、学習院大学、北里大学、北里大学大学院、北見工業大学、九州大学、京都大学、京都府立大学大学院、近畿大学、近畿大学大学院、群馬大学、群馬大学大学院、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、神戸女学院大学、公立はこだて未来大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、サイバー大学、相模女子大学、産業能率大学、至学館大学、芝浦工業大学、首都大学東京、首都大学東京大学院、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校東京校、城西国際大学、城西大学、上智大学、情報科学専門学校、情報セキュリティ大学院大学、成蹊大学、清泉女子大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、創価大学大学院、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、多摩美術大学、千歳科学技術大学、千葉工業大学、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、中央大学大学院、帝京大学、専門学校デジタルアーツ東京、電気通信大学、電気通信大学大学院、東海大学、東海大学大学院、東京IT会計専門学校、東京IT会計専門学校名古屋校、東京工科大学、東京工科大学大学院、東京情報大学、東京女子大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京電機大学大学院、東京都市大学、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京薬科大学、東京理科大学、東京理科大学大学院、東邦大学、東洋学園大学、東洋大学、鳥取大学、富山大学、トライデントコンピュータ専門学校、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学大学院、長崎総合科学大学大学院、名古屋学芸大学、名古屋大学、名古屋大学大学院、南山大学、日本女子大学、日本大学、日本大学大学院、日本福祉大学、HAL東京、梅花女子大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島国際学院大学、広島国際学院大学大学院、福岡工業大学、船橋情報ビジネス専門学校、文化学園大学、文教大学、法政大学、北海道大学大学院、前橋工科大学大学院、三重大学、武蔵大学大学院、武蔵野大学、武蔵野大学大学院、明治学院大学、明治大学、名城大学、山口東京理科大学、山梨大学、山梨大学大学院、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館大学大学院、琉球大学、龍谷大学、和光大学、早稲田大学
日本電子専門学校

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年4月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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