大卒 : 技術営業職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 245名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】技術営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術営業職
技術営業職/ 石油・鉄鋼・製紙業界をはじめ様々な業界に対して、顧客の課題をヒアリングし水処理関連薬剤や各ニーズに合った薬剤を販売、提案をいたします。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】技術営業職
東京本社以外 北海道、茨城、千葉、東京、神奈川、新潟、静岡、愛知、大阪、和歌山、岡山、徳島、福岡、大分 備考:大阪本社、北海道営業所、東北営業所、関東営業所、鹿島営業所、千葉営業所、君津営業所、蘇我事務所、京浜営業所、富士営業所、新潟事務所、名古屋営業所、大阪営業所、関西営業所、和歌山営業所、加古川営業所、水島営業所、四国営業所、呉営業所、徳山営業所、北九州営業所、大分営業所 東京本社 東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術営業職
東京本社以外 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間) 東京本社 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
職種・仕事内容の詳細 | 様々な営業職に対して、顧客の課題をヒアリングし水処理関連薬剤や各ニーズに合った薬剤を提案します。石油・鉄鋼・製紙業界をはじめ自動車、食品産業等、お客様は多岐に渡ります。環境負荷に考慮しながら、エネルギー削減、水使用量の削減をはじめ、生産工程、効率・品質改善を提案します。 |
採用ステップ&スケジュール | ◆リクナビより「プレエントリー」
↓ ◆書類選考 ↓ ◇会社説明会(※希望者のみ) ↓ ◆一次面接 ↓ ◆二次面接 ↓ ◆内々定 |
給与 | (1)【正社員】技術営業職
大学 卒業見込みの方 月給:237,500円 大学院 卒業見込みの方 月給:247,500円 |
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手当 | (1)【正社員】技術営業職
通勤手当、時間外手当、社内規定による |
昇給 | (1)【正社員】技術営業職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】技術営業職
年2回 備考:6月、12月 年間4カ月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術営業職
週休2日制(土日) 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇 備考:年間休日120-123日(会社カレンダーによる) 特別休暇(結婚)、年間休日は会社カレンダーによる |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・退職金制度 ・社宅制度:有 家賃の6割を会社が補助(家賃上限金額設定あり、期間7年間) ・会員型各種優待サービス加入 ・カフェテリアプラン(補助金制度 年間24,000円) ・団体生命保険 ・永年勤続表彰 ・慶弔見舞金 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術営業職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:78.0%
3年以内女性採用割合:22.0% |
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平均勤続年数 | 12.5年(2021年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.5歳(2021年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、営業スキル研修、水処理技術の基礎研修、フォローアップ研修、リーダー研修、階層別研修など | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:自己啓発支援制度があります | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:年に1度、5年後のキャリアプランを上司と話し合う機会があります | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:水処理知識における社内検定制度 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 13.5時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.0日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2021年4月1日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外に喫煙スペースあり
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。